フィールドエンジニア＜家電・住設機器の修理・保守・施工＞

求人情報

年収	470万円～730万円
勤務地	三重県四日市市 ※将来的に転勤の可能性があり。
職務内容	一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検・設置工事などをご担当いただきます。様々な年代や立場の方が顧客となります。保守点検や修理がベースとなりますが、新製品への入れ替えや定期点検の推奨等も行います。大手総合電機グループならではの高い技術力と経験で培ったノウハウを活かし、顧客の生活環境をより快適するための提案にも力を入れています。【入社後の体制】・基礎研修後、配属先にて社員OJT研修を実施。
必要な経験・資格	【必須要件】・普通自動車免許【歓迎要件】・家電品修理、接客サービス・電気工事士(2種) ・給水装置主任技術者
雇用条件	雇用形態：正社員転勤の有無：場合により有り就業時間：9:00～17:30 給与形態：月給制
教育・研修制度	個別育成計画制度、目標達成チャレンジシート制度、階層別教育研修、業務能力に応じた職能別教育研修、国家資格取得制度、通信教育制度

企業情報

事業内容・沿革	■産業用機器や設備のシステム提案、設計、施工、保守 ■家電製品のアフターメンテナンス　等
企業の特徴	【概要・特徴】日系大手電機メーカー子会社の総合エンジニアリング会社。全国に90以上の拠点を構え、電気設備や製品のシステム提案・設計・施工・保守サービスまで、ワンストップサービスを提供しています。【事業展開】法人向けにはオフィスや工場、店舗の省エネ化の提案・対策工事、各種産業用製品を駆使したFAソリューションサービスなどを提供。セキュリティシステムのエンジニアリングも行なっています。個人向けには家電製品、空調設備、エネルギーマネジメントシステムなどに関するサービスを提供。スマートハウス・ホームセキュリティなど、多様化するニーズに対応しています。【人材育成】製品知識や作業方法に関する技術研修を実施しています。資格取得支援制度も充実しており、主要国家資格に関しては社内で講座を設け、試験対策を行なっています。
待遇・福利厚生	保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金諸手当：通勤費全額、家族手当、時間外手当休日休暇：年間125日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）、その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有 ※時間外労働または休日労働を命じることがある。その他：退職金（企業年金基金）、セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、グループ保養所利用、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断、日帰り人間ドック等

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