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# 自動車・輸送
情報確認日2024/8/23
コベルコ建機
商品企画＜油圧ショベル＞
求人情報
| 年収 | 500万円～1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県広島市五日市港2丁目2番1号 広島本社への配属予定です。 |
| 職務内容 |
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)マーケティング活動と中長期の販売・商品エリア戦略立案 ・市場／競合の動向調査と分析、先端技術や規格・規制動向把握 ・同社製品の市場評価把握と商品要件の策定 ・販売戦略の立案と機種開発計画(商品ロードマップ)の立案業務 (2)商品ロードマップに連動した具体的な開発計画の立案と実行プロジェクト統括業務 ・現地法人と開発要件を策定し、開発部門と開発をスタートさせる。 ・開発内容を確認し現地法人と販売戦略(販売台数・価格)を策定し、量産販売の社内決済を得る。 (3)新商品発売に関わる業務 ・現地法人との新商品の価格設定業務 ・商品アピールポイントの訴求資料製作 (プロダクトブリテン) ・販売準備(完成図書・補用部品など)の日程管理 (4)商品仕様・向け先変更や技術検討依頼に関する窓口業務 (5)OEM商品の窓口業務 |
| 必要な経験・資格 |
【必須経験】※以下すべて満たす方 ・企業経験3年以上お持ちの方 ・各種工業製品の販売・サービス・商品開発のいずれかもしくは複数に携わった経験をお持ちの方 ※実際に様々な出身業界の社員達が活躍しています。 ≪出身業界≫ 自動車・重工業・ボイラー・複写機・自動販売機 等 【歓迎要件】 ・各種分析や資料作成ツールとしてExcel，PowerPointの基本的機能が使える程度のスキルをお持ちの方 ・建設機械の販売・サービス・商品開発などいずれかもしは複数に携わった経験のある方 ・建設機械もしくは産業機械の設計経験者 ・英語コミュニケーションスキル (TOEIC600点以上) ・海外駐在経験者 ※海外現地法人のローカルスタッフとのコミュニケーションは必要となりますが、現地法人にも多くは日本人の駐在員も在籍している為、英会話の能力は必須ではありません。 (英語での業務頻度は担当者によって大きく異なりますが、電話の機会は少なく、メールやzoom会議等はある程度は発生する見込です) |
| 雇用条件 |
|
| 教育・研修制度 | 新入社員教育、階層別教育、安全教育、財務研修、語学研修、社内公募制度、自己申告制度 |
企業情報
| 基本情報 |
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|---|---|
| 事業内容・沿革 | ■建設機械の開発・製造・販売・サービス （主な取扱い製品：クローラクレーン、ラフテレーンクレーン、土木機械、作業船など） ＜沿革＞ 1930年 国産第一号となる電気ショベル50K 1960年 大久保工場で建設機械の生産開始 1984年 クローラクレーン7000シリーズ 1999年 コベルコ建機（株）発足 2004年 コベルコクレーン（株）発足 2006年 世界一の作業高さ65m超を実現した超大型ビル解体専用機「SK3500D」がギネスに登録 2016年 コベルコ建機（株）とコベルコクレーン（株）が経営統合 2019年 販売会社である東日本コベルコ建機（株）と西日本コベルコ建機（株）を統合し、コベルコ建機日本（株）を発足 |
| 企業の特徴 | 【概要・特徴】 神戸製鋼所グループに属する、総合建機メーカー。油圧ショベルや移動式クレーンなどの建設機械をはじめ、ビル解体機、資源リサイクル機械などの環境関連機器の開発から製造、販売まで行なっています。中でもクローラクレーンは、国内世界ともに高いシェアを獲得しており、年間生産出荷台数でも世界トップクラスとなっています。 【開発力】 1930年に国産初の電気ショベルを開発し、建設機械業界のパイオニアとしての地位を確立。その後も、国産初のホイール式ショベル、国産初のホイール式クレーン、ギネスブックにも認定されている世界最大の超大型ビル解体専用機、業界に先駆け開発したハイブリッドショベル、高いクレーン能力と輸送性を兼ね備えたクローラークレーンなど次々と開発してきました。また、クローラクレーンとホイールクレーン両方を手がけるメーカーは世界でも少なく、その融合商品が開発できる点は強みとなっています。 【グローバル展開】 世界各地に多数の拠点を有し、「KOBELCO」ブランドを展開。2019年度における海外売上高比率は59％となっています。世界最大の建設機械マーケットである中国をはじめとするアジア地域において、競合他社に先駆け積極的に事業を展開しており、高いシェアを獲得しています。今後は、世界各国のインフラ整備に貢献すべく、グローバル展開を加速させていく考えです。 |
| 待遇・福利厚生 |
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コンサルタントコメント
同社は少数精鋭主義でひとりの裁量が大きく、風通しがよい風土があります。社員同士は、役職ではなく「さん」づけで呼び合っており、新人でも気軽に上司に意見が言える職場です。裁量権をもって技術力をつけたい方や、フランクな環境で働きたい方にはおすすめの求人です。他にも多くの魅力のある企業ですので、ご興味のある方は、担当のコンサルタントまでお声掛け下さい。
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