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# その他

情報確認日2024/5/16

国内最大級の技術力を提供するソリューション会社

ソフトウェア開発推進者<車載機器>

求人情報

年収 550万円~1000万円
勤務地 愛知県名古屋市,愛知県刈谷市,兵庫県神戸市,神奈川県厚木市,栃木県宇都宮市
同社開発センター(愛知県名古屋市・刈谷市、兵庫県神戸市)もしくは構内請負事業所に配属予定です
職務内容 ■5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指している同社において、車載用ECUの開発において更なる業務領域を拡大するため、車載ソフトウェア開発推進者として同社のプロジェクトに参画いただきます。

【具体的には】車載用ECUのソフトウェア設計
・車両メーカーからの要求分析・調査
・ECUソフトウェアアーキテクチャ設計・
・ECUソフトウェア基本設計・詳細設計(アプリ、ダイアグ、メインフレーム、検査モードなど)
担当工程:要求分析、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計
使用言語:Cプログラム言語

対象ECU装置(一例)
・パワートレイン系ECU(エンジン制御装置 他)
・センシング系ECU (カメラ,レーダー他)
・安全系ECU(先端運転支援装置他)
・モータージェネレータ制御
・インバーター制御
・電池制御ユニット
・デジタルキー
etc

ポジション:リーダー(開発センターまたは構内請負事業所における)
必要な経験・資格 【必須要件】 以下、全てのご経験をお持ちの方
■組込ソフトウェア技術の理解(マイコンの動作)。
■Cプログラム言語の理解
※静的検証を実施する為には、(1)仕様書が読め、理解できなくとも質問して解決できる。(2)Cプログラム言語の文法理解は前提条件で、Cソースコードからソフトウェアの構造を把握できるスキルが必要。
■以下5項目のスキルの内、いずれか3項目のスキルを有している方
 ・リーダ/管理/指導力 (小規模PJを推進するための力)
 ・技術力/知識 (既存技術を組み合わせた製品設計を行うための力)
 ・対外関係/折衝力 (社内対外部署と交渉する力)
 ・会議運営/プレゼン力 (会議・デザインレビューを遂行する力)
 ・積極性 (困難な状況下でも高いモチベーションと精神力を維持できる力)

【目安】
(1)電子回路(アナログ・デジタル・電子)に関わる開発経験が3年以上
(2)3名程度のメンバーを管理して、製品開発を主導した経験
(3)製品設計において、製造現場との調整経験を有していること
(4)制御システムに関する基礎的な理解ができること。
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:有り
就業時間
:9:00~18:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 テクノプロ・ラーニング、WINスクール、Udemy Business Aidemy、人材サービス型AWSパートナーとしてAWS特別セミナーへの無料アクセス、等

企業情報

事業内容・沿革 ■技術系人材派遣サービス
■受託開発サービス 等
企業の特徴 【概要・特徴】
東証プライム上場企業グループのアウトソーシング分野を担う技術系人材サービス企業。
機械、電気・電子、組込制御技術をコア技術として、人的リソースの提供、自社および協業先と連携したソリューションサービスを通じて顧客の課題解決の支援を行なっています。
また、全国各地に開発センターを保有し、受託開発サービスの提供にも注力しています。

【対応力】
5,000名以上のエンジニアが在籍。
日本だけでなく海外展開をするメーカーなど、さまざまなクライアントへ高い技術力を提供しています。
取引先業界は輸送用機器、産業用機械、電子部品、情報産業などとなっています。

【人材育成】
研修拠点を国内複数カ所に設置。専門技術の研修、階層別スキル、ヒューマンスキルなど多くの講座を用意しています。
また、短期で必要となる技術にも、最先端の技術や開発ツールをもつ企業と協業した研修により対応しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤交通費支給(月額上限15万円)、残業手当(1分単位)、赴任手当、役職手当、資格手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、他
休日休暇
:年間122日/(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇(取得率75%)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時休暇(3日間)、災害時休暇(災害・ワクチン接種等 最大5日間/年)
その他
:退職金(確定拠出年金制度)、社外技術研修参加費、通信教育補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、資格取得補助、教育自己啓発関連、学会参加費、自己啓発支援、寮・社宅(家族・単身・独身)、※月2~3万円+光熱費を個人負担、引越費用補助、転勤赴任一時金、帰省旅費補助など ※詳細は弊社技術社員就業規則による

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