求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
# 自動車・輸送
情報確認日2024/9/5
![トヨタ自動車](/assets/img/company/logo/2061.gif)
トヨタ自動車
顧客のクルマの点検や修理に使用する補給部品の準備・進行管理支援
求人情報
年収 | 340万円~650万円 |
---|---|
勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町1番地,愛知県日進市栄5丁目210 基本の職場は 本社(豊田市)ですが、在宅勤務も可能です。 ※現在日進市に拠点をおいておりますが、25年4月より本社(豊田市)へ移転いたします。 |
職務内容 |
カスタマーファースト推進本部の補給部品を管理する部署に所属いただき、新車開発日程に沿った補給部品準備の進行管理スケジュールの作成を行っていただきます。 新車開発日程に沿ったトヨタのプロジェクト進行管理の経験を通じて成長を実感できる業務です。 【具体的には】 新型車開発スケジュールの収集、車両生産開始までに部品準備を完了するスケジュール作成、社内外関係者への展開、開発日程変更時のスケジュール更新と展開など 【業務職について】 「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり、勤務地限定(各事業所)にて従事いただきます。 参考URL:https://www.toyota-recruit.com/saiyo/project/course_2025/ |
必要な経験・資格 |
【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・企業でのプロジェクト進行管理アシスタント経験のある方 ・積極的にコミュニケーションを取り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取組むことができる方 【歓迎要件】 ・PCスキル(Word, Excel, Teams等) ・PowerBIや PowerAppsなど習得しながら業務に適用しようとする意欲の高い方 ・トヨタ経験者(アルムナイ)歓迎 |
雇用条件 |
|
教育・研修制度 | OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。 |
企業情報
基本情報 |
|
---|---|
事業内容・沿革 | ■自動車の生産・販売 <沿革> 1933年 豊田自動織機製作所(現在の豊田自動織機)内で自動車の研究を開始 1949年 東京、名古屋、大阪の各証券取引所に株式を上場 1966年 日野自動車工業・日野自動車販売(現在は合併し、日野自動車)と業務提携 1967年 ダイハツ工業と業務提携 1982年 トヨタ自動車販売と合併 社名をトヨタ自動車に変更 2001年 豊田自動織機製作所(現在の豊田自動織機)に産業車両および物流システム事業を譲渡。日野自動車を株式取得により子会社化 2006年 富士重工業(現在のSUBARU)と業務提携 2015年 新しい設計開発思想「TNGA(トヨタ・ニュー・グローバル・アーキテクチャ)」の導入 2016年 米マイクロソフトと合弁でコネクテッドカー関連の研究開発・商品開発を行う新会社「Toyota Connected」(トヨタ・コネクテッド)設立 2018年 ソフトバンクと新たなモビリティサービスの構築に向けて「MONET Technologies(モネ・テクノロジーズ)」を共同設立することを発表 2022年 東証プライムに上場区分を変更 |
企業の特徴 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界最大級の完成車メーカー。グループ全体で、国内外に関係会社564社、32万人以上の従業員を擁しています。ダイハツと日野を傘下におさめており、SUBARU、マツダ、スズキと提携を行っています。2017年度の国内シェアは47%とトップ、世界シェアは3位を獲得。グループ全体で1,000万台以上の販売台数を記録しています。 【開発体制】 国内だけでなく、アジア、欧州、北米の各地に開発拠点を設け、先進的な技術の研究・開発を推進しています。近年、AIの研究・開発の拠点として、米国に子会社「TOYOTA RESEARCH INSTITUTE,INC.」を設立。AIやロボティクスに携わる技術者を集め、内製化を図っています。また、2016年の組織改正に伴い「先進技術開発」、「パワートレイン」、「コネクティッド」の3バーチャルカンパニーを新設。従来よりも組織を小型化し、意思決定や研究開発のスピードの向上につなげる考えです。 【福利厚生】 ライフスタイルやライフステージに応じて福利厚生メニューを自身で選択できる制度「選択型福利厚生制度(ウェルチョイス)」を設けています。そのほか、全国に200カ所以上の保養所や、約3万人が収容できる総合グラウンド、サッカー場、テニスコート、ジャグジー付屋内プール、スポーツジムなどのスポーツ施設を充実させ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
待遇・福利厚生 |
|