組立・調整／フィールドアプリケーションエンジニア＜エピタキシャル成長装置＞

求人情報

年収	420万円～1100万円
勤務地	神奈川県横浜市新杉田町8-1
職務内容	■パワーデバイスを製造する際に使用される枚葉式エピタキシャル成長装置（Si/SiC/GaN)を客先へ引き渡すまでの下記一連の工程を担当していただきます。 ■同社ではIE（インダストリアルエンジニア）と呼ばれ、組立から調整、出荷までの工程全てに広く関わっていただきます。 ※1つの装置立ち上げにつき4～5名のチームを組み、下記業務を進めます。＜自社での作業＞部品入荷～完成：約1か月半／解体、出荷準備：約2週間・部品入荷状況の確認・組立および作業フォロー　※工具、計測器（オシロスコープなど）利用・工程データの管理　　　　※PC（Excel）・電装作業フォロー　　　　※工具利用・I/Oチェック　　　　　　※テスター等利用・装置立上、検査　　　　　※工具、計測器（オシロスコープなど）利用、PC（Excel）・完成、検査、出荷許可　　※PC（Excel、PowerPoint等）・解体、出荷準備　　　　　※工具利用＜国内外の客先へ出張しての作業＞搬入作業：約1週間／現地立上げ～検収：約2か月・現地搬入、据付け　　　　　※工具、計測器（オシロスコープなど）利用・現地立上　　　　　　　　　※工具、計測器（オシロスコープなど）利用、PC（Excel）・検収、客先への引き渡し　　※PC（Excel、PowerPoint等）【働き方】 ■国内出張について（神奈川県）：最大2ヵ月/回、1-2回/年（大体一つの装置が製作～立上完了で半年程度）※国内の業務提携先への作業が多いため、公共交通機関を利用し、アクセス頂きます。 ■海外出張について（米国・東南アジア・韓国・中国・欧州など）：平均2ヶ月/回、最大3ヵ月/回※1-2回/年（大体一つの装置が製作～立上完了で半年程度） ※海外での作業の場合、国内作業時よりも期間が長くなります。
必要な経験・資格	【必須要件】※以下いずれも該当する方 ■機械もしくは装置の組立経験をお持ちの方。 ■長期出張（国内外）が可能な方。【歓迎要件】 ■機械もしくは装置の組立経験をお持ちの方 ■半導体製造装置（熱CVD装置）で使用されるガスや、真空装置の取り扱い経験がある方。 ■装置取りまとめやお客様とのコミュニケーションが可能な方。 ■モノづくりに対する熱意がある方。
雇用条件	雇用形態：正社員転勤の有無：無し就業時間：8:45～17:30 給与形態：月給制
教育・研修制度	・教育研修制度　ほか　　【定年】60歳、再雇用：65歳まで

企業情報

基本情報	設立：2002年従業員数：752名資本金：64億8，600万円
事業内容・沿革	■電子ビームマスク描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売＜沿革＞ 1976年　（株）東芝から東芝機械（株）へ、半導体製造装置事業の技術移管を実施 2002年　東芝機械（株）半導体装置事業部の事業を包括継承し、（株）ニューフレアテクノロジーとして事業を開始 2007年　ジャスダック証券取引所へ上場 2009年　韓国現地法人設立 2013年　第59回大河内記念生産特賞を受賞 2015年　厚生労働大臣表彰・奨励賞を受賞 2014年　米国現地法人「NuFlare Technology America， Inc.」設立 2020年　東芝デバイス＆ストレージ（株）の100％子会社となる（東証JASDAQスタンダード上場廃止）。経済産業省「グローバルニッチトップ100選」選定
企業の特徴	【概要・特徴】東芝デバイス＆ストレージ（株）100％子会社の半導体装置専業メーカー。2002年に東芝機械（株）から半導体装置事業を継承して以来、半導体製品の製造に用いられる最先端の電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の設計、開発、製造、販売、保守を行なっています。電子ビームマスク描画装置は、LSI（大規模集積回路）製造工程に必要なことから定期的に機器の入れ替えがあるため、半導体業界のシリコンサイクルに影響されることのない安定した需要が見込まれています。【強み】世界トップレベルの描画精度を有しており、電子ビームマスク描画装置の世界シェア1位（90％以上）であることが強み（自社調べ）。半導体の多くが同社の電子ビームマスク描画装置を使って量産されており、半導体市場を支えています。また、2020年の世界の半導体市場規模は48兆円（前年比8.4％増）。2021年の日本製半導体製造装置販売額は2兆9，200億円（前年度比22.5％増）と予測されており、市場も活況をみせています。【技術力】電子ビームマスク描画装置第1号機の開発を基点に、最先端デバイス用の回路パターンをフォトマスク上に高速・高精度で描画できる電子光学系を自社で開発しました。現在は、電子ビームをナノメーター単位で制御し、東京タワーから富士山頂にある1.6ｍｍの的を射抜くほどの高精度なレーザー技術を有しています。
待遇・福利厚生	保険：健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金諸手当：通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり休日休暇：年間128日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度その他：寮・社宅【借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）／世帯向け借上社宅制度（最大12年間）】、退職金、企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）、財形制度、社員持株、保養所、共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、目的型福祉制度（年間最大30万円補助）