開発設計＜ファイバレーザ製品＞

求人情報

年収	600万円～850万円
勤務地	千葉県佐倉市六崎1440
職務内容	■同社の最先端の超高出力ファイバレーザ実用をミッションに、ファイバレーザの全体設計開発を担当していただきます。 ※LP部では他にファイバレーザの全体設計開発の際に使う各部品の開発を担う課もございます。そちらの求人もご用意がございますが、本ポジションでは全体設計開発を担っていただきます。【具体的には】 ■ファイバレーザ全体の基本設計と実験試作および特性評価／試作評価／試作管理、信頼性評価光部品（FBG、コンバイナなど）を融着・組み立てし、光回路にレーザー光を流して、出力された光の性質を測定・評価していきます。組み立て、評価の繰り返しを通じて超高出力ファイバレーザ実用化に寄与するポジションです。使用ツール例：COMSOL（光解析ツール）、BeamPROP（光集積回路設計ツール）など ■パテントクリアランス活動と知財権利化活動【高出力ファイバレーザについて】ファイバレーザとは、光ファイバを増幅媒体とする固体レーザの一種です。光ファイバから出力されるため、従来の固体レーザに比べ高出力を実現します。そのため、マーキング、微細加工、溶接、切断、計測など、様々な分野において普及が急速に進んでいます。【キャリアパスイメージ】まずはファイバレーザの関発メンバに加わって頂き、実験ベースで中堅社員の方の下でOJTが付きながら、光測定の実験・試作・評価を通じ基礎知識を習得して頂きます。その後、特殊ファイバ・光部品を組合せて超高出力ファイバレーザを実現する開発担当としてご活躍頂きます。
必要な経験・資格	【必須要件】 ■光学の知見をお持ちの方【歓迎要件】 ■光に関するシミュレータ、プログラミング言語の利用経験をお持ちの方 ■光ファイバ、レーザに関する知識をお持ちの方 ■目安TOEIC550点以上の英語力をお持ちの方
雇用条件	雇用形態：正社員転勤の有無：場合により有り就業時間：8:30～17:15 給与形態：月給制

企業情報

基本情報	市場情報：東証プライム設立：1910年従業員数：54762名資本金：530億円
事業内容・沿革	■光ファイバーケーブル、光接続部品、産業用電線などの製造・販売＜沿革＞ 1885年　藤倉善八氏が絹・綿巻線製造を開始 1910年　藤倉電線株式会社設立 1979年　電子機器用FPCの生産開始 1981年　日本初、光ファイバ複合架空地線開発 1984年　タイにフジクラタイランド社を設立 1992年　社名を「フジクラ」へ変更 2005年　三菱電線と合弁会社「フジクラ・ダイヤケーブル」設立 2007年　ファイバーテック株式会社買収 2008年　スペインACE社を子会社化 2010年　タイのグループ７社を統合しFETL社設立、オプトエナジー社を買収 2015年　創業130周年。ミャンマーに電力網、通信網整備会社「Barons & Fujikura EPC Co.， Ltd.」を設立
企業の特徴	【概要・特徴】創業140周年、東証プライム上場、世界3本の指に入る光ファイバを主軸に事業を展開する、電線御三家の一角をなす独立系の非鉄金属メーカーです。非鉄金属メーカですが、データセンタで使われる光ファイバや、サーマルソリューションが売上の大部分を占めるため、最近は「生成AI関連銘柄」として位置づけられており、株価も急上昇中の企業です。（2024年度上半期株価上昇率ランキング1位）エネルギー、情報通信、エレクトロニクス、自動車電装の分野で事業を展開。海外売上高比率は約71％、（2023年度現在）世界16カ国に事業所、約5万人以上の従業員を擁し、グローバルに事業を展開しており、海外売上比率が高いのが特徴の企業です。【強み】 ■リーディングカンパニーである長年にわたり国内外の電力インフラを支えてきた高い技術力を強みに、情報通信やエレクトロニクスの分野でも業界をリードしています。1970年代から光ファイバの開発に着手し、現在は業界で確固たる地位を確立。光ファイバの接続に不可欠な融着機は世界60カ国で使用されており、世界シェアトップを獲得しています。光ファイバ製造ではリーディングカンパニーの立ち位置にあり、光ファイバケーブルをいかに強くしなやかに、そして細く、大容量にしていくかということにおいて多数の特許を持つ、最先端技術を誇る企業です。また、電子部品・電子材料の分野でも1980年代から実績を積み重ね、現在はフレキシブルプリント基板（FPC)で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 ■特に海外に強み競合他社と比較しても海外に強みを持ち、特に欧州や北米データセンター向けの需要が伸びています。国内では情報通信のインフラは整いつつあり、マーケットが成熟してきている中、コロナ禍においても、海外でのリモートワーク普及が急務となり、引き合いが増えていた状況です。
待遇・福利厚生	保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金諸手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、地域手当、時間外手当、出張手当、食事手当、出張時の宿泊は上限8500円にて会社負担休日休暇：年間121日／（内訳）完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別休暇、保存休暇制度(最大100日)、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等その他：寮・社宅、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂、住宅融資、保養施設、カフェテリア、借上げ社宅制度　他

コンサルタントコメント

開発現場、関連会社、製造工場等、様々な部門・会社と協働しながら、顧客に近い製品化開発が行えるポジションです。コミュニケーションが活発な職場で、出自が異なっていても共有ビジョンに向かって一丸となって取り組める風土があります。

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