ハードウェア開発・評価＜コネクティッド関連製品（車載ECU/車載通信機器）＞

求人情報

年収	450万円～900万円
勤務地	三重県四日市市 ※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
職務内容	同社にて、コネクティッド関連製品（車載ECU/車載通信機器）のハードウェア開発・評価をご担当いただきます。【具体的には】・顧客要求分析（ハード仕様検討/策定）・ハード設計スケジュールの立案と推進・電子回路設計（例：部品選定、設計計算、回路図/部品表の作成）・ハードウェア評価（例：動作検証、機能評価、信頼性評価）・評価用治具の設計/制作・社内外関係者との折衝（日程や仕様等）・書類（仕様書/報告書等）作成・部下/後輩の育成指導
必要な経験・資格	【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方・車載ハードウェア開発の経験・新製品開発に意欲をお持ちの方【歓迎要件】・車載電子機器の量産開発(量産立ち上げ)経験又は開発リーダー経験・車載電子回路(電源回路やマイコン/SoC周辺回路等)の開発/評価経験・高速通信回路(CAN/Ethernet/USB/LVDS等)の開発/評価経験・無線通信回路(Wi-Fi/LTE/GPS等)の開発/評価経験・法規認証(FCC/CE/電波法等)の対応経験・信頼性(EMC/熱/振動)評価及び対策に関する経験(対策の知見を有するでも可) ・車載の筐体(防水/非防水)/ブラケットの開発/評価経験又は部下への指導経験
雇用条件	雇用形態：正社員転勤の有無：有り就業時間：8:30～17:15 給与形態：月給制
教育・研修制度	適時実施

企業情報

事業内容・沿革	■自動車関連事業、情報通信関連事業、エレクトロニクス関連事業　ほか
企業の特徴	【概要・特徴】東証プライム上場の非鉄金属メーカー。自動車、情報通信、エレクトロニクスなど多様な分野において、グローバルに事業を展開しています。【事業展開】高い技術をベースに事業の多角化を推進。自動車用ワイヤーハーネスは世界シェアトップクラスを獲得しています。また、電力用電線・ケーブルなどのほか、多くの製品で高いシェアを獲得しています。【職場環境】家族手当・家賃補助手当などがあり、配偶者出産休暇等の出産育児に対するサポート、社員研修制度など福利厚生が充実しています。また、業種別生涯年収ランキングにおいても非鉄金属メーカーでトップとなっています。
待遇・福利厚生	保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金諸手当：通勤手当、住宅手当、家族手当　等休日休暇：年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、5日連続有給休暇、計画有休制度(年5日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇、有給休暇：初年度は入社月による（2年目以降20日）その他：財形住宅貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金制度、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(2年まで)、ジョブリターン制度

コンサルタントコメント

自動車、情報通信、エレクトロニクスなど、さまざまな分野でグローバルに事業を展開する企業です。
世界トップクラスの技術力を持つ同社で働いてみませんか。
魅力の多くある企業ですので、興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

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