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# 鉄鋼・金属
情報確認日2024/2/6
旭化成
生産技術＜プロセス改善・環境対応・DX推進＞
求人情報
| 年収 | 550万円～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県延岡市 |
| 職務内容 |
■生産技術担当として、プロセス改善、環境対応や保安力向上、DXの推進を担っていただきます。 ※取扱い商材：基礎化学品（苛性ソーダ、硝酸など） 【具体的には】 （1）製造現場のプロセス改善：能力増強、設備導入、品質改善、歩留まり改善、コストダウンなど様々な改善テーマを推進 ・「設備改造（導入）」が必要な際、関連部門（エンジニアリング部門・保全部門など）をリードします。 ・設備提案から工事管理・立ち上げまでプロジェクトを進めていただきます。 ※実際の設計・施工管理などはエンジニアリング部門が行います。 （2）環境対応、保安力向上検討 ・サステナブルな社会実現に向け、「温室効果ガス削減」や「自然災害対策」への実効性ある事業継続計画（BCP）作成の推進 （3）製造現場のDX推進 ・現在、工場自動化に向けて製造現場での各データを収集しています。 ・データ収集後、製造効率化や自動化などを推進していただきます。 ＜ポイント＞ ・製造現場における生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。社内の様々な専門部署（設備部門、研究開発部門、DX専門部門など）と協力をし、製造部門の窓口として各プロジェクトを完遂します。 ・製造現場に足を運び、製造メンバーとの連携・相談・ヒアリング・意見吸い上げなども重要な業務です。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・仕事の成果（コストダウン、製品品質の向上、環境負荷の低減など）が目に見えて実感できる環境です。 ・営業、品質保証、設備管理、技術開発等の幅広い分野の専門家を巻き込み、リードし、プロジェクトを推進していきます。また、取り扱う製品の幅も広く、エンジニアとしての幅を大きく広げる事ができます。 ・プロジェクトの予算規模が大きく、自分のアイデアを具現化することができます。 |
| 必要な経験・資格 |
【必須要件】以下、いずれかの経験を有する方 ・素材メーカーでの生産技術・製造マネジメント経験（3年以上） ・ケミカルプラントのプロセス設計経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・化学・化学工学の専攻経験をお持ちの方 ・以下の資格をお持ちの方 甲種高圧ガス製造保安責任者・公害防止管理者・エネルギー管理士 ・危険物取扱者 など |
| 雇用条件 |
|
| 教育・研修制度 | 海外派遣・留学制度（会社指名制・公募制）、社内英語研修、通信教育補助、語学学校・ビジネススクール通学費用補助、公的資格取得費用補助、検定試験受験費用補助ほか |
企業情報
| 基本情報 |
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|---|---|
| 事業内容・沿革 | ■マテリアル領域（環境ソリューション事業、モビリティ＆インダストリアル事業、ライフイノベーション事業） ■住宅領域（住宅事業、建材事業） ■ヘルスケア領域（医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業） ほか ＜沿革＞ 1931年 前身となる、延岡アンモニア絹絲（株）設立 1946年 旭化成工業（株）に社名変更 1960年 「サランラップ」の販売を開始し、樹脂製品事業へ進出 1972年 「ヘーベルハウス」を展開、住宅事業へ本格的に進出 1974年 人口腎臓の生産を開始し、医療機器事業へ進出 2001年 旭化成（株）に社名変更 2003年 持株会社制へ移行。持株会社（同社）と7事業会社からなるグループ経営体制を確立 2022年 東証プライムに上場区分を変更（1949年に東証1部上場） |
| 企業の特徴 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、マテリアル・住宅・ヘルスケアの領域で事業を展開する総合化学メーカーです。繊維・化学品から住宅・建材、電子部品、医薬品・医療機器まで幅広い分野で事業を展開。高級裏地に使用されるキュプラ繊維の世界で唯一のメーカーであり、食品包装用フィルム「サランラップ」や鉄骨住宅「へーベルハウス」など一般消費者に馴染みのある製品も提供しています。また、同社の名誉フェローで、リチウムイオン電池の発明者の吉野 彰氏が、2019年にノーベル化学賞を受賞したことが大きな話題となりました。 【強み】 多様な技術を基づく、多面的なビジネスモデルを展開している点が強みです。触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術など数々のコア技術を確立しており、これらの技術をもとに数多くの革新的な製品を開発。リチウムイオン二次電池用セパレーター（絶縁材）や電子コンパス、イオン交換膜など、数多くの製品が世界トップシェアを獲得しています。また、今後は化学品や電子デバイス、繊維などグループの総合力を活かし、自動車産業向けの事業拡大も目指しています。 【教育制度】 「自己研鑽支援制度」として、通信教育の受講料の半額補助のほか、国家・公的資格の受験料・登録料の全額補助があります。また、社員自ら募集のある部署へ応募し異動できる「公募人事制度」や、技術・実績・意欲などの要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与し、一時金を支給する「高度専門職制度」なども用意しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
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コンサルタントコメント
同社の仕事内容は複数の部署と関わりながら、主体的に仕事を進めて頂くことができます。自ら考え（自身の設計思想）、作ったものが目の前で動く、そしてそれが10年たっても20年たってもモノづくりのフィールドで活躍しているのを実感することができます。是非ご応募ください。
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