研究開発＜脱炭素社会の実現に向けた電動化技術＞

求人情報

年収	740万円～1200万円
勤務地	茨城県日立市
職務内容	■社会インフラ（電力、鉄道、産業、自動車、家電など）向けモータ・パワーエレクロニクスに関する研究開発を担当いただきます。【具体的には】 ■モータ・パワーエレクロニクスハードウエアと制御、およびそれらを含むドライブシステム ■モータ・パワーエレクロニクスとAIを融合したアナリティクスと最適制御
必要な経験・資格	【必須要件】下記いずれも必須 ■モータ・パワーエレクトロニクス技術の開発経験 ■企業での研究・開発経験（3年以上） ■英語力（TOEIC650点以上） ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いします【歓迎要件】 ■博士号保有 ■国際学会での発表経験 ■自分が開発した製品の製品化経験と、それを通じた社外表彰
雇用条件	雇用形態：正社員転勤の有無：場合により有り就業時間：8:50～17:20 給与形態：月給制
教育・研修制度	OJT研修

企業情報

事業内容・沿革	■情報・通信システム、鉄道システム、電力・産業システム、昇降機、家電、医療機器等の開発、製造、販売、ソリューションの提供　等
企業の特徴	【概要・特徴】東証プライム上場の総合電機メーカー。情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。【強み】高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。【人材育成】多岐にわたる研修プログラムが充実しています。技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。
待遇・福利厚生	保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金諸手当：通勤手当、資格手当、時間外手当休日休暇：年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職などその他：寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など

コンサルタントコメント

100年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の総合電機メーカーです。同社の一員として働いてみませんか。

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