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# 自動車・輸送

情報確認日2024/2/5

コベルコ建機

商品企画<油圧ショベル>

求人情報

年収 540万円~1000万円
勤務地 広島県広島市五日市港2丁目2番1号
広島本社への配属予定です。
職務内容 ■油圧ショベルの商品企画業務を担当いただきます。

【具体的には】
・入社後2年程度はOJTのライン業務(商品開発決済手続き)を通して同社の組織や業務の進め方を理解
・具体的な開発商品の商品要件を関係部門と協議、決定し、営業部門との販売戦略(販売目標、販売価格など)を策定し、事業計画を立案(この作業を通して社内関連部門とのコミュニケーションをや商品知識を深めて頂きます。)
・商品企画部として取り組んでいる商品開発全体のロードマップ策定活動にも参加して頂き他の商品開発に関する情報共有やアイデア出しへも関与

【キャリアパス(3~5年後の業務イメージ)】
・その後、商品知識やコミュニケーション能力に応じて、特定の商品機種を担当して頂き具体的な商品コンセプトの策定~商品要件の確定、商品開発への落とし込みを実行して頂きます。
・また、実力に応じて全体の商品戦略立案にも主体的に関与して頂きます。
必要な経験・資格 【必須要件】
■各種分析や資料作成ツールとしてエクセル、パワーポイントの基本的機能が使える方

【歓迎要件】
■建設機械の販売、サービス、商品開発などいづれかもしは複数に携わった経験のある方
■建設機械もしくは産業機械の設計経験がある方
■英語コミュニケーションスキル(TOEIC600点以上)or海外駐在経験をお持ちの方
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:30~17:25
給与形態
:月給制
教育・研修制度 新入社員教育、階層別教育、安全教育、財務研修、語学研修、社内公募制度、自己申告制度

企業情報

基本情報
設立
:1946年
従業員数
:2263名
資本金
:160億円
事業内容・沿革 ■建設機械の開発・製造・販売・サービス
(主な取扱い製品:クローラクレーン、ラフテレーンクレーン、土木機械、作業船など)

<沿革>
1930年 国産第一号となる電気ショベル50K
1960年 大久保工場で建設機械の生産開始
1984年 クローラクレーン7000シリーズ
1999年 コベルコ建機(株)発足
2004年 コベルコクレーン(株)発足
2006年 世界一の作業高さ65m超を実現した超大型ビル解体専用機「SK3500D」がギネスに登録
2016年 コベルコ建機(株)とコベルコクレーン(株)が経営統合
2019年 販売会社である東日本コベルコ建機(株)と西日本コベルコ建機(株)を統合し、コベルコ建機日本(株)を発足
企業の特徴 【概要・特徴】
神戸製鋼所グループに属する、総合建機メーカー。油圧ショベルや移動式クレーンなどの建設機械をはじめ、ビル解体機、資源リサイクル機械などの環境関連機器の開発から製造、販売まで行なっています。中でもクローラクレーンは、国内世界ともに高いシェアを獲得しており、年間生産出荷台数でも世界トップクラスとなっています。

【開発力】
1930年に国産初の電気ショベルを開発し、建設機械業界のパイオニアとしての地位を確立。その後も、国産初のホイール式ショベル、国産初のホイール式クレーン、ギネスブックにも認定されている世界最大の超大型ビル解体専用機、業界に先駆け開発したハイブリッドショベル、高いクレーン能力と輸送性を兼ね備えたクローラークレーンなど次々と開発してきました。また、クローラクレーンとホイールクレーン両方を手がけるメーカーは世界でも少なく、その融合商品が開発できる点は強みとなっています。

【グローバル展開】
世界各地に多数の拠点を有し、「KOBELCO」ブランドを展開。2019年度における海外売上高比率は59%となっています。世界最大の建設機械マーケットである中国をはじめとするアジア地域において、競合他社に先駆け積極的に事業を展開しており、高いシェアを獲得しています。今後は、世界各国のインフラ整備に貢献すべく、グローバル展開を加速させていく考えです。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、住宅手当、営業手当、単身赴任手当、海外赴任手当
休日休暇
:年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
<例>8月入社:有給10日分を10月に付与
<参考>有給消化日数 全社平均:21年度 17.4日/22年度 17.3日
その他
:社宅制度(基準家賃の7~8割程度)、各種財形貯蓄制度、社員持株、契約保養所(全国各地)、住宅融資制度、カフェテリアプラン

コンサルタントコメント

同社は少数精鋭主義でひとりの裁量が大きく、風通しがよい風土があります。社員同士は、役職ではなく「さん」づけで呼び合っており、新人でも気軽に上司に意見が言える職場です。裁量権をもって技術力をつけたい方や、フランクな環境で働きたい方にはおすすめの求人です。他にも多くの魅力のある企業ですので、ご興味のある方は、担当のコンサルタントまでお声掛け下さい。

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