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# 自動車・輸送

情報確認日2024/3/12

ダイハツ工業

先行開発<排ガス処理・カーボンニュートラル用燃料の改質触媒>

求人情報

年収 400万円~800万円
勤務地 福岡県久留米市田主丸町吉本1番地2
久留米工場への配属予定です
職務内容 ■将来のエンジン排ガス処理やカーボンニュートラル燃料に関する触媒やシステム開発をを担当いただきます。
【具体的には】
・エンジン排ガス処理に関する研究開発、カーボンニュートラル燃料を用いた燃料改質に関する研究開発
・触媒の設計(w/触媒メーカー、大学)、エンジンベンチ・車両を活用した触媒性能評価・解析
・ラボスケールの触媒性能評価・解析、シミュレーション(et-suite、ANSYSなど)、解析装置を用いた触媒キャラクタリゼーション
※業務内容は経験や希望に合わせて決定します

<テーマ例>
排ガス処理技術の開発
・触媒や電気エネルギーを用いた排ガス処理システムの設計、評価
・触媒の配合設計、分析評価
・水素社会への対応技術
・触媒や電気エネルギーを活用したCN燃料改質技術開発
・CCU(Carbon dioxide Capture, Utilization)技術
・触媒や電気エネルギーを活用したCO2利用技術

<仕事のやりがい、魅力>
先行開発のため、数年先から10年先の将来のダイハツの技術に貢献し、学会発表や特許出願なども可能です。自身で設計、評価、解析することもでき、裁量範囲が広くやりがいを感じられます。開発テーマは上司の設定したものでなく、自ら設定した開発テーマを提案することも可能です。
担当製品 国内軽自動車及び海外新興国向け小型車
必要な経験・資格 【必須要件】※下記、いずれかの要件に該当する方
・触媒開発における業務経験を有する方
・大学院などで触媒に関する研究を行っていた経験を有する方

【歓迎要件】
・触媒メーカーでの開発経験を有する方(※無機材料触媒の経験者歓迎)
・自動車関連業界での開発経験を有する方
・TOEICスコア500点以上の英語力を有する方
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:45~17:30
給与形態
:月給制
教育・研修制度 自己啓発研修(語学、ビジネススキル等)、自動車知識

企業情報

基本情報
設立
:1907年
従業員数
:12426名
資本金
:284億円
事業内容・沿革 ■軽自動車、小型自動車、汎用エンジン、各種工作機械等の開発、設計、製造、販売

<沿革>
1907年 発動機製造(株)設立
1951年 ダイハツ工業(株)に社名変更
1967年 トヨタ自動車工業と業務提携
2000年 電気自動車販売累計8000台達成
2015年 軽乗用車「タント」2014年度軽四輪新車販売台数No.1獲得
2016年 トヨタ自動車による完全子会社化
企業の特徴 【概要・特徴】
創立100年以上の日系完成車メーカー。国内自動車メーカーで最も長い歴史をもち、軽自動車と総排気量1,000cc以下の小型車を主力としています。国内の軽自動車比率は37.1%、3台に1台が軽自動車というなか、16年連続で軽自動車販売シェア第1位を獲得しています。2021年の軽自動車販売台数は54万台。軽自動車販売の車種数は12車種となっています(2022年度現在)。

【技術力】
軽自動車業界でいち早く、交通事故低減の為の自動車予防安全装置に取り組み、2012年に軽自動車で初の衝突回避システム「スマートアシスト」を開発・搭載。2015年にはスマートアシストII、スマートアシストIIIでは新たに小型ステレオカメラを搭載し進化させています。また、低燃費・低価格という軽自動車の本質を追求し、「e:Sテクノロジー(Energy Saving Technology)」技術を開発。従来通りのガソリン車でありながら、エネルギー効率を極限まで高める事で、低燃費・低価格を実現しています。

【グローバル展開】
インドネシアとマレーシアに子会社を置き、グローバルに事業を展開。インドネシアでは、OEM供給を含む生産台数は約45万台であり、生産シェアトップメーカーとして事業を推進しています。マレーシアでは、政府と同社の共同出資である国民車メーカー「プロドゥア」の販売シェアは16年連続トップとなっています(2006年~2021年)。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、家族手当、時間外手当
休日休暇
:年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他
その他
:寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他

コンサルタントコメント

関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しています。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、成長意欲が高い方にお勧めの求人です。

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