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# 半導体・電子部品

情報確認日2024/3/6

東証プライム上場、世界トップクラスの総合電機メーカー

自動化・IoT化/DX推進<半導体リレー生産工程>

求人情報

年収 550万円~750万円
勤務地 三重県度会郡玉城町
職務内容 事業部の中で高収益・注力事業である半導体リレーの生産に技術面で貢献する業務です。
・主な担当業務は、半導体リレー生産プロセスの「IoT化」「DX」による「生産工程の自動化推進」になります。
・生産年齢人口の減少が避けられない状況にあり、生産品質、生産効率の追及だけでなく、生産工程の自動化が必須となっています。
・自動化の推進だけではなく、導入後の維持管理、水平展開、改善、トラブル予防が必要であり、組織体制の検討もしていただきます。

【具体的には】
・半導体生産プロセスの後工程において、製造系システム(設備IoT化、管理業務電子化など)の提案~開発~導入やデジタルパッケージツールの活用を推進し、製造オペレーションの革新を行う仕事です。
・半導体リレーの国内での製造拠点である工場の生産プロセスが主な対象になります。海外製造拠点へのシステム展開も続きますので、国内外拠点横断のプラットフォームなシステムの提案・構築が必要になります。
・社内関連部門や社外サプライヤとの折衝を行い、組織内の他メンバーやそれぞれの工場の製造現場と連携しての活動になります。
・組織化前の状況ですので、組織化に向けての体制の提案も行って頂きます。
必要な経験・資格 【必須要件】
・モノづくりDX関連業務、製造領域を対象としたデジタル化推進担当経験 3年以上

【歓迎要件】
・システム開発に関する一連の業務経験、デジタルパッケージツールの活用スキル
・DX推進スキル(デザイナー、ソフトウェアエンジニア、データサイエンティスト、ビジネスアーキテクト)
・製造業務に関する知識、業務分析スキル、現場改善経験
・情報処理に関する基礎知識(基本情報処理技術者相当)
・データベースに関する知識
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:30~17:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 職能(職種)別・事業場別・階層別研修、社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ(社内公募)制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)等

企業情報

事業内容・沿革 ■電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売

<沿革>
2013年04月 グループ再編により、かつてのオートモーティブシステムズ社、デバイス社、マニュファクチャリングソリューションズ社と統合し「オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社(AIS社)」が発足
2019年04月 旧AIS社より、インダストリアル事業およびエナジー事業のうち、一次・二次電池をベースに「インダストリアルソリューションズ社」を発足
2020年09月 台湾Winbond Electronics傘下のNuvoton Technologyへ半導体事業を譲渡
2021年10月 「パナソニック株式会社 インダストリー社」が発足
2022年04月 パナソニックインダストリー株式会社を創業
企業の特徴 【概要・特徴】
2022年4月にパナソニックインダストリー社として発足しました。パナソニックグループの中でも2番目の売上を誇る企業であり、安定した業績でパナソニックグループを支えてきた売上の柱となる企業です。
事業部としてはメカトロニクス・産業デバイス・デバイスソリューション・電子材料の4事業部体制のもと、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を行なっています。

【事業展開】
・メカトロニクス事業部:車載・産業・ICTなど多様な業界向けに、リレー・スイッチ・コネクタ・車載用電源・タッチパネルなどを提供しています。
・産業デバイス事業部:FA機器に搭載されるサーボモータ・センサ・コントローラなどのFAデバイスを提供。半導体製造装置やレーザ加工機、AGV、多関節ロボットなどが幅広い業界で採用されており、中国市場で高いシェアを獲得しています。
・デバイスソリューション事業部:車載やサーバー・基地局などの産業向け、PCやスマートフォンなどのICT機器向けなど多様な電子デバイスを提供しています。
・電子材料事業部:半導体材料と多層基板材料の研究・開発を実施。基板材料では高い技術力をもち、電子回路基板用高機能材料「MEGTRON」は世界シェアNo.1を獲得しています。

【企業の強み】
同社では、専業メーカーとの違いとしてグローバルシェアの高い多種多様な製品が多くあります。企業の強みとして部署ごとによって全く違う製品を扱っているのでその技術のノウハウを共有をし、自身の担当の製品に活かせるなど横のつながりもあり、同社の規模感だからこそできることが強みです。
また多種多様な製品を同社で扱っているため、顧客からすれば安全・安心の製品の購入を1社で完結できることも強みとなっており、シェアを獲得できております。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給
休日休暇
:年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
その他
:【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等
※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間)

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