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# 半導体・電子部品
情報確認日2024/3/25
スカイワークスフィルターソリューションズジャパン
プロセススタッフエンジニア＜メトロロジー＞
求人情報
| 年収 | 800万円～1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市平林北1-2-150 |
| 職務内容 |
■材料特性の特性評価、新しいメトロロジーアプリケーションの開発、プロセスエンジニアとの協力によるデータの解釈、問題のトラブルシューティング、および生産プロセスの最適化を担当していただきます。 【具体的には】 SAWベースのRFフィルターに使用される材料の包括的な特性評価を実施し、製品品質の持続的改善に貢献します。 - R&Dおよびオペレーションと協力して、技術デバイスのロードマップを満たすために測定システムの能力とプロセスの進化を推進します。 - 重要なパラメータを測定する際の精度、正確性、信頼性を確保するために、さまざまなメトロロジープロセスを開発および維持します。 - 欠陥レビューに適した適切なメトロロジーツールを使用して、高い製品品質基準を維持するための徹底的な分析と解決を実施します。 - 高量生産の監視コンセプトを実装し、一貫した信頼性の高い生産プロセスを確保します。 - プロセスエンジニアと協力してデータの解釈、問題のトラブルシューティング、およびプロセスの効率向上を図ります。 - ベストプラクティスを文書化し、プロセスエンジニアがメトロロジー結果と関連ツールの機能を理解するのを支援します。 - 文書、プレゼンテーション、トレーニングセッションを通じて、チームメンバーに新しい知識と開発を提供します。 - 技術の最先端に滞在するために、新しいメトロロジー装置を評価し、ベンチマークを行います。 - メトロロジー装置のベンダーと連携して、ソフトウェア/ハードウェアの継続的改善と新しい測定技術の開発を行います |
| 必要な経験・資格 |
【必須要件】下記いずれかを満たす方 ■電気工学、材料科学、または関連分野を専攻されていた方 ■測定に関する経験をお持ちの方（最低6年） （AFM、XRD、FTIR、Picosecond ultrasonics、SIMSなどの材料特性評価） ■測定システムの能力とプロセスを推進する能力（GR&R、SPC、Cp/Cpk分析）。 ■製造環境での問題解決スキルとトラブルシューティング能力 |
| 雇用条件 |
|
| 教育・研修制度 | OJT制度 |
企業情報
| 基本情報 |
|
|---|---|
| 事業内容・沿革 | ■SAWフィルタデバイスの製造・開発 ＜沿革＞ 1948年 松下電器産業株式会社として電子セラミックの研究を開始 1978年 SAWフィルターの生産を開始 1996年 シンガポールでSAWフィルターの生産を開始 2014年 合弁会社スカイワークス・パナソニック フィルターソリューションズジャパン（株）設立 2015年 大阪事業場（新拠点）にて前工程を増産 2016年 Skyworksが合弁会社の株式を100%取得。スカイワークスフィルターソリューションズジャパン（株)へ社名変更 2017年 東京オフィスを開設 |
| 企業の特徴 | 【概要・特徴】 米国系半導体メーカー「スカイワークス・ソリューションズ」の日本法人です。米国カリフォルニア州に本拠を置き、9，000名以上の従業員を擁し、無線通信機器に用いる無線周波や包括的半導体システムソリューションの設計・製造を実施。特に、高周波フィルターを搭載した高性能統合モジュールは世界トップクラスのシェアを獲得しています。米国S&P500の1つにも選ばれているグローバル企業です。 【日本での事業展開】 「スカイワークス」と、弾性表面波（SAW：Surface Acoustic Wave）デバイスの開発・製造を得意とする「パナソニック」の合弁会社として、2014年に設立。その後2016年に、スカイワークスの100％子会社となり、現在の社名に変更しています。現在は、温度補償型SAWデバイスをはじめ高性能フィルタデバイスの開発・製造を実施。同社製SAWフィルタは、通信機器など各種デバイスに採用されており、単価・出荷数ともに伸長しています。さらに近年は、高周波対応に優れているBAW（バルク弾性波）フィルタの量産化に向け注力しています。 【職場環境】 外資系のフランクな風土と伸びやかな実力主義が育っている一方で、日系企業的な「わからないことは教え合おう」というアットホームなチームワークも浸透しています。社長と社員の垣根も低く、フラットな人間関係が築かれています。また、専門性を深めるために、エンジニアの仕事をしながら大学の研究室に通う社員もいます。 |
| 待遇・福利厚生 |
|
コンサルタントコメント
同社の代表取締役は、日本企業でも働いてきたイギリス人です。組織は、アメリカ的なフラットさと日本的な温かさを合わせもっており、社員も70%以上が中途採用のため安心して働いていただけます。
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