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# 鉄鋼・金属

情報確認日2024/4/17

フジミインコーポレーテッド

品質保証<半導体業界向け>

求人情報

年収 530万円~1050万円
勤務地 岐阜県各務原市上戸町7-1-8
各務原工場へ配属予定です
職務内容 ■同社の主力である半導体業界向けの品質保証をご担当いただきます。
研究開発型の企業である同社では、開発力と同様に安定した品質の提供を競争力の源泉と考えており、その一翼を担っていただきます。

【具体的には】
■顧客対応
・品質クレームの対応
・顧客監査対応および是正進捗管理
・変更管理の推進
・製品品質、信頼性に関する資料作成
■社内不適合、異常処理の対応(分析、是正、低減活動)
■供給者品質管理(同社品質要求の展開)
・供給者への品質監査および品質教育
・メーカークレームの是正対応
・供給者の品質管理体制の継続改善
■新規製品の上市対応(品質の担保)
・原材料規格の妥当性確認
・同社製品規格の妥当性確認
■海外子会社への品質に関わるグローバル展開活動
必要な経験・資格 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・品質保証(クレーム対応・監査対応などの顧客対応)のご経験(業界不問)

【歓迎要件】
・英語の読み書き初級レベル(目安TOEIC450)
・品質保証・品質管理など品質問題/クレームに対する業務経験(目安:3年以上)
・ISO9001/IATF16949/SQAのいずれかでのマネジメントシステム環境下での業務経験
・品質に関する統計解析の実務経験
・半導体業界、自動車業界、化学・材料系の企業での経験
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:無し
就業時間
:8:00~17:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 随時実施

企業情報

基本情報
市場情報
:東証プライム
設立
:1953年
従業員数
:980名
資本金
:47億5,300万円
事業内容・沿革 ■研磨材などの製造・販売
<沿革>
1950年 不二見研磨材工業所として創業。国内初の研磨材の生産を開始
1953年 社名を不二見研磨材工業(株)に変更
1984年 米国イリノイ州に販売会社FUJIMI CORPORATIONを合弁にて設立
1991年 不二見研磨材販売(株)、(株)エフディティおよびフジミ興産(株)を合併し、社名を(株)フジミインコーポレーテッドに変更
1999年 米国販売会社FUJIMI CORPORATIONを100%子会社化
2000年 研究開発センターが完成
2007年 東京証券取引所市場第一部、名古屋証券取引所市場第一部に株式を上場
2013年 韓国ソンナム市にFUJIMI KOREA LIMITEDを設立
2015年 中国深?市にFUJIMI SHENZHEN TECHNOLOGY CO., LTD.を設立
2022年 東証プライム、名証プレミアに上場区分を変更
企業の特徴 【概要・特徴】
東証プライム上場、シリコンウェハー用で世界シェアトップの研磨剤メーカーです。1950年に日本で初めて研磨剤の生産を開始した企業で、光学レンズ向けからスタートしました。現在はシリコンウェハー用・CMP用・ハードディスク用の研磨剤のほか、溶射材なども提供。シリコンウェハー用研磨材で世界シェア84%を有しています。また、自己資本比率が83.2%で、無借金経営を続けるなど、安定した財務基盤を確立しています。

【技術力】
「ろ過・分級・精製」「パウダー」「ケミカル」の3つのコア技術を保有。「ろ過・分級・精製技術」とは、粒子を均一にしたり、粗大粒子を除去したりする技術であり、「パウダー技術」とは、用途に合わせた粒子の選定、形状制御および評価を行う技術で、ミクロン単位での粒子制御を可能とします。また、「ケミカル技術」とは、分散・溶解・反応・表面保護などの機能を持つ薬液を設計・配合・選定する技術となります。同社ではこれらの技術を組み合わせ、高品質な製品を生み出しています。

【研究開発】
全社員の約30%が研究開発に従事。売上高研究開発費率は毎年10%前後であり、これは国内の化学系のメーカーの中でもトップクラスの水準です。また、グループ全体の保有特許件数は、国内約360件・海外約660件で、今後もさらに研究開発をすすめ、積極的に出願していく方針です。特許の登録を行なった時や、特許の行使により業績に貢献した時などには、発明者に対して報奨金を支給しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、営業手当、時間外手当、深夜勤務手当
休日休暇
:年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇・特別休暇・メモリアル休暇・計画休暇
その他
:社員食堂完備(1食180円)、独身寮・家賃補給金制度(社内規程有)、退職金制度(確定拠出年金制度有)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 他

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