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# 工作・製造機械
情報確認日2024/2/5
カワサキロボットサービス
信頼性・耐久評価業務<産業用ロボットコントローラ>
求人情報
年収 | 400万円~600万円 |
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勤務地 | 兵庫県神戸市高塚台2-1-9,兵庫県神戸市櫨谷町松本234 関西サービスセンターもしくは西神戸ロボットスクールへ配属予定です。 |
職務内容 |
■川崎重工が開発する産業用ロボットのコントローラーに関する信頼性/耐久評価業務/ソフトウェア評価を担当いただきます。 開発中製品について、不具合があれば開発部門にフィードバックをします。 品質と信頼性に優れたロボットの未来に貢献できます。 【具体的には】 ・コントローラーEMC・製品安全評価試験 ・各種計測および測定データまとめ、分析、評価結果報告書作成 ・評価機体の部品交換・修理・メンテナンス ・計測データの解析 ※ロボットに触れたことのない方もご安心ください。 入社時研修として、資格関連(低圧電気等)、技術基礎(ロボット動作原理や基幹システム)、配属先部署別の研修など約3か月の研修を実施しています。 ■同社について: 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う同社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してきました。 ■お取引先の特徴: 日本の主軸産業である自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界、食品業界など、非常に幅広い分野を支えています。 |
必要な経験・資格 |
【必須要件】※以下のいずれかを満たす方 ・工業高校以上で機械/電気/情報いずれかを専攻されていた方 ・機械or電気エンジニアとしてのご経験 |
雇用条件 |
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教育・研修制度 | 階層別研修、研修発表、マネジメント研修、英会話研修など |
企業情報
基本情報 |
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事業内容・沿革 | ■産業用ロボットにおける、国内顧客向けメンテナンスサービスおよび海外拠点向けサービス支援 <沿革> 1968年 川崎重工(株)がロボットメーカーとして事業開始 1969年 川崎重工業(株)が日本で初めて産業用ロボットの製造・販売を開始 1986年 川崎重工(株)からサービス会社として分社・独立し、カワサキロボティクス(株)を発足 2000年 川崎重工業(株)の国内建設機械販売会社4社の統合等を行い、(株)カワサキマシンシステムズが発足 2001年 (株)カワサキマシンシステムズと合併 2012年 (株)カワサキマシンシステムズから、ロボットのメンテナンス・アフターサービス部門を分離し、同社設立 2016年 サービス会社設立30周年 2018年 ロボット事業開始50周年 |
企業の特徴 | 【概要・特徴】 川崎重工業グループに属する、産業用ロボットの技術サービス企業。川崎重工は日本で初めて産業用ロボットを製造したパイオニアであり、半導体ウェハー搬送用ロボットではグローバルで約5割のシェアを獲得しています。同社では川崎重工製ロボットの国内顧客向けのメンテナンスサービスと海外拠点向けサービス支援を一手に担っています。国内は東北から九州まで12のサービス拠点、3つのショールームを有し、海外はアジア、米国、欧州に12拠点を展開しています。 【強み】 「導入」から「稼働」「整備」「更新」まで、総合的なサービスを提供できることが強みです。「導入」では厚生労働省令で定められた産業用ロボットの特別教育「カワサキロボットスクール」を事業主向けに用意。また、顧客の生産効率を最大限に高めるシステムアップサービス「システムアップ・ティーチング」を提供しています。「稼働」においては、ロボットの常時監視と遠隔監視により故障を予知するソフトウェア「TREND Manager」や、ユーザーとサービスセンターがweb上で情報共有できる「K-CONNECT」などを通してサポートを行なっています。 【職場環境】 年功序列型ではなく、実力本位で評価が行なわれています。また、ロボットの7割以上が海外に出荷されているため海外出張や駐在のチャンスも多く、現在約17名が3~5年の任期で駐在しています。数名で出張に行く機会が多いこともあり、上司・先輩・部下の距離が近い点も特徴です。 |
待遇・福利厚生 |
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コンサルタントコメント
大手重工メーカーのグループ会社でのサービスエンジニア職です。顧客のラインにあわせたメンテナンスや保守まで幅広い業務を担当して頂きます。今までの経験を活かしてご活躍したい方にお勧めの求人です。大手グループ企業のため福利厚生も充実しており安定して長期就業をされたい方にも魅力的な企業です。他にも同社の魅力は多数ありますのでお気軽にお問い合わせください。