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# 鉄鋼・金属 # 半導体・電子部品

情報確認日2024/7/26

フジクラ

材料調達<ケーブル事業/メタル>

求人情報

年収 600万円~800万円
勤務地 東京都江東区木場1-5-1
職務内容 ■同社グループのケーブル事業に関する原材料調達を担当していただきます。

【具体的には】
・原材料・部品等の調達条件交渉およびリスク管理
・購入先管理と評価
・コスト削減、安定調達のための戦略立案
・業務ワークフローの整理と効率化の推進
■募集部署のビジョン
・同社グループ ケーブル事業の原材料最適調達を推進する
■所属のミッション・業務
・ケーブル材料のグループ集中購買機能としてとして材料コスト軽減と安定調達を実現し、採算貢献最大化に努める。

【業務の魅力】
調達エキスパートとして他部門関係者との協業も多く、広い視野を得られます。

【キャリアパス】
数カ月間はOJTを受けながら業務を進め、その後一人の担当者として業務を行っていただきます。
将来的には調達部門としてのローテーションもあり、希望があれば海外勤務もパスに織り込みながら、実務経験を積んでいただきます。
必要な経験・資格 【必須要件】下記いずれも必須
・調達業経験
・MS Offece全般(特にExcel、PowerPoint)の操作がスキル
※最低限、Excelの基本的な関数(VlookやIfなど)が使えるレベル
・英語力(海外サプライヤとのメールでの見積、発注のやりとりが可能なレベル)

【歓迎要件】
・自動車・電子部品・化学材料企業等経験
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:9:00~17:45
給与形態
:月給制

企業情報

基本情報
市場情報
:東証プライム
設立
:1910年
従業員数
:54762名
資本金
:530億円
事業内容・沿革 ■光ファイバーケーブル、光接続部品、産業用電線などの製造・販売
<沿革>
1885年 藤倉善八氏が絹・綿巻線製造を開始
1910年 藤倉電線株式会社設立
1979年 電子機器用FPCの生産開始
1981年 日本初、光ファイバ複合架空地線開発
1984年 タイにフジクラタイランド社を設立
1992年 社名を「フジクラ」へ変更
2005年 三菱電線と合弁会社「フジクラ・ダイヤケーブル」設立
2007年 ファイバーテック株式会社買収
2008年 スペインACE社を子会社化
2010年 タイのグループ7社を統合しFETL社設立、オプトエナジー社を買収
2015年 創業130周年。ミャンマーに電力網、通信網整備会社「Barons & Fujikura EPC Co., Ltd.」を設立
企業の特徴 【概要・特徴】
創業140周年、東証プライム上場、世界3本の指に入る光ファイバを主軸に事業を展開する、電線御三家の一角をなす独立系の非鉄金属メーカーです。
非鉄金属メーカですが、データセンタで使われる光ファイバや、サーマルソリューションが売上の大部分を占めるため、最近は「生成AI関連銘柄」として位置づけられており、株価も急上昇中の企業です。(2024年度上半期株価上昇率ランキング1位)エネルギー、情報通信、エレクトロニクス、自動車電装の分野で事業を展開。
海外売上高比率は約71%、(2023年度現在)世界16カ国に事業所、約5万人以上の従業員を擁し、グローバルに事業を展開しており、海外売上比率が高いのが特徴の企業です。

【強み】
■リーディングカンパニーである
長年にわたり国内外の電力インフラを支えてきた高い技術力を強みに、情報通信やエレクトロニクスの分野でも業界をリードしています。1970年代から光ファイバの開発に着手し、現在は業界で確固たる地位を確立。光ファイバの接続に不可欠な融着機は世界60カ国で使用されており、世界シェアトップを獲得しています。光ファイバ製造ではリーディングカンパニーの立ち位置にあり、光ファイバケーブルをいかに強くしなやかに、そして細く、大容量にしていくかということにおいて多数の特許を持つ、最先端技術を誇る企業です。また、電子部品・電子材料の分野でも1980年代から実績を積み重ね、現在はフレキシブルプリント基板(FPC)で世界トップクラスのシェアを獲得しています。
■特に海外に強み
競合他社と比較しても海外に強みを持ち、特に欧州や北米データセンター向けの需要が伸びています。国内では情報通信のインフラは整いつつあり、マーケットが成熟してきている中、コロナ禍においても、海外でのリモートワーク普及が急務となり、引き合いが増えていた状況です。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、地域手当、時間外手当、出張手当、食事手当、出張時の宿泊は上限8500円にて会社負担
休日休暇
:年間121日/(内訳)完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別休暇、保存休暇制度(最大100日)、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等
その他
:寮・社宅、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂、住宅融資、保養施設、カフェテリア、借上げ社宅制度 他

コンサルタントコメント

世界トップ級シェア製品を持つ同社グループのメタル事業の材料調達に携わることができるポジションです。同社は2019年度以降、事業構造の抜本的見直しを図り、グループの強固な経営基盤のもと、2022年度は過去最高益を達成しています。業界トップの最先端技術・製品に携わり、将来性のある業界で働きたい方に特におすすめです。ぜひご検討ください。

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