1. E&M JOBS ホーム>
  2. 機械設計・機構設計>
  3. メカ設計<生産設備>

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

# 工作・製造機械

情報確認日2024/2/5

パナソニックプロダクションエンジニアリング

メカ設計<生産設備>

求人情報

年収 400万円~800万円
勤務地 大阪府門真市松葉町2番7号
本社での勤務予定です。
職務内容 ■同社にて、生産設備のメカ設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
■生産設備のメカ設計およびプロジェクトリーダ業務
・新たな生産設備、ラインの構想仕様決めから具体設計、量産導入までの一貫業務
・上記業務に必要な客先および社内関連部門との折衝・調整業務
・新規開発における実験検証および量産設備への反映、立ち上げ 他
必要な経験・資格 【必須要件】※以下の全てを満たす方
・各種自動機、生産設備の機構系開発設計経験がある方
(または上記相当設備の開発プロジェクト推進経験がある方)
・メカ機構設計もしくは設備の制御に関する基礎知識がある方
・CADの使用経験がある方

【歓迎要件】
・二次電池関連設備の開発構想、設計経験がある方
・客先との仕様決め、構想提案の経験がある方
・カム機構、サーボ機構の知識がある方
・生産設備の原価構成や市場価格の知識がある方
・3D-CADを用いた開発設計の経験がある方
・海外業務経験や外国語スキル(英語、中国語)がある方
・生産設備開発において客先との仕様決めから構想提案、具体設計から量産導入の経験があるメカ系技術者
・国内/海外の出張対応が可能な方
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:30~17:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 パナソニックグループの教育・研修制度、OJT研修、資格取得奨励支援制度

企業情報

基本情報
設立
:1984年
従業員数
:682名
資本金
:100百万円
事業内容・沿革 ■生産設備のメカ設計、ソフト開発、部品加工・製造・立上支援、メンテナンス・サービス
■モノづくりの課題解決に向けたエンジニアリングからシステム開発

<沿革>
1981年 松下エンジニアリングサービス(株)設立
1984年 FA事業強化を目的に、松下FAエンジニアリング(株)設立
1990年 グループの製造力強化などを目的に、(株)松下電器FAソフトテクノロジーを設立
1998年 プロセス設備のメンテナンス・サービスとエンジニアリング強化を目的に、(株)松下プロセステクノロジー設立
2002年 松下電器産業(株)・生産革新本部傘下の国内関係会社を統合。松下ソリューションテクノロジー(株)設立
2004年 松下電器産業(株)・高度生産システム開発カンパニー傘下の関係会社として新たにスタート
2008年 パナソニック プロダクションテクノロジー(株)に社名変更
2014年 パナソニック プロダクションエンジニアリング(株)に社名変更
企業の特徴 【概要・特徴】
パナソニックグループの生産設備開発会社。生産設備のメカ設計、ソフト開発、部品加工・製造・立上支援、メンテナンス・サービスに加え、モノづくりの課題解決に向けたエンジニアリングからシステム開発まで手がけています。新規事業として医療福祉分野や環境分野にも進出。新規事業のウェイトやグループ外の売上増加を目指し、事業強化を図っています。

【事業展開】
蓄積したノウハウを活かしたソリューションを5つの事業領域で提供。精密加工・成膜・検査・レーザーなどの高度技術をカスタム設備として提供する「開発設備ソリューション」、計測・検査技術を中心に標準設備として提供する「標準機ソリューション」、モールド・プレス・加飾技術を提供する「成形ソリューション」、ITシステム・設計技術サービス・カスタマーサービスを提供する「ソフト・技術サービスCSソリューション」、医療・環境などの分野に技術を新展開した商品やソリューションを提供する「新規事業インキュベーション」があります。

【実績】
60mを超える大型設備、家電や電池の生産ライン、新製品の検証機をはじめとするさまざまな生産設備から、自律搬送ロボット「HOSPi」まで幅広く開発しています。また、超高精度三次元測定機「UA3P」は、家電・住宅・車載などパナソニックの事業領域すべてに関係しており、世界で多くの技術開発に貢献。現在は、スマートフォン向けレンズ業界において高精度測定機のスタンダードとして認知されています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:超勤手当、 通勤手当 、職責加給
休日休暇
:年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年3回それぞれ7日~10日の連続長期休暇あり。 
有給休暇(平均取得15日/年)、慶事休暇
その他
:財形貯蓄、保養所、確定拠出年金制度(退職金制度として)

コンサルタントコメント

日本を代表する大手電機メーカーグループの生産設備設計会社です。本社機能として生産技術本部の事業担当を担っている同社は、カンパニーを越えたグループ全体の生産設備設計に広く携わることができます。
また、新規事業への展開も積極的であり、コンセプトから製品化まで一貫して立ち上げに参加することもできます。

この求人に応募する