アプリケーション開発＜AI技術＞

求人情報

年収	550万円～950万円
勤務地	大阪府門真市
職務内容	事業部：メディアエンターテインメント事業部 ■AI（ディープラーニング）技術を活用したアプリケーション開発に従事頂きます。【職務内容】・プロジェクタに代表されるメディアデバイスのリモートメンテナンスにおけるAIアプリケーション開発・故障予知機能の開発：ディープラーニング（時系列データ予測）を活用し、デバイス劣化予測する機能の開発・カメラに代表されるメディアデバイスのAVサービスにおけるAIアプリケーション開発・映像伝送の高画質化開発：ディープラーニング（画像解析）を活用し、映像伝送時のエンコード／デコードを最適化し高画質化する機能の開発・自動化：ディープラーニング（画像解析）を活用し、入力映像の物体認識から、様々なオペレーションを自動化する機能の開発【同社で働くことの魅力】同社はエンタメや放送などのメディア業界において商品、サービスを提供しています、同社でAI開発を手掛けることは、単なる機能開発にとどまらず、メディア業界の顧客と直接接し、困り事解決に向けて、技術者として構想から開発、市場投入までのシステム構築をEndToEndで携わり、推進することができます。技術者にとっては、AI開発の枠にとどまらず、ソフトウェア開発全般のスキル向上の実現、及び、業務の達成感を体験することができる点がおおきな魅力です。
必要な経験・資格	【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方・ディープラーニング（CNN、RNNなど）を使った学習アルゴリズムの開発経験（大学での研究を含む）・PC、サーバなどのアプリ、ミドルウェア開発経験・Pythonの使用経験・英語力（TOEIC550点以上）【歓迎要件】・ディープラーニング（CNN、RNNなど）を使った学習アルゴリズムの開発経験（具体的な実用化事例あり）・AIを活用したアプリ、ミドルウェアの開発経験（画像判別による自動化、自動音声認識、データマイニングなど）
雇用条件	雇用形態：正社員転勤の有無：場合により有り就業時間：9:00～17:30 給与形態：月給制
教育・研修制度	職能（職種）別・事業場別・階層別研修、社外留職制度、eチャレンジ（社内公募）制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア開発サポート勤務、MBA派遣プログラム、語学研修　等

企業情報

基本情報	市場情報：東証プライム設立：2022年従業員数：28500名
事業内容・沿革	■「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発・製造・販売　■システムインテグレーション、施工、保守・メンテナンス、サービスを含むソリューションの提供＜沿革＞ 2022年04月　パナソニックコネクト（株）設立※ ※東証プライム上場「パナソニックホールディングス（株）」を持株会社として、パナソニック（株）をはじめとする7つの事業会社が独立した法人として経営を行う体制に移行。それにともない、パナソニック（株）コネクティッドソリューションズ社、パナソニックシステムソリューションズジャパン（株）、パナソニックスマートファクトリーソリューションズ（株）、パナソニックモバイルコミュニケーションズ（株）は「パナソニックコネクト（株）」に変更
企業の特徴	【概要・特徴】パナソニックグループにおいて、BtoBソリューション事業を担う中核企業。国内に14カ所の事業所（5工場を含む）、関連会社13社、海外に30カ所の事業所を構え、「サプライチェーン」、「公共サービス」、「生活インフラ」、「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発・製造・販売を行なっています。近年の売上高は8，182億円にのぼります。【事業領域】・サプライチェーン：センシングやAI、ロボティクスなどのテクノロジーとハード・ソフトウェアを駆使して、製造・物流・流通のサプライチェーンの課題を解決することで社会全体を支えています。・公共サービス：IoTテクノロジーを駆使した情報システムから、ディスプレイやタブレット端末などの最先端かつ堅牢なハードウェアまで、警察、自治体、学校など公共サービスの現場を幅広いソリューションで支えています。・生活インフラ：生活インフラの現場に寄り添い、センシングや通信などのテクノロジーで、現場にある課題を可視化し、現場プロセスの改革を推進しています。・エンタメ：映像高精細化（4K／8K）やシステムのIP化に対応する機能・拡張性を備えた多彩な放送・業務用映像製品とシステム構築を通じ、進化を続ける放送・CATV業界の番組制作から経営までトータルソリューションで支援しています。
待遇・福利厚生	保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金諸手当：通勤手当・超勤手当・育英補助給付金通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％）休日休暇：年間126日／（内訳）完全週休二日制(土・日)・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇（年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。）、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数その他：社宅、持株制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、リモートワーク（Living Anywhere、Living Anywhere）、週N日勤務、育児勤務、ベビーシッターサービス、副業制度、ディズニー優待、その他多様な福利厚生あり

コンサルタントコメント

【優良企業】強いハードウェアとIT技術で世の中の課題を解決するパナソニックHDの中核企業

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