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# 鉄鋼・金属

情報確認日2024/3/6

三井金属鉱業

研究開発<銅ペースト>

求人情報

年収 450万円~805万円
勤務地 埼玉県上尾市原市1333-2
職務内容 銅ペースト(半導体接合、実装材料)の技術開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・銅ペースト組成開発、粒子開発
・実装ソリューション開発
・量産技術開発 

【業務の面白み/魅力】
日本に限らずグローバルな顧客やパートナー企業と協働できます。また社会実装により、地球環境改善への貢献を実感できます。
必要な経験・資格 【必須要件】※以下のいずれかを満たす方
■実装材料の開発
■電子材料用導電性ペースト(接合材料含む)開発
■金属粒子の開発
■ペースト材料の量産化、生産技術

【歓迎要件】
■パワー半導体向け実装材料/プロセス開発の経験
■海外顧客との折衝経験
■TOEIC600点以上
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:9:00~17:50
給与形態
:月給制
教育・研修制度 ■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修

企業情報

基本情報
市場情報
:東証プライム
設立
:1950年
従業員数
:12115名
資本金
:421億7,863万円
事業内容・沿革 ■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業 ■自動車部品の製造・販売 など
<沿革>
1874年 三井組が神岡鉱山蛇腹平坑を取得し鉱山経営を開始
1911年 三井鉱山(株)を設立
1914年 三井鉱山(株)神岡鉱山付属大牟田亜鉛製煉所として営業を開始
1950年 三井鉱山(株)の金属部門をもって、同社の前身「神岡鉱業(株)」を設立。東京証券取引所第一部上場
1951年 東京研究所(現基礎評価/機能材料研究所)を設置
1952年 三井金属鉱業(株)へ商号変更
1990年 呼称を「三井金属」に統一。新シンボルを導入
2005年 三井金属貿易(上海)有限公司、Mitsui Kinzoku Components India Private Limited、(株)三井金属韓国を設立
2010年 住友金属鉱山(株)と伸銅事業を統合し、三井住友金属鉱山伸銅(株)を設立。自動車機器事業部と(株)大井製作所を事業統合し、三井金属アクト(株)を設立
2022年 パーライト事業を分離し、三井金属パーライト(株)を設立
企業の特徴 【概要・特徴】
東証プライム上場、三井グループの非鉄金属メーカー。「機能材料事業」「金属事業」「モビリティ事業」を中心に事業を行なっています。スマートフォンに不可欠な世界シェアNo1の極薄銅箔をはじめ、多くの製品を保有。また、一世紀以上の歴史をもつ「金属事業」では「亜鉛の三井」として、非鉄金属資源のリサイクル事業も推進しています。「モビリティ事業」では大気汚染の原因となる有害物質を無害化する触媒や、世界トップクラスのシェアを有する自動車用ドアラッチなどの製品を展開しています。

【強み】
創業から約150年の歴史のなかで多角的に事業を展開。テクノロジーを培うとともに新しいマテリアルの開発に取り組んできました。世界シェアは半導体パッケージ基板向け極薄銅箔が95%、二輪用触媒が50%、液晶ディスプレイ用ITOターゲット材が30%、亜鉛が42%と、いずれもトップ。ハイブリッド車用電池材料(35%)、自動車用ドアラッチ(20%)は世界トップクラスです(2021年同社調べ)。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
休日休暇
:年間123日/(内訳)原則週休2日(土・日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇 他
その他
:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)、財形貯蓄、慶弔関連:(結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇)、育児休業制度、介護休業制度、社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)

コンサルタントコメント

東証プライム上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

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