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# 半導体・電子部品 # 鉄鋼・金属

情報確認日2024/4/8

パナソニックインダストリー

電子回路基板材料の生産技術(設備開発)

求人情報

年収 550万円~1000万円
勤務地 福島県郡山市石塚111番地
転勤については、原則として、「社内公募型異動」または「本人の同意を得たうえでの異動」を実施しています。
職務内容 ■担当業務と役割
<担当業務>
国内外拠点において現場の要望にマッチした最適な生産設備開発(安全、品質(不良ロス極小化)、生産性、省エネ、機能、スキルレス)を行い、全拠点のモノづくり力高位平準化に貢献する。また、各種ノウハウ蓄積のための標準化推進業務、各拠点のスキル向上のための指導役についても担う。

<期待する役割>
設備投資計画に基づき、現場調査、基本設計/詳細設計を通じ設備導入/立上業務を推進するが担当業務においてこれまでにない新しい発想を取り入れ、常にチャレンジする姿勢を期待する。

■具体的な仕事内容
・テーマ企画構想・基本設計・設備DR・見積もり・設備決裁・導入据付・量産確認・設備引渡し 等一連の業務フローに従い業務を推進する。
・設備安全設計については、パナソニックの設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。
・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化は決まる。
・担当設備によっては、弊社海外拠点向けに製作することもあり、海外出張により設備立上業務をすることも有り得る(グローバル生産拠点:中国、台湾、欧州、タイ)。
必要な経験・資格 【必須要件】※以下すべてを満たす
■化学、素材、電子部品、自動車など業種を問わず生産設備に関わる経験3年以上
■高専卒以上の電気、情報または機械の知識

【歓迎要件】
・生産設備の制御システム設計経験のある方(PLC、タッチパネルソフト設計 等)
・サーバ/インフラ構築・運用・管理経験
・ネットワーク知識(LAN・WAN・インターネット等)
・企業内ネットワーク設計・運用・インシデント対応経験
・部署を横断した合意形成、企画最適化
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:30~17:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 新入社員研修、研修情報プラットフォームマナビバevery、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等

企業情報

基本情報
市場情報
:東証プライム
設立
:2022年
従業員数
:42000名
資本金
:2,590億円
事業内容・沿革 ■電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売

<沿革>
2013年04月 グループ再編により、かつてのオートモーティブシステムズ社、デバイス社、マニュファクチャリングソリューションズ社と統合し「オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社(AIS社)」が発足
2019年04月 旧AIS社より、インダストリアル事業およびエナジー事業のうち、一次・二次電池をベースに「インダストリアルソリューションズ社」を発足
2020年09月 台湾Winbond Electronics傘下のNuvoton Technologyへ半導体事業を譲渡
2021年10月 「パナソニック株式会社 インダストリー社」が発足
2022年04月 パナソニックインダストリー株式会社を創業
企業の特徴 【概要・特徴】
2022年4月にパナソニックインダストリー社として発足しました。パナソニックグループの中でも2番目の売上を誇る企業であり、安定した業績でパナソニックグループを支えてきた売上の柱となる企業です。
事業部としてはメカトロニクス・産業デバイス・デバイスソリューション・電子材料の4事業部体制のもと、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を行なっています。

【事業展開】
・メカトロニクス事業部:車載・産業・ICTなど多様な業界向けに、リレー・スイッチ・コネクタ・車載用電源・タッチパネルなどを提供しています。
・産業デバイス事業部:FA機器に搭載されるサーボモータ・センサ・コントローラなどのFAデバイスを提供。半導体製造装置やレーザ加工機、AGV、多関節ロボットなどが幅広い業界で採用されており、中国市場で高いシェアを獲得しています。
・デバイスソリューション事業部:車載やサーバー・基地局などの産業向け、PCやスマートフォンなどのICT機器向けなど多様な電子デバイスを提供しています。
・電子材料事業部:半導体材料と多層基板材料の研究・開発を実施。基板材料では高い技術力をもち、電子回路基板用高機能材料「MEGTRON」は世界シェアNo.1を獲得しています。

【企業の強み】
同社では、専業メーカーとの違いとしてグローバルシェアの高い多種多様な製品が多くあります。企業の強みとして部署ごとによって全く違う製品を扱っているのでその技術のノウハウを共有をし、自身の担当の製品に活かせるなど横のつながりもあり、同社の規模感だからこそできることが強みです。
また多種多様な製品を同社で扱っているため、顧客からすれば安全・安心の製品の購入を1社で完結できることも強みとなっており、シェアを獲得できております。
待遇・福利厚生
保険
:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
諸手当
:超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
休日休暇
:年間128日/(内訳)完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)  等
年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日)
※初年度のみ入社月に応じ付与 ※拠点・部署によって異なる場合あり
その他
:フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等

コンサルタントコメント

家電からスタートし、現在では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用の求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。あらゆる業界出身の方々が活躍しています。

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