海外大学との研究開発＜微細加工をもとにした光学デバイス＞

求人情報

年収	800万円～1000万円
勤務地	東京都江東区木場1-5-1，北米本社にてご勤務いただきます。 ※将来的に、国内外の当社各拠点勤務（テレワークを行う場所を含む）の可能性あり
職務内容	同社にて海外大学（米国）との共同研究におけるナノ構造作成エンジニアとしてご従事いただきます。 ※北米への赴任前提のポジションとなります。【具体的には】大学との共同研究において、共研のオーガナイズ、ディスカッション、実験、解析に至るまで、幅広くご担当いただきます。・大学等の有する最先端技術や装置を駆使して、目的とするナノ構造を有する素子を組み込んだデバイスを仕上げていく。・共同研究の方向性や検討計画などのオーガナイズも主体的に行っていく。【所属のビジョン】・新たなコア技術に基づいた“機能性”光デバイスのフジクラ・ブランド構築により、情報分野（DX）を軸に幅広いアプリケーションで、新たな立地獲得の機会を生み出す。【魅力】微細加工の専門家としてのキャリア形成が可能です。現在お持ちの技術をフル活用しながら、世界最先端の技術を用いたコア技術を作り上げていくプロジェクトです。個々の技術の向上とプロジェクトの進捗を両立していく、とてもチャレンジングなテーマだと思います。最先端技術に触れながら、独自のコア技術を作り上げていくことができます。【キャリアパス】採用自体は日本本社で採用となり、日本での基礎学習、赴任準備を半年から一年行なったのちに北米への赴任となります．・当初は、大学との共同研究にて即戦力のエンジニアとして活動する・共同研究を通じて育んだ「コア技術」に基づいて、製品提案や製品開発をリードできる人材になっていく
必要な経験・資格	【必須要件】下記いずれも必須・微細加工を利用して光デバイスを作製した経験・英語でのディスカッションやコミュニケーションに支障がないレベルの英語力（TOEIC目安：700以上）【歓迎要件】・プログラミング、シミュレーションの経験・留学経験や海外駐在経験・ナノ構造の解析技術のご知見
雇用条件	雇用形態：正社員転勤の有無：場合により有り就業時間：8:30～17:15 給与形態：月給制

企業情報

基本情報	市場情報：東証プライム設立：1910年従業員数：54762名資本金：530億円
事業内容・沿革	■光ファイバーケーブル、光接続部品、産業用電線などの製造・販売＜沿革＞ 1885年　藤倉善八氏が絹・綿巻線製造を開始 1910年　藤倉電線株式会社設立 1979年　電子機器用FPCの生産開始 1981年　日本初、光ファイバ複合架空地線開発 1984年　タイにフジクラタイランド社を設立 1992年　社名を「フジクラ」へ変更 2005年　三菱電線と合弁会社「フジクラ・ダイヤケーブル」設立 2007年　ファイバーテック株式会社買収 2008年　スペインACE社を子会社化 2010年　タイのグループ７社を統合しFETL社設立、オプトエナジー社を買収 2015年　創業130周年。ミャンマーに電力網、通信網整備会社「Barons & Fujikura EPC Co.， Ltd.」を設立
企業の特徴	【概要・特徴】創業140周年、東証プライム上場、世界3本の指に入る光ファイバを主軸に事業を展開する、電線御三家の一角をなす独立系の非鉄金属メーカーです。非鉄金属メーカですが、データセンタで使われる光ファイバや、サーマルソリューションが売上の大部分を占めるため、最近は「生成AI関連銘柄」として位置づけられており、株価も急上昇中の企業です。（2024年度上半期株価上昇率ランキング1位）エネルギー、情報通信、エレクトロニクス、自動車電装の分野で事業を展開。海外売上高比率は約71％、（2023年度現在）世界16カ国に事業所、約5万人以上の従業員を擁し、グローバルに事業を展開しており、海外売上比率が高いのが特徴の企業です。【強み】 ■リーディングカンパニーである長年にわたり国内外の電力インフラを支えてきた高い技術力を強みに、情報通信やエレクトロニクスの分野でも業界をリードしています。1970年代から光ファイバの開発に着手し、現在は業界で確固たる地位を確立。光ファイバの接続に不可欠な融着機は世界60カ国で使用されており、世界シェアトップを獲得しています。光ファイバ製造ではリーディングカンパニーの立ち位置にあり、光ファイバケーブルをいかに強くしなやかに、そして細く、大容量にしていくかということにおいて多数の特許を持つ、最先端技術を誇る企業です。また、電子部品・電子材料の分野でも1980年代から実績を積み重ね、現在はフレキシブルプリント基板（FPC)で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 ■特に海外に強み競合他社と比較しても海外に強みを持ち、特に欧州や北米データセンター向けの需要が伸びています。国内では情報通信のインフラは整いつつあり、マーケットが成熟してきている中、コロナ禍においても、海外でのリモートワーク普及が急務となり、引き合いが増えていた状況です。
待遇・福利厚生	保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金諸手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、地域手当、時間外手当、出張手当、食事手当、出張時の宿泊は上限8500円にて会社負担休日休暇：年間121日／（内訳）完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、特別休暇、保存休暇制度（最大100日）、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等その他：寮・社宅、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂、住宅融資、保養施設、カフェテリア、借上げ社宅制度　他

コンサルタントコメント

同社の世界トップ級シェアを持つ製品の次世代型の開発に携わる、貴重なキャリアを積むことが可能なポジションです。世界の情報通信の最先端に携わりながら、ご自身のアイデアを設計開発～製造の幅広い分野で試すことができます。ぜひご検討ください。

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