ソフトウェア設計＜モータ＞

求人情報

年収	300万円～625万円
勤務地	群馬県桐生市
職務内容	■同社にて新規及び既存モータのソフト設計業務を担当していただきます。【具体的には】同社製品（モータ）のソフト設計 ※レポートライン：部長、グループリーダー【仕事の魅力】同社の機構設計業務に携わることにより、業界の先端を行く技術レベルを実感しながら業務にあたることができます。【組織構成】・モータ設計、回路設計、ソフト設計、工程設計者で構成され、1つの製品を各チームで分担して開発業務にあたっています。・配属組織には20名程度が所属しています。
必要な経験・資格	【必須要件】メーカーでのソフト設計の実務経験【歓迎要件】英語力（初級レベル）
雇用条件	雇用形態：正社員転勤の有無：場合により有り就業時間：8:30～17:30 給与形態：月給制
教育・研修制度	内定者教育（eラーニング）、新入社員研修（入社前・入社時研修、現場実習、半年後フォローアップ）、階層別研修、技術者研修（技術者レベルアップ教育、MOT研修）、中途入社者研修、自己啓発教育等

企業情報

事業内容・沿革	■精密小型モータの開発・製造・販売
企業の特徴	【概要・特徴】日系総合モータメーカーを親会社とする、精密小型モータメーカー。精密小型モータや、モータ応用製品などの開発・製造・販売を行なっています。月産100万台以上の精密小型モータを生産しており、OA機器や家電、産業ロボットなど多くの分野で採用されています。【技術力】設計段階で、磁場解析・振動解析・流体解析などのさまざまな解析とシミュレーションを行いながら開発を進めています。近年では、光造形など試作加工技術・設備にも注力しています。【人材育成】階層別研修をはじめ、技術者研修、中途入社者研修などがあり、研修制度が充実。さらに、会社所定の講座を受講し、合格修了した場合に会社から受講料の補助もあります。
待遇・福利厚生	保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金諸手当：通勤手当、時間外勤務手当他休日休暇：年間122日／（内訳）週休２日制、GW、8月、年末年始連続休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、その他その他：社会保険完備、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD）制度、生命・医療・自動車等各種団体保険、社員持株会、ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス） ≪本社施設≫社員食堂、売店、テニスコート、独身寮（ワンルームマンションタイプ：エアコン、冷蔵庫、洗濯機、ベッド）

コンサルタントコメント

同社は大手電子部品メーカーの100％出資子会社です。家庭用機器から産業用機器まで幅広いニーズに応えるため、様々な解析技術を駆使し長寿命・低騒音対応など使用環境への最適化を考えた製品開発・製造を行っています。大手メーカーをはじめ多くの取引先企業から信頼を得ています。ものづくりに必要不可欠であるモータを通し、安定した経営の中で様々な業界にインパクトを与えることが出来ます。

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