設備技術

求人情報

年収	400万円～900万円
勤務地	山形県鶴岡市宝田1-11-73 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（同社規定による） ※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
職務内容	■工場の稼働を止めることなく安定的な生産を実現することに加え、設備改善を通じて生産性向上、コスト削減に寄与し、同社製品の優位性を高める業務に従事いただきます。【具体的には】半導体製造の各工程における生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応をご担当いただきます。5名程度のチームを組んでおり、設備改善、設備導入の場合にはベンダー企業と協力しながら、業務を進めていきます。また、上記以外にも異常品処置対応や異常品発生状況の分析、原因追及、対策を検討、実施する部隊もあり、工場の安定稼働・生産性向上に寄与しています。 ※入社後について※ 経験、スキルにもよりますが、ベースとなる基礎能力習得の為、製造現場での実習を設けています。期間は、半年～2年程度で交代勤務（夜勤有）にて行い、トラブル対応をメイン業務として対応いただきたいと考えております。その経験を通じて、半導体製造装置の基礎を学んでいただき、その後のキャリアに繋げていただく予定です。【ポジションの魅力】 ■イメージセンサーの領域としては、技術的に最先端の設備を導入しており、それを使いこなす業務内容となります。設備としての難易度は非常に高く、新しい装置に対して完成度を高めていく必要があり、そこに挑戦することが当ポジションの醍醐味です。 ■自身が製造に関わった半導体のイメージセンサーが身近（携帯、スマホ）なものに使われ、世に多く使われるような最終製品に携わっている達成感を味わくことができることも魅力の一つです。 ■組織としても風通しがよく、自分の考えを積極的に表明しやすい環境です。様々なことに対してチャレンジしやすく、自由闊達な職場環境となっており、自分らしさを出しながら働くことができます。
必要な経験・資格	【必須要件】下記いずれも該当する方 ■設備保全、生産技術などを経験し、機械・電気に関する知見をお持ちの方 ■製造現場に近い位置でエンジニアとして経験を積みたい方 ※異業界の方も教育制度が整っていますので安心してご入社いただけます。
雇用条件	雇用形態：正社員転勤の有無：場合により有り就業時間：8:30～17:30 給与形態：月給制
教育・研修制度	適時実施

企業情報

基本情報	設立：2001年従業員数：11400名資本金：1億円
事業内容・沿革	■半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス＜沿革＞ 1973年　ソニー国分セミコンダクタ（株）※創立　※1991年に、ソニー国分に社名変更 1984年　ソニー大分（株）創立 1987年　ソニー長崎（株）創立 2001年　ソニー国分、ソニー大分、ソニー長崎の三社を合併し、ソニーセミコンダクタ九州（株）設立 2013年　本社所在地を熊本県菊池郡菊陽町に変更 2016年　ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（株）に社名変更 2021年　設立20周年
企業の特徴	【概要・特徴】ソニーグループの中核を担う半導体デバイスメーカー。ソニーの子会社である「ソニーセミコンダクタソリューションズ」の100％出資会社です。エレクトロニクス製品や自動車、社会インフラなどに不可欠な各種半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービスを行っています。同社製品はソニーの製品に搭載されているほか、グループとして外販も積極的に行っているため、世界各国のデジタル家電にも採用されています。なかでもCMOSイメージセンサーは、高い技術力と競争優位性を強みに世界シェアNo.1を獲得しており、世界中のスマートフォンなどに搭載されています。【事業背景】ソニーの独自技術を駆使した高感度「CMOSイメージセンサー」は、レンズで集められた光（映像）を電気信号に変える半導体製品で、別名「電子の目」とも言われ、スマートフォンやデジタル一眼カメラなどに搭載。今後、車載、医療、FA、監視カメラ、loTなどの分野へのニーズ拡大が期待されています。近年では、CMOSイメージセンサーの量産拠点として山形と大分にテクノロジーセンターを設け、拡大する顧客需要に対応しています。【人材育成】階層別研修、リーダーシップ研修・ヒューマンスキル研修、基幹人材研修、ビジネススキル研修のほか、半導体の知識や、担当業務に必要な専門知識・技術を習得するための各種技術研修も用意しています。また　年齢別キャリア研修や、キャリア支援制度などの自律的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。
待遇・福利厚生	保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金諸手当：通勤手当、時間外手当休日休暇：年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日） ※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後、勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む）その他：退職金、財形貯蓄、社員持株、社員食堂、ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険・損害保険に社員価格で加入することが可能、各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備

コンサルタントコメント

イメージセンサーのリーディングカンパニーとして、世界No.1のイメージセンサーを作り出しています。圧倒的No.1だからこそ、顧客から相談される立ち位置にいます。最先端の技術にいち早く携われる環境ですのでぜひ前向きにご検討下さい。

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