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# 半導体・電子部品
情報確認日2024/4/24
日本ガイシ
製品開発・製品設計＜新型蓄電池（ニッケル亜鉛二次電池）のモジュール、アプリケーション＞
求人情報
| 年収 | 450万円～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 本社に配属予定です。 ※当面転勤なし ※バイク通勤のみ可 |
| 職務内容 |
■大容量の蓄電池システムが必要とされる時代に向け、同社では、安心安全な電池である亜鉛二次電池の製品化を推進しています。性能・品質・コストの全ての面において、業界最高の製品を世の中に送り出すべく、開発に取り組んでいます。 【具体的には】 ・ニッケル亜鉛二次電池のモジュール或いは蓄電池アプリケーションの設計/開発，評価業務 - 設計仕様策定 - 構造設計 - 試作及び仕様適合評価 ・電池及び蓄電池設備の制御技術開発（ソフト若しくはハード） - 制御仕様策定 - 制御回路及びソフトの構築、動作検証 【活かせるスキル】 ・各種二次電池モジュール及び電池アプリケーション（蓄電池設備を含む）の開発および製品化技術 ・二次電池の製品開発経験、事業化経験 ・電池アプリケーション、蓄電池設備（システム）の開発或いは竣工経験 【身につくスキル】 ・新規蓄電池に関する知識 【仕事の特徴】 同社独自技術のセラミックセパレータを用いた亜鉛二次電池の製品化を推進しており、他社にはない特長を有しています。その一方、NAS電池は取り扱っているものの、電池をメインに取り扱っている会社ではない為、電池技術に詳しい人や電池の事業化経験した人が少ないのが現状です。その為、亜鉛二次電池に限らず、その他の二次電池のセルやモジュールの製品開発を経験したことががある方は、即戦力として活躍できる環境は整っています。 ●再生可能エネルギーの有効活用や電力のピークカット、災害時の電力確保やBCP対策への関心の高まりを背景に近年、蓄電システムの需要拡大が見込まれています。 ●現在は、屋内設置可能な蓄電池として量産化に向けて走り始めるところです。 |
| 必要な経験・資格 |
【必須要件】以下、複数のご経験をお持ちの方 ・電池、材料、化学、自動車業界出身の方 ・二次電池及び二次電池アプリケーションの製品開発経験（3年以上） ・電池技術および電池アプリケーション設計・制御に関する知識 ・電池または電池設備技術者のスペシャリスト ・将来的にリーダーを担える人材 ・プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）経験者 ・英語力（TOEIC500点以上相当） 【歓迎要件】 ＜業界＞ 電機業界などにあって蓄電池ないしは蓄電池に関わる設備の業務従事者 ＜知識＞ ・電池を含む電気設備設計、設備制御に関する知識 ・機械的構造設計、モノ作り（試作）に関する知識、経験 ・ソフト開発やシステム設計の知識 ・回路基板設計や電池制御に関する知識 上記のいずれかがあると望ましい ・その上で上記のいずれかの技術領域で大卒レベル・上記のいずれかの技術領域で大卒レベル以上の知識を有すること ・電気/電子工学、情報/制御工学二次電池の研究開発，設計／量産技術開発の経験 ＜語学力＞ ・英語力（TOEIC500点以上相当） |
| 雇用条件 |
|
| 教育・研修制度 | OJT，名古屋の工場で研修の場合あり |
企業情報
| 基本情報 |
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|---|---|
| 事業内容・沿革 | ■がいしなど電力関連機器、産業用セラミックス製品、特殊金属製品の製造販売及びプラントエンジニアリング事業 ＜沿革＞ 1919年 日本陶器株式会社(現株式会社ノリタケカンパニーリミテド)からがいし部門を分離独立、日本碍子株式会社を設立 1936年 スパークプラグ部門を分離し、日本特殊陶業株式会社を設立 1949年 東京・名古屋・大阪証券取引所に株式上場 1986年 社名表記を「日本ガイシ株式会社」に変更 2007年 環境装置事業を株式会社NGK水環境システムズとして分社 2011年 ハニセラムの生産累計10億個を達成 2014年 ポーランドでコージェライト製大型ハニセラムの生産を開始、NOxセンサーの生産能力を1.5倍に増強 2022年 東証プライムに上場区分を変更 |
| 企業の特徴 | 【概要・特徴】 環境社会への貢献を目指し、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの領域で事業を展開する東証プライム上場のがいしメーカー。がいしや排ガス浄化用セラミックスは世界シェアトップクラス。ファインセラミックスを使ったNAS電池（ナトリウム硫黄電池）を世界で初めて開発し、効率の良い電力貯蔵を可能にしました。 【注力分野】 設備の増強による生産能力拡大に注力：欧州や、中国で広まる排ガス規制の強化により、セラミックス製品やNAS電池の需要増加が見込まれています。自動車の排ガス中の窒素酸化物（NOx）濃度を測定するセンサーの生産能力を1.5倍増強させるため、タイに新工場を設立。設備増強に積極投資しています。 【海外勤務比率】 生産・販売拠点は中国、ドイツを含めた世界17ヶ国。海外売上比率は60％を超えています。現社員の海外駐在経験者は、技術系社員で約1/5、事務営業系社員で約1/3となっており、海外勤務のチャンスがあります。 |
| 待遇・福利厚生 |
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コンサルタントコメント
東証プライム上場のがいしメーカーです。業界トップシェアを有する製品を複数持ち、安定した経営を行っています。
また、定着率の高さや福利厚生面の充実などからも、長期就業を希望される方にはお勧めできる企業です。
ほかにも、こちらには書ききれないポイントがありますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。
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