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# 工作・製造機械

情報確認日2024/7/26

日立ハイテクフィールディング

サービスエンジニア<フォトマスクリペア装置>

求人情報

年収 410万円~670万円
勤務地 東京都新宿区四谷4-4-1 四谷国際ビル3階
職務内容 ■フォトマスクリペア装置に関して、顧客の業務に貢献できる技術サービスを提供していただきます。

【具体的には】
・安定稼動を目的とした予防保全
・不具合発生時の修理対応
・新規納入時の据付け・顧客の事業環境の変化に伴う移転
・個々に異なる顧客ニーズに合わせたソリューションサービス
※出張:国内、海外(アジア全般)での宿泊を伴う出張業務/頻度:数カ月に1~2回/日数目安:1~2週間(1台整備)

【装置の特徴】
半導体製造において、非常に正確なパターンを半導体基板上に形成するために、フォトマスクという高精度の板を使用します。
このフォトマスクに傷や汚れが付着してしまうと、正確なパターンを形成することができなくなってしまい、製造の品質や生産性に悪影響を与えます。
そこで、フォトマスクリペア装置を活用してフォトマスクの傷や汚れを高精度に修復しております。これにより、再利用可能なフォトマスクの数が増え、製造コストを大幅に削減することができます。
また、再利用可能なフォトマスクが増えることで、製造工程全体の生産性向上だけでなく、環境面にも貢献することができます。
この装置は半導体製造工程だけでなく、光学レンズやICパッケージ、フラットパネルディスプレイなど、幅広い分野において利用されています。

【仕事の魅力】
・最先端の技術に携われる
※取り扱う製品は国内トップクラスシェアの装置であり、製品に触れ、詳しくなる事で、業界の最先端技術に携わることができます。
現時点で業界や装置に関する知識が無くても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。
・顧客の課題解決に携わることができる
・顧客の評価を大事にする文化がある
必要な経験・資格 【必須要件】※下記のいずれにも当てはまる方
■関連機器業界でエンジニア実務経験(ユーザー/メーカー不問)
■電気・電子系の業務経験、知識
■日本語コミュニケーション力(日本語検定N1相当)
■普通自動車運転免許(サービスカーを運転する場合も有るため)

【歓迎要件】
■関連装置の使用経験
■サービスエンジニアの就業経験(5年以上)
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:有り
就業時間
:8:50~17:30
給与形態
:月給制
教育・研修制度 ・OJT
・新卒者と同じ環境で約1年間、入社時研修を実施します。具体的には本社で1週間、会社の基礎知識とビジネスマナーを習得。その後、茨城の工場で実際に、装置の組立や出荷検査等の実習を行います。

企業情報

基本情報
設立
:1965年
従業員数
:950名
資本金
:10億円
事業内容・沿革 ■計測器、理化学機器、医療用機械器具、半導体装置等の保守サービス、部品販売
■計測器据付などの工事請負業務
<沿革>
1965年 日製産業株式会社(現・株式会社日立ハイテク)から、日立計測器サービス株式会社として分離独立
1971年 医用自動分析装置のサービス業務を開始
1972年 科学機器部品の輸出を開始
1974年 科学機器部品の販売を開始
1979年 半導体製造装置のサービス業務を開始
1984年 輸入計測器のサービス業務を開始
2006年 海外現地法人4社を、現・株式会社日立ハイテクの海外現地法人へ統合。商号を株式会社日立ハイテクフィールディングに変更
2015年 創立50周年
2021年 株式会社日立ハイテクサイエンスから集束イオンビーム装置・プローブ顕微鏡・フォトマスクリペア製品の保守サービス事業および消耗品販売事業を移管
企業の特徴 【概要・特徴】
大手分析装置・医用機器・半導体製造装置メーカー「(株)日立ハイテク」傘下の技術サービス企業。世界の最先端分野を牽引する日立ハイテクグループの中核企業として、各種分析装置をはじめ、研究開発・産業・医用・半導体製造関連など、幅広い分野の装置やシステムの保守サービス、装置の使用価値を高めるソリューションサービスの提供を行なっています。主な顧客は、各種メーカーや研究機関、公共機関などです。

【強み】
1965年の創業以来積み重ねてきた高い技術力と豊富なサービスノウハウが強みです。日立ハイテクの装置・システムの性能を最大限に発揮させ、常に最高のコンディションでユーザーが使用できるように、メンテナンスからアドバイジングまで各種サービスを提供。アドバイジングサービスでは、装置の保守にとどまらず、装置の利用技術や運用サポート、歩留まり向上など、将来を見据えたアドバイジングという視点から、顧客の業務課題を先取りしたさまざまなサービス提案を行なっています。

【人材育成】
最先端のハイテク分野を支え続けるために、同社では部門や職能に応じて体系化された各種技術教育・研修システムを取り入れています。また、均一・高度なサービスを実現するための社内技術評価制度、公的資格取得奨励制度を設けるなど、あらゆる面において「テクノロジー・ファースト」に徹しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当(全額支給)、家族手当、時間外手当
休日休暇
:年間124日/(内訳)完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇
その他
:寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所(八ヶ岳山荘)、健康保険組合の保養所(全国各地)、契約リゾートホテル、企業年金制度、社員褒賞制度、退職金制度

コンサルタントコメント

いつでも安全でクリーンな水を使える。病院で安心して診療を受けられる。スマホでどこでも必要な情報が手に入る。毎日、当たり前のように、その便利さや安心を享受していますが、その陰では、同社の分析装置や電子顕微鏡、半導体製造・検査装置、計測制御システムが活躍しています。これら機器・システムの技術サービスで活躍するのが、同社のサービスエンジニアです。このように、安心・安全で快適な社会づくりに貢献できる魅力ある仕事です。

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