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# 家電・通信機器
情報確認日2024/2/6
ダイキン工業
空調IoTプラットフォーム開発＜クラウドプラットフォーム＞
求人情報
| 年収 | 400万円～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府吹田市垂水町3-21-10 本社（江坂）への配属予定です。 |
| 職務内容 |
■同社がグローバルで垂直立ち上げを行っている空調IoTプラットフォーム開発において、AWSの徹底活用によるクラウドプラットフォーム開発を担当していただきます。 ・API開発や、クラウドプラットフォーム構築に必要となる要素技術やプロダクトの選定、評価、技術検証 ・AWSを活用した運用の検討や、インフラのコード化、自動テスト、CI/CDパイプライン構築なども担当 【使用ツール】 ■言語：Python、Java等（一例です） ■開発環境：AWS・Asure(フルマネージドサービス) ■DB： NoSQL前提 ■ツール：Jenkins、GitLab” ＜補足＞ ■同社では全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めています。これによりグローバル空調機器ビジネスのライフサイクル（開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新など）全てを視野に入れたソリューション展開を狙っています。また、膨大な空調機台数、ユーザー数をグローバル、かつリアルタイム、セキュアに接続し、かつプラットフォームのスケーラビリティを担保する為、AWSをフル活用したサーバレスアーキテクチャーやNoSQL、ストリーミングアーキテクチャーなどを採用し、先進的で野心的なクラウドプラットフォームの開発を進めていきます。 ■プラットフォームをグローバルに展開した後の、迅速なサービス提供とフィードバックをハイサイクルに行うため、継続的デリバリーを可能にする環境構築にも取り組んでいます。 |
| 必要な経験・資格 |
【必須条件】以下いずれか満たす方 ・クラウドサービスおよびモダンなソフトウェアを利用したアーキテクチャ設計スキルをお持ちの方 ・AWSフルマネージドサービス、ないしはAWS IoTを利用したシステム開発経験をお持ちの方 ・PM、PMO、ないしはPLとしての経験を持ち、体系的知識に基づいたプロジェクト管理のできる方 【歓迎要件】 ・アジャイル開発、ないしはインフラのコード化、テスト自動化、DevOpsに知見をお持ちの方 ・NoSQL、ストリーミングアーキテクチャー、IoTデータのリアルタイム制御のいずれかに専門知識をお持ちの方 ・AWSマネージドサービスに対する運用設計スキル、運用実績をお持ちの方 ・AWS責任共有モデルに基づくセキュリティ設計の経験をお持ちの方 ・クラウドシステム上のソフトウェ検証の知見と経験をお持ちの方 ・データ利用の標準化設計に関する技術的知見と経験をお持ちの方 |
| 雇用条件 |
|
| 教育・研修制度 | OJT研修 |
企業情報
| 基本情報 |
|
|---|---|
| 事業内容・沿革 | ■空調事業：ルームエアコン、ビル用マルチシステム、オフィス用エアコンの製造・販売 ■化学事業：フッ素樹脂、ゴム、ガスなどのフッ素化合物の製造・販売 ■フィルタ事業：高機能フィルタや集塵フィルタの製造・販売 など ＜沿革＞ 1924年 合資会社 大阪金属工業所を大阪市に創立 1934年 大阪金属工業（株）を設立 1963年 大阪金属工業（株）をダイキン工業（株）に社名変更 2006年 大手空調メーカー「OYL」を買収 2012年 米国住宅用空調大手「Goodman社」を買収 2013年 インドネシアの業務用空調機器販売代理店「TSP社」を買収 2015年 技術開発拠点「テクノロジー・イノベーションセンター」を開設。化学メーカー「ソルベイ社」から欧州の冷媒事業を買収 2016年 北欧のエアフィルターメーカー「ディンエア社」を買収 2017年 イタリアのフッ素樹脂コンパウンドメーカー「ヘロフロン社」を買収 2018年 オーストリアの大手冷凍・冷蔵ショーケースメーカー「AHT社」を買収 |
| 企業の特徴 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、創業90年以上の歴史を持つ世界トップクラスの大手空調総合メーカーです。空調・化学・フィルタの3分野を主軸に事業を展開しており、特に空調分野では、世界で唯一、空調機器とその冷媒であるフルオロカーボンガスの両方を生産可能なメーカーとして業界をリードしています。空調市場で国内・世界ともにトップシェアであり、フッ素化学製品は世界第2位のシェアを獲得しています。 【グローバル展開】 海外事業比率は右肩上がりに伸びており、74％（2018年度）と高い割合です。2006年にマレーシアの大手空調メーカーOYL社を買収、2012年には米国住宅用空調分野トップシェアのグッドマン社を買収し、世界一の空調機器メーカーになりました。インドや中南米、中近東など新規成長市場への展開も着実に進めており、グループ全従業員の約8割を外国人が占めています。 【研究施設・人材育成】 巨大な技術開発拠点「テクノロジー・イノベーションセンター」を有しており、約700人の技術者が高い技術を支えています。また、若手技術者の育成を目的に「社内留学制度」や「卓越技能伝承制度」を創設し、ものづくりのベースとなる熟練技能を次世代に継承していく取り組みを進めています。 |
| 待遇・福利厚生 |
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コンサルタントコメント
グローバルNO.1の空調機メーカーでユーザー視点になった開発を行なうことが可能なポジションです。今後IoT化や省エネ、クラウド接続などで付加価値をつける戦略を推進していくことで最先端の技術を用いて、グローバル市場に自身で開発した製品を市場に送り出すことが出来ます。ご不明点などがあれば担当コンサルタントへご連絡ください。
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