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# 家電・通信機器

情報確認日2024/2/15

三菱電機株式会社 情報技術総合研究所

研究開発<ビルのカーボンニュートラル関連>

求人情報

年収 450万円~1000万円
勤務地 神奈川県鎌倉市大船5丁目1番1号
職務内容 ■ソフトウェア技術を使い、カーボンニュートラルやゼロエネルギービルの実現に貢献するビル設備の制御技術に関する研究や、ビル設備と創蓄設備の連携制御技術に関する研究を担当していただきます。なお、ビル全体やビル設備の状態の可視化・分析技術の研究、ビルの運用業務改善の研究に取組むこともあります。ビルをターゲットに広範囲の研究開発に取組む可能性があります。

【具体的には】
・制御、可視化・分析、運用改善などについて新手法の検討、手法の試作(ソフトウェア開発)、手法の評価
・検討した新手法についての特許出願(明細書作成や出願などの手続きは知財専門の部隊と連携して実施)
・実際の建物や被験者を使った評価
・外注の管理業務(試作や評価の際は一部の作業を外注して進めることもあるため)
・研究開発の成果を学会等で発表
※これらの研究開発は、部内の他メンバーと連携して取組むケース、情報技術総合研究所内の他グループのメンバーと連携して取り組むケース、同社内の製作所や事業部と連携して取組むケース、があります。また、国内の大学、海外の研究機関と取組む場合があります。

【仕事の魅力】
・省エネと快適を両立した最先端のオフィスビル「SUSTIE」を実際に使い、スケールの大きな実証をしながら研究開発に取組むことができます
・同社の幅広い製作所や外部の研究機関とも連携しながら多様なテーマの研究開発に取り組むことができます
必要な経験・資格 【必須要件】※下記、いずれも必須
・ソフトウェア開発の経験があり、JavaもしくはPythonを使える方
・SQL、ネットワークプログラミングに関する基礎知識

【歓迎要件】
・AI・デジタルツイン・AR・画像認識・センサ活用・クラウド活用などのITスキル
・ビル設備制御関連の業務に携わった経験
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:30~17:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 OJT研修、製品技術別研修、管理職研修など

企業情報

基本情報
市場情報
:東証プライム
設立
:1921年
従業員数
:36700名
資本金
:1,758億2,000万円
事業内容・沿革 ■同グループ内の最先端(IoT、機械学習、HMI技術など)の研究

<沿革>
1921年 三菱造船(株)電機製作所を母体に三菱電機(株)を設立
1937年 東京株式取引所に株式上場
1979年 売上1兆754億円で1兆円企業に到達
1989年 売上げ2兆2,301億円で2兆円企業に到達
1992年 ソシオルーツ基金を設立
1995年 国際化に対応するため海外事業本部と国内事業本部を統合
1998年 松下電器産業(株)、松下電子工業(株)と次世代システムLSI共同開発で合意
2003年 (株)日立製作所との半導体合弁会社、(株)ルネサステクノロジが発足
2009年 国際宇宙ステーションへ貨物を運ぶ米航空宇宙局(NASA)の宇宙貨物輸送機「シグナス」に搭載される近傍接近システムを受注
2011年 三菱電機創立90周年
2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴 【概要・特徴】
総合電機メーカー「三菱電機」の情報通信技術開発を担う研究所です。人工衛星からレーダーシステムやさまざまな分野のセキュリティー技術、人工知能まで、人・社会に貢献する最先端の技術をのさまざまな研究開発を実施。情報、メディアインテリジェンス、光電波・通信技術分野の研究開発や、ITを活用した提案型開発も行なっています。

【研究概要】
ISO/IEC国際標準規格や電子政府推奨暗号方式に採択されたMISTYやCamellia、携帯電話の国際規格暗号に採用されたKASUMI、暗号化とアクセス制御を同時に実現する関数型暗号などの世界最高水準の研究開発を行なっています。その他にも、陸域観測技術衛星2号(ALOS-2)への搭載に向けて宇宙航空研究開発機構(JAXA)と共同開発した衛星アンテナなどの研究を行なっています。近年では、宇宙光通信機能と受信方向検出機能を統合した光受信器を世界で初めて開発。他にも、AIを用いて知識を自動獲得し関連性をたどる「知識探索支援技術」や音波で魚群を遠ざける技術など次々と開発しています。

【人材育成】
同研究所では、同社のグローバルな成長に向けて、世界で戦える人材の育成に注力しています。世界中の大学や研究機関との連携を積極的に進め、研究員間の多様な価値観から生まれるイノベーションを促進し、革新的な新しい技術の研究開発に挑戦しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など
休日休暇
:年z間125日/(内訳)週休2日制(同社カレンダーによる)※特別休日3日間含む、祝日、GW、夏季休暇、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇(20日~25日/入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日))、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度
その他
:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

コンサルタントコメント

同社は、情報通信分野を司る研究所です。実装~新規開発~使用検討を担当する各製作所と違い、基礎研究~応用研究~実装といった上流部分に専念できる数少ない求人です。安定した企業ながらも、新領域にも積極的に取り組んでいて、人工衛星やロケット、防衛関連など最先端技術の製品化にも強みを持っています。まだまだここには書ききれないオススメポイントがありますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

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