診断エンジニアリング・グループ・マネージャー

求人情報

年収	550万円～850万円
勤務地	埼玉県上尾市
職務内容	■故障診断とツールの提供をするチームのグループマネージャーとして、成果物の提供だけでなくチームをまとめキャリアプランを作成しエンジニアを成長させる業務を担当していただきます。【具体的には】・故障診断のコンテンツ作成を行い、プロジェクトを通して提供する・親会社のグループとして故障診断やツールに関連するロードマップを作成する・故障診断の機能作成や検証作業を担保するためのプロセスを作成し常に最新の状態を保つ・製品を保証するために、エンジニア作業のレビューと承認を行う・プロジェクトマネージャーと協調し、チームの予算を確保し分配する・製品提供のため強固なチームを作り上げ、部署間の協力をサポートする・エンジニアスキル向上のためコンピテンス開発計画を策定し実行する・業務の優先順位を決め、必要であればプロジェクトや経営陣への上程を行う・改善活動を含むグループ会社とのプロセス作成や連携に取り組む
必要な経験・資格	【必須要件】※下記いずれも必須・ソフトウェアやパラメータの読み書き、電制システムの知識・ビジネスレベルの英語力【歓迎要件】・工学、情報工学または関連する分野の専攻経験・少なくとも3年以上のチームリーダーやプロジェクト管理の経験・故障診断やツールに関する基準や法規の知識
雇用条件	雇用形態：正社員転勤の有無：場合により有り就業時間：8:45～17:45 給与形態：月給制

企業情報

事業内容・沿革	■トラック、自動車用部品の製造・販売
企業の特徴	【概要・特徴】創業80年以上の歴史を持つ、トラックを中心に取り扱う商用車メーカー。国内に100カ所以上の拠点を有し、トラックやエンジンなどの製造・販売、車両整備・部品供給などのアフターサービスも行なっています。近年のトラック販売台数は10，000台以上です。【技術力】トラック用尿素SCRシステムをいち早く導入し、有害物質の低減と燃費向上を同時に実現しており、業界から高く評価されています。その後、さらなる性能向上を図り、ポスト新長期排ガス規制や重量車燃費基準も全車がクリアしています。【注力分野】自動・電動運転技術を搭載した革新的な自動車の開発を推進しており、次世代のスマートロジスティクス実現に向けて取り組んでいます。また、今後も開発・生産・販売機能のより一層の強化を図るとともに、トラックにおける幅広い事業を展開することで、さらなる発展を目指しています。
待遇・福利厚生	保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金諸手当：通勤手当、資格手当休日休暇：年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、傷病休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇その他：寮・社宅、保養所

コンサルタントコメント

■同社製品は、基本的に全て海外拠点との共同開発となり、グローバルマーケットで活躍されたい方にお勧めです。
■グループ企業の完成車メーカーも含めた人事異動申請が可能です。社内で空きポジションが出た場合は、全て公募制で社内募集を行っています。
同制度を用いて日本支社から海外拠点に異動した方も複数名いらっしゃいます。
■スウェーデン系の企業で、上司が外国籍の方も多く、有給休暇を取得しやすい企業です。

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