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# 自動車・輸送
# 工作・製造機械
情報確認日2024/4/16
日本精工
法人営業＜自動車業界向け＞
求人情報
| 年収 | 415万円～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビースクエア |
| 職務内容 |
■同社にて完成車メーカーや大手自動車部品メーカー向けに軸受（ベアリング）を中心とする同社製品の法人営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客の新規開発案件に関し、顧客の開発部門や購買部門から情報収集を行い、社内の開発部門と協力しながら顧客要望に沿う製品仕様の提案を行い、案件受注後は開発部門や生産部門と協力しながら生産立ち上げ、納品までの一貫した流れをフォローしていただきます ・既存量産製品のQCD管理（品質・納期・コスト）を、工場やSCM部門など社内各部署と連携しながら行っていただきます。また、顧客との価格交渉に関しも、社内部署を取りまとめながら主導していただきます ※担当顧客数は1～3社程度。大手重要顧客をしっかりと深くご担当いただくスタイルです。 ※入社後の業務についてはご経験に応じて、営業管理から担当していただく場合もあります。 【業務の魅力】 ・顧客は日本を代表する自動車メーカー、自動車部品メーカーであり、これからの顧客に対して、提案、交渉を通じて深堀営業を行うことは営業としてのスキルアップに必ず通じる環境です ・EV化や自動運転をはじめとする自動車業界の進化や変革を間近に感じることができる環境です。同社の主力製品である軸受は、自動車の「走る」「曲がる」「止まる」のいずれの機能でも欠かせない部品であり、自動車の安心・安全や性能向上、進化・革新を支える重要部品となります |
| 必要な経験・資格 |
【必須要件】※下記、いずれか必須 ・有形商材の法人営業経験（メーカー、商社いずれの在籍者も可） ・量産機械製品（自動車部品含む）の購買・調達、生産管理 【歓迎要件】 ・完成車メーカー、自動車部品メーカー向け営業経験 ・機械部品、ないしは自動車部品に関する技術者経験（セールスエンジニア、設計者、サポートエンジニア等） ・英語力（TOEIC600点相当以上） |
| 雇用条件 |
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| 教育・研修制度 | 営業・技術研修、OA・語学研修、国内・海外留学制度、キャリア開発制度 |
企業情報
| 基本情報 |
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|---|---|
| 事業内容・沿革 | ■自動車用ベアリング、電動パワーステアリング、産業機械用ベアリングの開発・製造・販売 ＜沿革＞ 1916年11月 日本精工合資会社 (1914年設立) の事業一切を継承して、資本金350千円で東京都品川区に日本精工株式会社を設立。 1934年03月 東京都大田区に鋼球工場新設、翌年3月鋼球工場に玉軸受工場を付設し多摩川工場とする。 1937年11月 神奈川県藤沢市に藤沢工場を新設して鋼球設備を移し、プレス工場を付設。 1960年06月 群馬県前橋市に北日本精工株式会社を設立し、自動車用ステアリング専門工場として操業を開始。 1974年04月 英国・ロンドンにNSKベアリング・ヨーロッパ社を設立。 2002年10月 精密機器関連製品事業を分社化、東京都品川区にエヌエスケー・プレシジョン株式会社を設立。 2010年09月 株式会社東芝と自動車用ステアリングシステムの開発会社、株式会社ADTeckを東京都品川区に設立。 2016年11月 創立100周年 |
| 企業の特徴 | 【概要・特徴】 創業100年以上の日系自動車部品メーカー。日本で初めてベアリングの生産を開始したパイオニアで、ベアリングのシェアは国内1位、世界3位です。世界最小クラス・外径2ミリの超極小径から外径6メートル・重さ15トンの大型サイズまで20万種類以上のベアリングを製造しており、車載用ベアリングは国内外のほぼ全ての完成車メーカーへの納入実績があります。産業機器向けでは、ボールねじは世界1位、リニアガイドは世界3位のシェアです。 【技術力】 「トライボロジー」、「材料技術」、「解析技術」、「メカトロ技術」の4つのコアテクノロジーを技術基盤としています。同社が提供するベアリング内部のボール「転動体」は、表面の凹凸の高低差が8nm以下の精度を実現しています。また、自動車の最重要部品の一つ「ハブユニット軸受」では、「トライボロジー」の研究に基づいて独自開発された「耐水グリース」を活用し、従来の1.7倍の寿命延長を実現しています。 【魅力】 同社の主力製品であるベアリングは「産業のコメ」と言われており、自動化が進む各産業や電動化が進む自動車業界において需要が増えており、将来性・安定性を見込むことができます。 働き方についても、平均残業時間は12.1時間、年休消化率91.8%、フレックス制など、ライフスタイルに合わせての就業が可能です。平均勤続年数は15年以上と長く働ける環境です。 |
| 待遇・福利厚生 |
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コンサルタントコメント
社員の福利厚生にも気を配っています。自動車通勤も可能で、社員寮・住宅手当・家族手当などの制度を設けています。
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