1. E&M JOBS ホーム>
  2. 制御設計・組込みソフトウェアエンジニア>
  3. IoT機器開発

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

# その他

情報確認日2024/2/6

富士ソフト

IoT機器開発

求人情報

年収 400万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市本町1-6-17,京都府,兵庫県
大阪オフィスもしくはその他顧客先(大阪、京都、兵庫県内)への配属予定です。
職務内容 ■IoT機器開発を担当して頂きます。

【具体的には】
・製造業の顧客を中心に、昨今注目が高まっているIoTに関するデバイス側や通信機器側の開発を担当
※経験・志向性を考慮の上、組込み制御ソフトウエアや、クラウドとのデータ通信に関わる開発の提案、技術調査、設計、開発を担当して頂きます。
<IoT開発案件例>
・製品系IoT開発
・工場系IoT開発
・農業や電力等の分野別のIoT開発
<開発言語>C/C++、Java、Python等
<OS>Linux、FreeRTOS

自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことができます。意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、またクラウドとの通信を通して業務系へのスキル拡大を目指せます。またPL/PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントも携わることも目指せます。
※IoT開発経験を通して、組込系から業務系エンジニアへ転身(チャレンジ)したい方もご応募していただけます。
必要な経験・資格 【必須要件】
※組込製品の開発経験1年以上で、下記いずれかの経験をお持ちの方
(1)C/C++、Java等での開発実務経験
(2)製品組込ソフト開発経験
・リアルタイムOS上での開発経験
・通信制御開発経験
・マイコン制御開発経験

【歓迎要件】
・IoT案件開発経験
(特にクラウド(AWS、Azure、GCP等)とのIoT通信の開発経験)
・セキュリティ製品の設計、構築、運用経験
・リーダとして、チームの取りまとめの経験
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:無し
就業時間
:9:00~17:30
給与形態
:月給制
教育・研修制度 現場OJT 他

企業情報

基本情報
市場情報
:東証プライム
設立
:1970年
従業員数
:9570名
資本金
:26,200百万円
事業内容・沿革 ■流通業、金融業、サービス業、製造業、ネットビジネス、社会インフラ、教育、文教、医療、公共機関など、幅広い業界に業務・制御システムの提供
■自動車制御、モバイル、社会インフラ、ファクトリーオートメーション、OA機器、デジタルリビング、組込プラットフォーム開発、医療機器などにおける組み込み/制御系テクノロジーの提供
■「AI」「IoT」「Security」「Cloud」「Robot」 「Mobile&AutoMotive」分野における高付加価値サービス
<沿革>
1970年 (株)富士ソフトウェア研究所設立(現富士ソフト)
1992年 東証二部上場
1998年 東証一部上場
1999年 サイバネットシステム株式会社買収
1995年 (株)ダイエー情報システム(現 株式会社ヴィンクス)を買収
2004年 (株)東証コンピュータシステム買収
2007年 新オフィス「秋葉原ビル」竣工
2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴 【概要・特徴】
東証プライム上場の独立系システムインテグレーター。約30社の関連会社を擁し、SI事業・ファシリティ事業を主軸に事業を展開する「富士ソフトグループ」の中核企業です。自動車や電子機器などに関する組込系ソフトウェア開発や、金融・製造・流通などにおける業務系システム構築を行なっています。

【製品紹介】
100人以上の顔と名前・趣味・嗜好を記憶して相手に合わせた会話が可能なコミュニケーションロボット「PALRO(パルロ)」を開発。高齢者福祉施設や金融機関などで使われており、累計販売台数は1,200台以上となっています。また、ペーパレス会議システム「moreNOTE」は、金融・建設・官公庁・自治体なと 3,800件以上で導入されており、業界シェア2年連続No.1を獲得しています。(2019年3月実績)

【注力分野】
重点分野として、“AIS-CRM(アイスクリーム)”をに掲げ、「AI」「IoT」「Security」「Cloud」「Robot」「Mobile & AutoMotive」に注力しています。これまでの業務系ソフトウェア開発で培ったシステム構築力や組込系・制御系ソフトウェアの先進技術のノウハウ、ソフトウェア・ハードウェア技術を組み合わせたプロダクト開発力を活かし、新たな技術分野の拡大に取り組んでいます。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、法定休日の出勤手当
休日休暇
:年間125日/(内訳)完全週休二日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
その他
:寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、短縮勤務制度、在宅勤務制度、BYOD、自社健康保険組合、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、リゾートクラブ、契約ホテル

コンサルタントコメント

フレックスタイム制(コアタイムなし)を使用しているため、ライフワークバランスを整えることができる企業であり、事業を多角化しており安定しています。
具体的には、モバイル(スマートフォン)、自動車制御(HMI、ECU)、社会インフラ(携帯電話基地局、ネットワーク通信機)、FA(HMI,、機械制御を行うPLC)、OA機器、医療機器などの様々な領域にチャレンジできる環境があります。

この求人に応募する