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# その他
情報確認日2024/2/7
ミスミ
生産管理／教育育成＜大規模自社物流拠点＞
求人情報
| 年収 | 550万円～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市東扇島7-1 |
| 職務内容 |
■グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進を担当していただきます。 【具体的には】 ■生産管理：40％ ・倉庫内最適オペレーション業務の企画・設計 ・シフト計画と進捗管理（月次・週次・日次） ・安全・品質・生産性・納期（時間）全般における運営管理 ■改善推進：20％ ・改善リーダーとして全体最適化に向けて改善活動をハンズオンで推進 ・QCDのあるべき姿に向けた目標設定、問題発見から定着化までを企画実行 ・改善サイクルが自走する風土・文化の構築 ■教育育成：40％ ・生産管理と改善活動を通した次世代管理者の育成 ・標準作業教育を通した作業者育成 【業務のやりがい】 ・同社は自社運営のため自由度が高く、スピード感を持ってモデル進化にチャレンジ可能です。 ・企画だけではなく現場導入まで一気通貫で完遂まで実行出来る環境です。 ・年代が若く、「自ら取りにいける」風土と、より高い仕事にチャレンジ可能な組織体制があります。 |
| 必要な経験・資格 |
【必須要件】 ■製造事業、物流事業いずれかにおいての生産管理の業務経験 【歓迎要件】 ■生産技術に携わったことのある方 ■フレームワークを活用した改善に携わった経験のある方 ■QC活動の経験 ■生産工学、IE、業務改善の経験 ■WMS・WCS・PLCに関する知識、経験 |
| 雇用条件 |
|
| 教育・研修制度 | 『三枝匡』自ら登壇する「戦略と志講座」、ロジカルシンキング研修、管理職研修、経営フォーラム、自己啓発支援制度 等 |
企業情報
| 基本情報 |
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|---|---|
| 事業内容・沿革 | ■FA事業 ■金型部品事業 ■流通事業（VONA事業） ＜沿革＞ 1963年 三住商事株式会社設立 1989年 株式会社ミスミに社名変更 1998年 東京証券取引所（市場第一部）に上場 2005年 株式会社ミスミグループ本社へ商号を変更し、全事業を承継する株式会社ミスミ（現 連結子会社＝同社）を設立 2010年 他社ブランド商品を販売する新事業「MISUMI-VONA」（https://jp.misumi-ec.com/）を開始 2015年 同社が株式会社ダイセキを子会社化 2022年 株式会社ミスミグループ本社が東証の市場区分変更に伴い、プライム市場に変更 |
| 企業の特徴 | 【概要・特徴】 東証プライム上場「（株）ミスミグループ本社」100％出資の中核子会社で、メーカー機能と流通機能を併せ持つ企業です。メーカー事業はFAなど自動機の標準部品を扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開。流通事業（VONA事業）では同社ブランドをはじめ生産設備関連部品など2，000万点以上の製品を集めたプラットフォームを構築し、提供しています。売上高8期連続過去最高、また営業利益率10％以上キープの実績を有する優良企業です。 【事業展開】 ・メーカー事業：精密機械部品を標準化してカタログに掲載。顧客は部品の型番や寸法を指定するだけで商品の注文が可能で、標準化された「半製品」を大規模な工場で大量生産し、消費地で注文通りに最終仕上げをすることで、低コストと確実短納期を実現しています。 ・流通事業：顧客とメーカーをつなげるネットワークを構築し、従来の多段階流通を解消。ワンストップかつ低コスト・短納期で生産材調を提供しています。FA装置用部品や金型用部品だけでなく、工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、他社ブランド商品も含めて販売しています。 【グローバル展開】 アジア・北米・欧州を中心に、営業拠点62、配送センター18、生産拠点22のグローバルネットワークを展開。顧客企業は全33万社で、そのうち海外が6割を超えており、グローバル企業として成長しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
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コンサルタントコメント
日常業務で現状分析を行うことが多数あり、同社で使われるフレームワークに多く触れていただくことになります。同社は製造業向けの商材を扱うEC企業でありながら経営者人材を育てることを掲げる会社であり、物事の考え方やビジネススキルが身に付きます。担当いただく商材はまだ拡大余地があり、自身で分析した結果から仮説からマーケティングまで一貫して実行するため、成果が自身で認識できます。
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