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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

# 自動車・輸送

情報確認日2024/2/9

特殊発條興業

設備保全

求人情報

年収 550万円~650万円
勤務地 兵庫県伊丹市北河原1-1-1
伊丹本社への配属予定です。
職務内容 ■同社にて、工場内設備の予防保全業務(機械設備、電気設備の試運転・点検・保全業務)を担当して頂きます。

【具体的には】
・設備メンテナンス(定期点検)
・トラブル発生時の修理、保全業務(修理内容によっては、外部業者との調整業務も発生します)
・新規設備導入におけるサポート
・保全計画の策定
・関連する電気工事対応
・その他、必要に応じて工場内保全業務改善案の企画・提案など
※突発的な不具合の修理、定期メンテナンスの他、製造ラインの設備を止めない為の予防保全を年間計画を立てて行います。多種多様な設備管理の知見を身に着けることができます。
※泊まりでの出張はありません。同社工場の三田工場(兵庫県三田市テクノパーク25番地)に出向いて頂くことがありますが、同じ県内ですので日帰りで対応可能です。

<やりがい>(保全にとどまらない業務)
仕事内容は、生産設備の保守・管理にとどまりません。修理に必要な部品を自分たちで加工、製作するなど、幅広い保全実務を経験することができます。
また、生産効率を上げるための改善提案にも積極的で、提案内容が採用されれば評価に繋がります。
必要な経験・資格 【必須要件】
■以下(1)~(4)のいずれかに該当する方
(1)第二種電気工事士の資格を取得しており、製造業での設備保全業務経験が3年以上ある方(製品分野など不問。正社員での勤務経験とします)
(2)第三種電気主任技術者の資格所有者
(3)電気系設備に関する知識・業務経験者
(4)電気工事の経験がある方(1つの会社で3年以上の就業経験)

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・ボイラー技士
・電気工事士
・溶接工作
・低圧電気取扱業務特別教育
・電気主任技術者
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:無し
就業時間
:8:15~16:45
給与形態
:月給制
教育・研修制度 適時実施

企業情報

基本情報
設立
:1949年
従業員数
:194名
資本金
:1億5,000万円
事業内容・沿革 ■薄板ばね、座金、機能用ばね等の開発・製造・販売

<沿革>
1938年 設立(資本金15万円)
1956年 大同製鋼株式会社(現:大同特殊鋼株式会社)の系列に入る
1998年 伊丹工場に研修センター兼新事務所竣工(創業60周年記念事業)
2000年 資本金増資(1億5,000万円)
2006年 大同特殊鋼株式会社から日本発条株式会社への全株式譲渡により、ニッパツ系列に入る
2013年 三田工場竣工
2019年 三田工場プレス棟増築工事完成
2020年 三田工場にクラッチプレート一貫生産ラインを移設
企業の特徴 【概要・特徴】
創業80年以上の歴史を持つ、車載用ばねメーカー。東証プライム上場のばね・金属部品メーカー「日本発条株式会社(ニッパツ)」グループの一員として、 薄板ばね、ばね座金、機能用ばねなどの開発・製造・販売を行なっています。ばね座金をはじめとした各種座金は、月間5億個以上を生産しており、自動車向けばね座金は国内シェア約90%を獲得。国内の完成車メーカーやTier1メーカーへの納入実績があります。大手企業の連結子会社としての安定性のもと、無借金経営を実現しています。

【事業展開】
ばね座金、波形ばね座金、止め輪、皿ばね、薄板ばねなど年間70億個以上を生産。特に、ばね座金、波形ばね座金は世界屈指の生産量であり、皿ばね座金でも世界有数の実績をおさめています。また国内だけでなく、中国に関連会社を置き、日本と同じレベルの厳しい品質管理のもと、金型製作から成形加工、熱処理の一貫ラインで生産を実施。急成長する中国市場でさらなる事業拡大を目指しています。また、EV向け製品も開発を行うなど、今後の自動車業界を支える重要な役割を担っています。

【強み】
長きにわたり培った高い技術力が強み。高精度平面打抜き加工やミクロン単位の溝成形を可能にした微細コイニング加工によるクラッチや摺動部に用いられるプレス成形品など、低コストで高精度な部品を実現しています。また、長年の取引で培った幅広い販売チャンネルを活かした「情報収集力」、迅速な試作対応と量産化を可能にする「社内ネットワーク体制」、「協力会社との連携力」を活かすことで、高機能で高品質な製品開発を行なっています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、食事手当、役職手当、など
休日休暇
:年間115日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇(10日~20日)※同社カレンダーにより年間2日程度土曜出勤あり※祝日は基本仕事になります。
その他
:退職金有/資格取得奨励金制度/借り上げ社宅制度(30歳未満対象)/人間ドッグ補助/表彰制度/通信教育制度/永年勤続表彰制度/その他制度日本発条健康保険組合、クラブ活動会社補助

コンサルタントコメント

自動車業界に欠かすことのできない車載部品の製造・販売を行っている企業です。

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