1. E&M JOBS ホーム>
  2. 品質管理・品質保証>
  3. 車載ソフトウェア開発

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

# 半導体・電子部品

情報確認日2024/4/24

萩原電気ホールディングス

車載ソフトウェア開発

求人情報

年収 600万円~710万円
勤務地 愛知県名古屋市東桜
関連会社に出向予定です。
職務内容 【業務概要】
車載向けソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー
同社は商社としての提案力と自社のエンジニアリングを結びつけて高い付加価値を提供しています。
 百年に一度と言われる自動者の変革期の中、顧客の複雑化するニーズや変化する先端技術に対応したソフトウェア開発を自社及びパートナと共に取り組んでいます。試作の要件定義~評価や、量産ソフトの開発など様々なソフトウェア開発工程を行っており、幅広い経験を得ることも可能です。未来の自動車に搭載される、車載技術の開発に関わることができます。

【具体的には】
車載ソフトウェア開発
・提案フェーズから、要件定義、設計、実装、検証フェーズまでの開発業務
・上記開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー
・開発パートナーと共同でのプロジェクト遂行
・自社取扱商材を搭載した製品を中心に、車載組込みソフトウェア全般の開発業務に従事

■配属先
萩原エレクトロニクス(株) エンジニアリングソリューション本部 PMソリューション部または萩原北都テクノ株式会社(本社と同ビル)
※萩原電気ホールディングス(株)より在籍出向
担当製品 車載ソフトウェア
英語 -
必要な経験・資格 【必須要件】※以下、全てのご経験をお持ちの方
・組込みソフトウェア開発
・C言語 or C++言語

【歓迎要件】
・向上心、チャレンジ精神、コミュニケーション力
・新しい技術に興味関心がある
・ソフト開発プロジェクトのマネジメント経験
・車載PFソフトウェア(AUTOSAR CP/AP)の経験
・マイコンまたはSoCのドライバソフト開発経験
・モデルベース開発経験
・linux環境上での開発経験
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:9:00~18:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 階層別・部門別・職種別教育/カフェテリア教育(自主参加型研修制度)/自己啓発支援(通信教育受講補助)/資格取得支援制度

企業情報

基本情報
市場情報
:東証プライム
設立
:1958年
従業員数
:697名
資本金
:60億663万9,863円
事業内容・沿革 ■電子デバイスおよび電子機器の販売
■FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定・管理

<沿革>
1948年 萩原電気工業社創業
1956年 日本電気(株)と電子機器に関する販売特約店契約を締結
1965年 萩原電気(株)に社名変更
1991年 ネットワークシステムセンターを開設
2012年 データセンターを開設
2014年 東証2部に市場変更、名証2部に上場。東証1部および名証1部に指定
2018年 萩原電気ホールディングス(株)に社名変更し、持株会社体制へ移行
2022年 東証プライム、名証プレミアに上場区分を変更
企業の特徴 【概要・特徴】
創業70年以上、半導体などの電子部品・機器を取扱うメーカー兼商社です。1948年に無線機の製造・修理を手がけるメーカーとして創業。NEC製半導体製品の販売店として、事業の基盤を築いてきました。現在は、電子デバイスおよび電子機器の販売、FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定・管理を行なっています。売上の約90%は自動車業界向けで、デンソーやトヨタなどを顧客としています。2023年3月期の連結売上高は1,860億円です。

【強み】
長きにわたり培った技術力とノウハウによる技術提案力が強み。社員の約3割が技術系職種に従事しており、顧客の製品企画・設計段階から参画した技術提案が可能です。特に、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、顧客から高く評価されています。また、ボードコンピュータやタッチパネルモジュールなどが組込まれる産業コンピュータを自社で開発・製造している点も強みであり、納入実績は30万台以上です。

【グローバル展開】
北米・アジア・欧州に8拠点を構え、グローバルに事業を展開。国内外で仕入れた半導体や電子部品の販売を主軸としています。またエレクトロニクスの高度化や現地開発の増加に伴い、技術的な支援を強化しています。今後は、「地産地消」にもとづき、その土地に合う製品とサービスを展開するため、現地の技術者と営業の育成に注力。ビジネスの現地化を加速させ、グローバル化する顧客ニーズに対応する方針です。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、住宅手当(会社規定による対象者に支給)
休日休暇
:年間123日/(内訳)週休2日制、土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる/夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に1度、5連休を取得可能)、産休育児休暇※有給休暇は入社初月から支給(時期により日数は変動します)
その他
:退職金制度、財形貯蓄制度、住宅援助制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、共済会制度、スポーツクラブ活動助成制度、会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)

コンサルタントコメント

■萩原電気グループは、電子デバイス・ITの先端技術をベースに、自動車・ITインフラ・工場等、さまざまな領域でソリューションを提供する、提案型の技術商社です。
■自動車の先端技術の開発に携わりたい方におすすめの求人です。

この求人に応募する