STEP 02 転職エージェントを利用する
転職エージェントと求人広告サイトの違い
転職エージェントには
頼れる「コンサルタント」がいる！
学校を卒業して初めて就職活動をする際に、「リクナビ」や「マイナビ」といった求人広告サイトを使ったことがあるという人も多いのではないでしょうか。
転職エージェントのウェブサイトと求人広告サイトは、求人情報が載っているという点では似ているものの、サービス内容は大きく異なります。最大の違いはコンサルタントの存在です。
非公開求人を扱っているのは転職エージェントのみ
求人広告サイトは求人情報が載っているだけです。転職希望者は検索して見つけた気になる求人に、サイトを経由して直接応募します。そして自分で企業と直接コンタクトを取りながら選考を受けることになります。
一方、転職エージェントでは、あなたの要望に合わせてコンサルタントが求人を紹介し、選考を受けたいと思った企業にはコンサルタントを通じて応募します。もちろんサイト上で求人を見ることもできますが、それ以上に非公開求人（※）が多いのです。また、面接の日程調整や条件交渉もコンサルタントが代行します。
※非公開求人……求人広告サイトやハローワークなどには載っていない極秘の求人のこと
そのほか、転職エージェントと求人広告サイトの違いには以下のポイントが挙げられます。
転職エージェント
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求人広告サイト
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| サイトの 求人数 |
サイト上では非公開求人が見られないため、一見少なめ。 社名非公開のものも多い |
企業が求人を載せるために お金を出しているので、 求人数は多くはない |
| 非公開求人 |
有名企業や人気職種の求人も豊富
|
サイト上で紹介している以外の求人は取り扱っていない |
| 求人情報の 詳しさ |
サイト上の情報は絞られるが、 コンサルタントから案内する求人の情報は企業の極秘情報も含めて充実 |
サイトに掲載されている情報は 詳しいものの、 サイト上にあるものがすべて。 企業側が公開したくない情報はない |
| 応募までの 時間 |
登録後、コンサルタントとの面談を経て求人を紹介されるため、 企業への応募に時間がかかる |
登録なしで すぐに求人を検索することができ、 登録すれば即時応募可能 |
| 費用 |
無料。 ただし、エグゼクティブ向けなど、 有料の転職エージェントもある |
無料
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| マッチング |
コンサルタントが客観的な視点からアドバイスを行うので、 ミスマッチが少ない |
情報量が少ないため、 「考えていたのと違った」という ミスマッチが起きやすい |
| サポート |
履歴書や職務経歴書の書き方、 面接での受け答えの仕方など、 選考のそれぞれの段階で しっかりサポート |
転職活動はすべて自力で行う
|
| 面接の 合格率 |
コンサルタントが企業へフォローを行うため、合格率が高め。 通常よりも少ない回数で 最終面接に進めることも |
面接の場で話したことのみで 判断されるため、 失敗したときのリカバーがきかない |
| 内定前・ 入社後 |
内定前に給料や入社日の調整を代行。入社後に契約と待遇が違うなど 困ったことがあれば対応してもらえる |
内定時に祝い金が出る会社も。 入社後のサポートはとくになし |
| 運営資金 | 入社後、企業から成功報酬を受け取る |
採用の有無にかかわらず 企業広告掲載料を受け取る |
このように、転職エージェントを使えばコンサルタントと相談しながら転職活動を進めることができます。
「間に人を挟むと面倒そう」と思う人もいるかもしれませんが、ミスマッチが少なく、書類選考の通過率も高いため、コンサルタントを挟んだほうが結果的に納得いく転職ができる場合もあるようです。
column なぜ公開されない「非公開求人」があるのか？
求人情報そのものが秘匿される非公開求人は、転職エージェントから経歴がマッチしそうな人のみに公開されます。その理由は、企業が人に知られないように採用したいからです。
人気企業やなかなか募集のない人気職種は、人が殺到しがち。応募数が多ければ多いほど、採用担当者の負担は大きくなります。
また、企業戦略に関わる新規事業・注力事業など、ライバル会社に知られないように採用活動を行いたいという場合もあります。
非公開求人は数が多く、また質の高い求人も多いので、より自分の希望に合う仕事を見つけるためにも転職エージェントを使うのは有利と言えるでしょう。
column スカウトサービスは、求人広告サイトのオマケサービス
「スカウト」とは、求人広告サイトが行っているサービスのひとつです。求人広告サイトに自分のプロフィールや職務経歴を登録しておくと、「あなたを採用したい」という企業や「あなたの採用をお手伝いしたい」という転職エージェントからメールが送られてくるという仕組みです。
とくに技術者は現在、採用ニーズが高まっている状況なので、スカウトサービスは活発です。求人広告サイトを利用している人は、スカウトサービスも検討してみてはいかがでしょうか。
他の記事を読む
STEP 02 転職エージェントを利用する
- 01. 転職エージェントとは
- 02. 転職エージェントと求人広告サイトの違い
- 03. 便利に使うためには
- 04. 転職エージェントでの面談とは
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