企画・PJ推進＜物流QCTパフォーマンス改善＞

求人情報

年収	550万円～950万円
勤務地	東京都千代田区九段南1丁目6番5号　九段会館テラス
職務内容	ミスミの国内物流におけるサービスレベル/コストパフォーマンスの管理、倉庫と輸配送網を中心としたオペレーションの管理と改善、事業与件に則した新しいファシリティへの投資/スキームの開発を実施いただきます。【具体的には】 ※下記のいずれか一つを担当していただきます。・国内輸配送の企画・管理（輸配送ネットワークの効率化、自前配送サービスの企画・管理、運賃・コスト管理、配送会社管理、等）・入出荷管理（事業部・RC間の連携、在庫管理・最適配置の高度化、等）・拠点ネットワーク企画（将来の倉庫拠点配置の企画立案、等）・輸出業務（フォワーダーとの連携、運賃・コスト管理、航空危険品対応、輸出付帯業務の効率化、等）【使用アプリケーション】同社基幹システム（ERP）、AWS各種、Tableau、MicrosoftOffice365 【ポジションの魅力】 QCTパフォーマンス向上とサステナビリティ―のため、同社のサプライチェーンを構造から見直そうとする機運の中、自身の分析能と構想力を活かし、人、モノ、金の面でスケールの大きいロジスティック機能再構築のPJをデザインし、管理者として遂行できる【キャリアパス】サプライチェーンパフォーマンス向上を通じてミスミ物流の全体増を理解し、物流管理のディレクターとしてミスミ全社パフォーマンス維持向上を図る管理者となる
必要な経験・資格	【必須要件】下記いずれも当てはまる方 ■データドリブンに現場を分析し、改善に取り組んだ経験のある方（物流に限らず） ■人を巻き込んで、社内外との連携し、PJ・改善業務経験のある方 ■計数管理力（例：EXCELやACCESSを用いた分析）に秀でており、データからその本質を読み取る力が高い方 ※リーダークラスの場合 ■物流をドメインに5年以上のビジネス経験を有する方 ■小さい組織でも、人材マネジメントや組織の予算・実績管理を行った経験のある方【歓迎要件】 ■EC業界（モノタロウ、アスクル、カウネット、アマゾン、ニトリエディオン、等）の経験がある方 ■製造業または商社で物流経験のある方、コンサルティング会社で戦略立案や改善スキルを身に付けている方、ITベンダーで物流領域での経験がある方
雇用条件	雇用形態：正社員転勤の有無：場合により有り就業時間：9:00～17:30 給与形態：月給制
教育・研修制度	『三枝匡』自ら登壇する「戦略と志講座」、ロジカルシンキング研修、管理職研修、経営フォーラム、自己啓発支援制度　等

企業情報

基本情報	市場情報：東証プライム設立：2005年従業員数：11682名資本金：136億6，400万円
事業内容・沿革	■FA事業　■金型部品事業　■流通事業（VONA事業）＜沿革＞ 1963年　三住商事株式会社設立 1989年　株式会社ミスミに社名変更 1998年　東京証券取引所（市場第一部）に上場 2005年　株式会社ミスミグループ本社へ商号を変更し、全事業を承継する株式会社ミスミ（現連結子会社＝同社）を設立 2010年　他社ブランド商品を販売する新事業「MISUMI-VONA」（https://jp.misumi-ec.com/）を開始 2015年　同社が株式会社ダイセキを子会社化 2022年　株式会社ミスミグループ本社が東証の市場区分変更に伴い、プライム市場に変更
企業の特徴	【概要・特徴】東証プライム上場「（株）ミスミグループ本社」100％出資の中核子会社で、メーカー機能と流通機能を併せ持つ企業です。メーカー事業はFAなど自動機の標準部品を扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開。流通事業（VONA事業）では同社ブランドをはじめ生産設備関連部品など2，000万点以上の製品を集めたプラットフォームを構築し、提供しています。売上高8期連続過去最高、また営業利益率10％以上キープの実績を有する優良企業です。【事業展開】・メーカー事業：精密機械部品を標準化してカタログに掲載。顧客は部品の型番や寸法を指定するだけで商品の注文が可能で、標準化された「半製品」を大規模な工場で大量生産し、消費地で注文通りに最終仕上げをすることで、低コストと確実短納期を実現しています。・流通事業：顧客とメーカーをつなげるネットワークを構築し、従来の多段階流通を解消。ワンストップかつ低コスト・短納期で生産材調を提供しています。FA装置用部品や金型用部品だけでなく、工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、他社ブランド商品も含めて販売しています。【グローバル展開】アジア・北米・欧州を中心に、営業拠点62、配送センター18、生産拠点22のグローバルネットワークを展開。顧客企業は全33万社で、そのうち海外が6割を超えており、グローバル企業として成長しています。
待遇・福利厚生	保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金諸手当：通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他休日休暇：年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、最大20日）その他：退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、ディズニーチケット補助制度、企業内マッサージルーム、産休・育休制度、育児時短制度、”時間制”有給休暇取得制度

コンサルタントコメント

日常業務で現状分析を行うことが多数あり、同社で使われるフレームワークに多く触れていただくことになります。同社は製造業向けの商材を扱うEC企業でありながら経営者人材を育てることを掲げる会社であり、物事の考え方やビジネススキルが身に付きます。担当いただく商材はまだ拡大余地があり、自身で分析した結果から仮説からマーケティングまで一貫して実行するため、成果が自身で認識できます。

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