求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
# 鉄鋼・金属
情報確認日2024/4/3
グローバルに展開する総合材料メーカー
ユーティリティ設備の新規導入・管理（環境貢献製品）
求人情報
| 年収 | 500万円～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県草津市 |
| 職務内容 | ■RO膜生産工程におけるユーティリティ設備の新規導入・管理 |
| 必要な経験・資格 |
【必須要件】 ■ユーティリティ設備の仕様設計、導入、社内関連部署および他社との折衝業務の経験 【歓迎要件】 ■CADの基本操作 ■機械・制御の設計経験 ■生産性向上業務の経験 ■IoT・DX推進業務の経験 |
| 雇用条件 |
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| 教育・研修制度 | 管理職研修、専門研修、海外研修など多数 |
企業情報
| 事業内容・沿革 | ■光学フィルム、工業用テープ、自動車用部材、医療関連製品などの製造・販売 |
|---|---|
| 企業の特徴 | 【概要・特徴】 世界シェアトップクラスの製品を数多く有する、老舗の総合材料メーカー。 粘着剤や光学フィルムの製造技術などを活用し、1万種以上の製品を開発しています。 世界20カ国以上におよそ100社のグループ会社を擁し、グローバルに事業を展開しています。 【技術力】 粘着剤・光学フィルムなどの製造で培った複数の技術を組み合わせ、新製品を開発するノウハウが強み。 粘着テープのような消耗品から、医療用素材、精密機器の基幹部品、水処理用の特殊素材まで、多彩な製品を開発しています。 【研究開発】 日本以外に米州・南アジアにも開発センターを設け、グローバルな研究・開発体制を確立。 現地の研究機関とも連携し、各エリアの特徴を考慮した製品開発を推進しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
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コンサルタントコメント
■人材育成にかなりの力を注いでいます。
■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施しています。
■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度があります。
■社内ベンチャー制度、特許報奨金制度
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