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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

# 工作・製造機械

情報確認日2024/2/6

カワサキロボットサービス

サービスエンジニア<自動車・産業機械分野>

求人情報

年収 400万円~500万円
勤務地 福岡県古賀市小竹
職務内容 ■同社の産業用ロボット納入先(工場)における整備点検、メンテナンス及び技術指導等を担当して頂きます。
世界最先端のロボット技術に触れることで、高度な技術を身につけることができます。お客様の課題に対して様々な改善提案ができる環境です。
※充実した研修制度があるので入社時のスキルは不問です。

お客様のお困りごとや要望をヒアリング頂くことも期待しています。ヒアリングした情報が新製品・サービス開発のきっかけとなることや、ロボットの新規導入やリプレイス提案に繋がることも多々ございます。

【具体的には】
以下のいずれかの領域を担当して頂きます。
◆車体カスタマーサービス部
主に自動車の組立/加工工程(スポット溶接など)に用いられるロボットを扱います。大型のロボットが多い点も特徴です。日本を代表する自動車メーカーを顧客とし、壮大な生産ラインに携わることができます。

◆塗装カスタマーサービス部
主に自動車やバイクなどの塗装工程に関わるロボットを扱います。国外案件も多く、出張ベースでアメリカ・アジア・欧州へ行くこともあるため、海外経験を積みたい方に最もマッチする領域です。

<仕事の魅力>
自動車産業、半導体、医療、食品など様々な業界のメーカーや研究施設が顧客です。産業用ロボットのメンテナンスをただ行うだけではありません。
顧客の課題や未来に寄り添い、効果的な工場オペレーションを実現。日本のモノづくりに貢献するために、様々な改善提案を行って頂けることが一番のやりがいです。
川崎重工業技術部門との連携も多く、非常に成長できる環境です。
必要な経験・資格 【必須要件】※以下すべて満たす方
■普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)
■以下いずれかを満たす方
・何かしらのメンテナンス経験
・製造・組立など製造業での就業経験
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:30~17:30
給与形態
:月給制
教育・研修制度 階層別研修、研修発表、マネジメント研修、英会話研修など

企業情報

基本情報
設立
:2012年
従業員数
:444名
資本金
:3億5,000万円
事業内容・沿革 ■産業用ロボットにおける、国内顧客向けメンテナンスサービスおよび海外拠点向けサービス支援

<沿革>
1968年 川崎重工(株)がロボットメーカーとして事業開始
1969年 川崎重工業(株)が日本で初めて産業用ロボットの製造・販売を開始
1986年 川崎重工(株)からサービス会社として分社・独立し、カワサキロボティクス(株)を発足
2000年 川崎重工業(株)の国内建設機械販売会社4社の統合等を行い、(株)カワサキマシンシステムズが発足
2001年 (株)カワサキマシンシステムズと合併
2012年 (株)カワサキマシンシステムズから、ロボットのメンテナンス・アフターサービス部門を分離し、同社設立
2016年 サービス会社設立30周年
2018年 ロボット事業開始50周年
企業の特徴 【概要・特徴】
川崎重工業グループに属する、産業用ロボットの技術サービス企業。川崎重工は日本で初めて産業用ロボットを製造したパイオニアであり、半導体ウェハー搬送用ロボットではグローバルで約5割のシェアを獲得しています。同社では川崎重工製ロボットの国内顧客向けのメンテナンスサービスと海外拠点向けサービス支援を一手に担っています。国内は東北から九州まで12のサービス拠点、3つのショールームを有し、海外はアジア、米国、欧州に12拠点を展開しています。

【強み】
「導入」から「稼働」「整備」「更新」まで、総合的なサービスを提供できることが強みです。「導入」では厚生労働省令で定められた産業用ロボットの特別教育「カワサキロボットスクール」を事業主向けに用意。また、顧客の生産効率を最大限に高めるシステムアップサービス「システムアップ・ティーチング」を提供しています。「稼働」においては、ロボットの常時監視と遠隔監視により故障を予知するソフトウェア「TREND Manager」や、ユーザーとサービスセンターがweb上で情報共有できる「K-CONNECT」などを通してサポートを行なっています。

【職場環境】
年功序列型ではなく、実力本位で評価が行なわれています。また、ロボットの7割以上が海外に出荷されているため海外出張や駐在のチャンスも多く、現在約17名が3~5年の任期で駐在しています。数名で出張に行く機会が多いこともあり、上司・先輩・部下の距離が近い点も特徴です。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、家族手当、時間外手当、出張手当、宿泊手当
休日休暇
:年間124日/(内訳)週休2日制(土日祝)(会社カレンダーに準じる)、夏季休暇、年末年始、有給休暇22日/年(最大44日まで積立可)、育児休暇、積立休暇(最大60日まで積立可)
その他
:寮・社宅※利用要件あり、自己負担額は単身/約1万円、世帯/約2万円、退職金、資格取得、保養所、確定給付年金制、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社員割引購入制度、職場レクリエーション など

コンサルタントコメント

大手重工メーカーのグループ会社でのサービスエンジニア職です。顧客のラインにあわせたメンテナンスや保守まで幅広い業務を担当して頂きます。今までの経験を活かしてご活躍したい方にお勧めの求人です。大手グループ企業のため福利厚生も充実しており安定して長期就業をされたい方にも魅力的な企業です。他にも同社の魅力は多数ありますのでお気軽にお問い合わせください。

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