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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

# 重電・重工

情報確認日2024/4/1

神戸製鋼所

プラント機器設計(製鉄プラント等の機器設計)

求人情報

年収 550万円~1030万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
※業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります
職務内容 プロジェクトにおける機器・機械設計の主担当をご担当いただきます。
将来的には、プロジェクト全体の設計業務を統括するプロジェクトエンジニアになっていただくことを目指します。

【キャリアパス】
・プラントの機器・機械設計のスペシャリストとして、機械技術室内でキャリアップしていくことができます。
・機器・機械設計設計から幅を拡げ、プロジェクト部に異動しプロジェクトの設計業務管理するプロジェクトエンジニアやプロジェクトの全般を管理するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップしていくこともできます。

【魅力・やりがい】
・設計のみではなく、機器・機械の調達や現地での据付工事・試運転にも携わることができます。
・海外の顧客、パートナーやベンダーを相手にグローバルな舞台で活躍できます。
・プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手社員でも活躍の場が多いです。

【モデル年収】
550万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)
740万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)
920万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与)
1,030万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
★(画像)KOBELCO百景
https://www.kobelco-gr.jp/22/kobelco-gallery/

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
必要な経験・資格 【必須】
■プラント設計において、以下のいずれかの設計業務を行った経験をお持ちの方
・ユニット機器の設計
・機械設計
・プラントのレイアウトやフローなどの全体設計
・配管やユーティリティ設備の設計

■日常会話レベルの英語能力をお持ちの方
(英語の設計図書の理解と文書の作成、また海外のベンダーとの技術的なやりとりのため)

【歓迎】
■製鉄プラントの設計経験をお持ちの方
■海外プロジェクト遂行の経験をお持ちの方
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:00~17:30
給与形態
:月給制
教育・研修制度 OJT、Off-JT、階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など

企業情報

基本情報
市場情報
:東証プライム
設立
:1911年
従業員数
:38488名
資本金
:250,930百万円
事業内容・沿革 ■鉄鋼関連事業 ■溶接関連事業 ■アルミ・銅関連事業
■産業機械・建設機械関連事業 ■エンジニアリング関連事業 ■電力卸供給事業 等

<沿革>
1905年 合名会社鈴木商店の神戸製鋼所として創業
1911年 鈴木商店から独立、資本金140万円の(株)神戸製鋼所として発足
1955年 国内初の金属チタンの生産を開始
1959年 神戸製鉄所の第1号高炉に火入れを行い、銑鋼一貫メーカーとして始動
2002年 神鋼神戸発電所が完成し、電力卸供給事業を開始
2005年 創立100周年。新日本製鐵、住友金属工業との3社間連携の拡充・深化で合意
2006年 神戸製鋼の統一営業商標「KOBELCO」をグループブランドとして制定
企業の特徴 【概要・特徴】
東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。素材系、機械系、電力の3つを事業基盤としており、さらに銅・アルミ・産業機械・エンジニアリングと多様な事業を行なっている「複合経営」が特徴です。素材・機械・電力・ものづくりの4分野にまたがる21のコア技術を有しており、オンリーワン製品も多数保有。また、世界18カ国に90以上の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。

【事業展開】
・素材系事業:鉄鋼アルミ、素形材、溶接の3部門から成り、世界最高強度の高張力鋼板(ハイテン)をはじめ、各分野で独自の技術を発揮。自動車用弁ばね用線材は世界シェア50%、ハードディスク用アルミ材料のシェアは世界60%です。
・機械系事業:産業機械やエネルギー機器など幅広い製品を展開。近年、タイヤ・ゴム混練機の新型接線ロータ「5THR」がタイヤ製造に関する世界的な技術賞を受賞しています。また、圧縮機事業の拡大に注力しており、スクリュ式非汎用圧縮機は世界シェア約50%です。このほか、ターボ圧縮機、レシプロ圧縮機も手掛けており、世界でもまれな圧縮機の総合メーカーとして開発を進めています。
・電力事業:神戸市のピーク時の電力需要の70%をカバーする神戸発電所、発電規模125万kWの真岡発電所(栃木県)を運営。そのほか、新設中の神戸発電所3・4号機が稼動する2022年には計395万kWとなり、電力供給事業者としては国内最大の発電規模になります。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上)
諸手当
:通勤手当、残業手当(残業時間に応じて支給)
休日休暇
:年間121日/(内訳)週休2日制(日曜、国民の祝日)、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
その他
:社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護)

コンサルタントコメント

東証プライム上場のオンリーワン・ナンバーワン製品を創出する大手鉄鋼メーカーの求人です。
金属・非金属の両方を扱える点が大きな特徴の一つです。
また、複合経営をしていますので、鉄鋼事業だけでなく、機械事業、電力事業にも注力しています。

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