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# 自動車・輸送

情報確認日2024/3/21

デンソーテン

搭載設計・仕様企画<自動車メーカー向けスピーカー>

求人情報

年収 450万円~1100万円
勤務地 兵庫県神戸市御所通1丁目2番28号
神戸本社またはトヨタ事業所への配属です。
職務内容 ■同社にて、下記業務を担当いただきます。
【具体的には】
・スピーカー搭載仕様企画:車両進化を先読みし、将来のスピーカーに求められる搭載仕様を企画する。
・スピーカー搭載による音質改善:車載スピーカーは車両に直接取り付ける為、スピーカー駆動による不要振動が車の快適性に影響を与えることがある。それを防止する車両構造の提案を自動車メーカーに行う。
・スピーカー搭載設計:自動車メーカーでの車両開発現場に入り込み、音、品質、車両づくりに配慮した具体的な搭載場所、搭載方法を決定する。

■魅力
・自身が手掛けた製品(音)が、日本を代表する自動車メーカーの車に搭載され、世の中に製品として出回り、日常的に目にすることができるため、やりがいを感じやすいです。
・日本を代表する自動車メーカーの車に搭載されるスピーカーに携わるため、最先端の音響技術や車にいち早く触れることができます。

■キャリアパス
・同課内でプロジェクトマネージャーや係長、課長のように全体管掌
・音響技術部内のスピーカーの量産開発
・受注戦略立案

■働き方
残業時間は月20~40時間、在宅頻度は週2日です。
ただし、お子様の送迎やご両親の介護などのご家庭の事情によって、上長に相談の上でフルリモート勤務など柔軟に働ける環境が整っています。
担当製品 自動車メーカー向けサウンドシステム
必要な経験・資格 【必須要件】
・メカに関する知見(設計経験不問)

【歓迎要件】
・オーディオメーカーでの音響製品開発経験(車載機に限らない)
・3D-CAD(CATIA)の使用経験
・車両設計経験
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:9:00~18:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 階層別研修、キャリア開発研修、課題解決力研修、グローバル研修、各種専門教育、海外トレーニー制度、OA教育など

企業情報

基本情報
設立
:1972年
従業員数
:4118名
資本金
:53億円
事業内容・沿革 ■自動車向け電子制御機器・情報通信機器・サービスの開発・製造・販売
<沿革>
1920年 前身となる川西機械製作所創立(後に船舶・軍事用無線機を手がけ、商標「TEN」を制定)
1949年 神戸工業(株)設立
1955年 トヨタ初代「クラウン」用オートラジオの納入開始
1968年 神戸工業(株)と富士通(株)が合併し、ラジオ部門は富士通(株)神戸工業部の所属となる
1972年 富士通(株)からラジオ部門が分離独立し、富士通テン(株)設立
1983年 世界初の車載用CDプレーヤーをトヨタ自動車(株)と共同開発
1997年 世界初となる「60GHz帯ミリ波レーダー」を実用化
2010年 世界初の「マルチアングルビジョン」をトヨタ自動車(株)に納入開始
2017年 資本構成の変更に伴い、富士通テン(株)から(株)デンソーテンに社名変更
2020年 創立100周年
企業の特徴 【概要・特徴】
創立100年以上のカーエレクトロニクスメーカー。東証プライム上場の自動車部品メーカー「デンソー」グループの一員です。「HMI」(ディスプレイオーディオなど)、「e-Mobility」(電動化も含めた車両制御)、「Connected」(通信機器)の3領域をコア事業として発展。現在は、「ECLIPSE」ブランドのカーナビ・カーオーディオをはじめ、自動運転に使用される「ミリ波レーダー」などの自動車向け電子制御機器や情報通信機器の開発・生産・販売を行なっています。

【強み】
ノーベル賞受賞者を2名輩出した技術力や、研究内容ごとに用意された複数の研究施設を活用した技術開発力が強みです。たとえば、先進運転支援システムなどのソフトウェア開発は東京事業所、電磁波の評価・研究や実車試験は中津川テクノセンターで実施。また、車載用の音響や精密メカの騒音解析などの音に関する開発は、音響開発センターで行なっています。これまでに、車載用CDプレーヤーや周辺監視システムなどの世界初・業界初の製品を20件以上開発するなど実績も豊富です。

【グローバル展開】
北米、アジア、ヨーロッパなどの7カ国に13拠点を展開し(2023年1月時点)、現地で設計・開発・製造、マーケティング・販売・アフターサービスなどを実施。国際的な品質マネジメント規格であるIATF16949を取得し、徹底した品質管理も行なっています。海外売上は46.5%と売上全体の約半数を占めており、今後も海外事業の拡大を図る予定です。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
休日休暇
:年間127日/(内訳)完全週休2日制(土・日曜日・祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇年間20日付与(入社時に付与し、入社日によって按分)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか
その他
:寮・社宅、保養所

コンサルタントコメント

【ワークライフバランス改善・神戸市で腰を据えて勤務が出来ます】大手自動車部品メーカー傘下のカーエレクトロニクスメーカー

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