先行・量産開発＜BEV/HV駆動用モータ＞

求人情報

年収	600万円～1200万円
勤務地	愛知県安城市藤井町高根10番地愛知県安城市に配属予定です。
職務内容	同社にて、HEV・BEV用モータ開発のプロジェクトまたは要素開発のリーダーを担当して頂きます。（先行開発～量産開発）モータ開発は、性能、絶縁、構造、強度、材料、部品など様々な分野、領域がありますが、業務経験やスキルに応じて、担当分野を担当いただきます。【具体的には】 ■先行開発高性能、高機能、低コストなどの開発テーマ、目標を設定し、新技術・構造モータ・新材料を検討。外部機関（材料・部品メーカ、大学、研究機関）との連携を積極的に活用し、新技術開発を推進。 ■量産開発顧客要求およびHEV・BEVシステム要求からモータ要求仕様（性能、サイズ、耐久性など）を具体化。各種設計検討（性能、絶縁、構造、強度など）を実施し、試作・評価による検証を実施。生産技術、工場、調達部署とWGチームを構成し量産開発を推進。 ●プロジェクト体制について以下の役割のメンバーで構成されるチームでモータ開発を推進いただきます。ひとつのプロジェクトは、新規案件では8～10名、既存案件では2～3名で構成されます。同時進行で複数のプロジェクトをご担当いただくイメージです。・プロジェクト全体統括、搭載設計・ステータ設計・ロータ設計・性能設計・高電圧設計・材料開発 ●使用言語、環境、ツール等 JMAG、CATIA、MATLAB Simulink、Ansys、modeFRONTIER
必要な経験・資格	【必須要件】モータ設計、生産技術開発のリーダー経験を保有しており、いずれかの開発リーダー経験があること・電磁気設計（性能、損失）、熱設計（冷却、熱マネ）・ステータ設計（絶縁構成、絶縁材料）・構造設計（ステータ構造、ロータ構造、モータ搭載）・モータ制御、EV・HEVシステム制御・高電圧部品設計（端子台、パワーケーブル）・生産技術工程設計（ステータ組立、ロータ組立、コアプレス）・モータ材料開発(磁性、絶縁、樹脂材料) 【歓迎要件】・開発リーダー、エキスパートとしての経験・解析技術　J-MAG等磁場解析、サージ解析、モータシステム連成解析・ステータ設計　生産技術全般・HEV/BEV駆動用モータの開発リーダー
雇用条件	雇用形態：正社員転勤の有無：場合により有り就業時間：9:00～18:00 給与形態：月給制
教育・研修制度	公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

企業情報

基本情報	市場情報：東証プライム設立：1949年従業員数：14986名資本金：45，049百万円
事業内容・沿革	■自動車部品（パワートレイン、走行安全、車体、情報電子）、エネルギー・住生活関連製品などの製造・販売＜沿革＞ 1943年03月　東海飛行機株式会社として創業 1949年06月　愛知工業株式会社と社名を変更し、航空機部品生産からミシン・自動車部品生産へと転換 1965年08月　新川工業株式会社と合併してアイシン精機株式会社に社名を変更 2012年06月　半導体回路の設計、評価試験などを手がける日出ハイテックの株式33.4％を取得 2016年04月　シロキ工業株式会社を株式交換により完全子会社化 2017年02月　アート金属工業株式会社を株式取得により子会社化 2021年04月　アイシン精機社とアイシン・エイ・ダブリュ社の合併により株式会社アイシンに社名を変更
企業の特徴	【概要・特徴】東証プライム上場、トヨタグループに属する世界屈指の総合自動車部品メーカーです。連結子会社は約200社にのぼり、１万点以上の多様な製品群が強み。機能部品分野では業界No.1の実績です。自動車部品にとどまらず、住生活・エネルギー関連事業や新規事業まで、幅広く展開するモノづくり企業です。【研究開発】世界初の「インテリジェントパーキングアシストシステム（駐車時のハンドル操作の自動化）」や、欧州向けの小型オートメイテッドMTなどの開発で、業界をリードしています。開発中の最新技術として、スマートフォン操作により無人で自動駐車を行う「リモコン駐車システム」や、高速走行時に運転不能に陥った際に自動運転化し、路肩に退避させる「アクティブリアステアリングシステム」などがあります。【社風・風土】事業領域が自動車以外の広い分野に及ぶため企業としてチャレンジすることが多く、若手でも大きな仕事に挑戦できる社風です。担当業務に応じた知識研修、技術研修、品質管理研修、語学研修などの教育体制が整っており、自己啓発プログラムも充実しています。また、活用したい項目を選択できる福利厚生制度「カフェテリアプラン」を提供しています。
待遇・福利厚生	保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金諸手当：通勤手当、家賃補助（入居条件有）、家族手当休日休暇：年間122日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、春季休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休暇、産休育休その他：寮社宅、持ち株会制度、財形貯蓄、社員食堂、個人年金など（従業員拠出）への補助、その他制度保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金、服装自由、在宅勤務可能、短時間勤務可能