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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

# 鉄鋼・金属

情報確認日2024/5/21

神戸製鋼所

計測技術開発<鉄鋼・素形材>

求人情報

年収 550万円~1030万円
勤務地 兵庫県加古川市金沢町1
加古川製鉄所での勤務予定です。
職務内容 ■計測技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務を担当していただきます。
【具体的には】
・採用時の想定ポジション:計測技術の開発業務をおこなう主担当を担当
・入社直後に期待する業務:社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解
・半年~1年後の業務イメージ:各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画

<キャリアパス>
3~5年後には、当室の計測関連の製造技術リーダーとして、テーマ個々の担当では無く、計測関連テーマ全体のリーダーを担当いただくことを期待します。

<魅力・やりがい>
・製鉄所の様々なプラントの設備・操業改善を行い、薄板・厚板・線材製品/素形材製品の製造ラインに対し、競合他社より優れて強度・加工性に優れた高張力鋼を生産できるように独自考案したプロセス改善を施した製造ラインにしていくことができます。
・製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が新商品化やコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。
・先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、さまざまな成長の機会があって自らの成長を実感することができます。
・製造プロセスの計測課題抽出から改善策の立案、検証、実機化設計・立ち上げ後の効果検証まで一貫して経験することができ、幅広い業務を担当できます。
・技術力を生かした提案を、実ラインのプロセスに盛り込むことができます。
必要な経験・資格 【必須要件】※下記いずれか必須
・計測機機器・センサを活用したシステム開発業務経験
・製造現場の生産性向上に関わるシステムの設計や開発業務経験(生産ラインの見える化、画像検査など)

【歓迎要件】
・C++/C#やpython等でのコーディングスキル
・プロジェクトマネジメントスキル (企画、計画、スタッフ管理などの能力)
・各製造業のDX・IoT関連部署での業務経験
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:9:00~17:30
給与形態
:月給制
教育・研修制度 階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など

企業情報

基本情報
市場情報
:東証プライム
設立
:1911年
従業員数
:38488名
資本金
:250,930百万円
事業内容・沿革 ■鉄鋼関連事業 ■溶接関連事業 ■アルミ・銅関連事業
■産業機械・建設機械関連事業 ■エンジニアリング関連事業 ■電力卸供給事業 等

<沿革>
1905年 合名会社鈴木商店の神戸製鋼所として創業
1911年 鈴木商店から独立、資本金140万円の(株)神戸製鋼所として発足
1955年 国内初の金属チタンの生産を開始
1959年 神戸製鉄所の第1号高炉に火入れを行い、銑鋼一貫メーカーとして始動
2002年 神鋼神戸発電所が完成し、電力卸供給事業を開始
2005年 創立100周年。新日本製鐵、住友金属工業との3社間連携の拡充・深化で合意
2006年 神戸製鋼の統一営業商標「KOBELCO」をグループブランドとして制定
企業の特徴 【概要・特徴】
東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。素材系、機械系、電力の3つを事業基盤としており、さらに銅・アルミ・産業機械・エンジニアリングと多様な事業を行なっている「複合経営」が特徴です。素材・機械・電力・ものづくりの4分野にまたがる21のコア技術を有しており、オンリーワン製品も多数保有。また、世界18カ国に90以上の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。

【事業展開】
・素材系事業:鉄鋼アルミ、素形材、溶接の3部門から成り、世界最高強度の高張力鋼板(ハイテン)をはじめ、各分野で独自の技術を発揮。自動車用弁ばね用線材は世界シェア50%、ハードディスク用アルミ材料のシェアは世界60%です。
・機械系事業:産業機械やエネルギー機器など幅広い製品を展開。近年、タイヤ・ゴム混練機の新型接線ロータ「5THR」がタイヤ製造に関する世界的な技術賞を受賞しています。また、圧縮機事業の拡大に注力しており、スクリュ式非汎用圧縮機は世界シェア約50%です。このほか、ターボ圧縮機、レシプロ圧縮機も手掛けており、世界でもまれな圧縮機の総合メーカーとして開発を進めています。
・電力事業:神戸市のピーク時の電力需要の70%をカバーする神戸発電所、発電規模125万kWの真岡発電所(栃木県)を運営。そのほか、新設中の神戸発電所3・4号機が稼動する2022年には計395万kWとなり、電力供給事業者としては国内最大の発電規模になります。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上)
諸手当
:通勤手当、時間外手当
休日休暇
:年間121日/(内訳)週休2日制(日曜、国民の祝日)、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
その他
:社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護)

コンサルタントコメント

【東証プライム上場】オンリーワンナンバーワン製品を創出する大手鉄鋼メーカーの求人です。
鉄鋼メーカーで唯一、「金属」「非金属」両方を扱えるのが同社の大きな特徴の一つです。
また複合経営をしており、鉄鋼事業だけでなく、機械事業、電力事業にも注力しています。

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