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# 半導体・電子部品

更新日2020.10.12

パナソニックシステムソリューションズジャパン

フィールドサポート

求人情報

年収 400万円~700万円
勤務地 東京都品川区4丁目
職務内容 ■フィールドサポートエンジニアとして下記業務を担当いただきます。
【具体的には】
・社会公共システム向けフィールドサポート
・主に、官公庁や公共団体向けに納入された同社製品または、(他社製品であっても)同社顧客に対するフィールドサポート業務。
・現地調整・修理対応・保守業務など
【対象製品】
交通システム・ETCシステム・監視カメラ・防災無線など
必要な経験・資格 【必須要件】
■以下いずれの経験を満たす方
・サーバー/ネットワークに関する技術的スキルをお持ちの方
・通信技術等のシステム(ソフト・電気問わず)に関する知見をお持ちの方
【必須資格】
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎要件】
・顧客のニーズを引き出せるスキルをお持ちの方
・IoTに関する知見をお持ちの方
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:9:00~17:45
給与形態
:月給制
教育・研修制度 OJT研修、階層別研修、公認資格取得奨励制度 他

企業情報

基本情報
設立
:2003年
従業員数
:4700名
資本金
:3億5,000万円
事業内容・沿革 ■システムの製造、コンサルティング、販売、SI・SE、フィールドサポート、施工、保守、運用サービス、クラウドサービス、レンタルなど

<沿革>
2003年 「九州松下電器」、「松下電送システム」、「松下通信工業のPBX・ホームテレホン事業」、「松下電器産業システム営業本部の固定通信関連営業」、「松下電器のカラープリンティング開発センター」が統合し、パナソニック コミュニケーションズ株式会社となる。
2010年 パナソニックのシステム事業を統合し、パナソニック システムネットワークス株式会社に社名を変更。
2013年 パナソニック システムネットワークス(株)、パナソニックSSインフラシステム(株)の2社と、販売・ソリューション会社のパナソニック システムソリューションズ ジャパン(株)の3社を統合し、新生パナソニック システムネットワークス(株)を発足する。
2017年 パナソニック システムネットワークス(株)からパナソニックシステムソリューションズジャパン(株)に社名変更。
企業の特徴 【概要・特徴】
パナソニック製品の販売からシステムインテグレート・運用サービスまで、トータルに手がける企業です。全国に約70拠点を有し、タウンセキュリティシステム・映像システム・POS・電子マネーシステムなど、安心・安全な生活を支える多様なシステムを提供。官公庁・自治体のほか、金融・物流・流通・交通などの業界を代表する企業を顧客としています。パナソニックグループ内ではBtoB事業とソリューション事業の領域を担っており、グループ全体でBtoBビジネスを強化していく方向性のもと、大きな注目を集めている企業です。

【強み】
他社に先駆けて先進的な商品を開発するパナソニックの技術力、その商品を顧客のニーズに合わせた最適なシステムとして提供できる組織体制が強み。パナソニック製品をベースにトータルなソリューション提案を行うことができ、顧客の期待を大きく上回る付加価値を生み出しています。今後はトータルソリューションに加えて、クラウド・運用サービスやファイナンスを組み合わせた提案にも注力する方針です。

【職場環境】
民間案件を中心に受注する部隊、官庁案件を中心に受注する部隊と分かれていますが、社員の希望や適性を考慮して、部署間異動も行われています。そのため、ICT分野などの民間案件から防災無線・高速道路の官庁案件まで、幅広い経験を積むことができる環境です。また、階級別研修や公認資格取得制度などがあり、中堅・ベテランになっても学べる環境が整っています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、超勤手当、地域手当、深夜勤務手当、出張手当、食事手当、宿泊手当、勤務手当(役職・出向・年末年始)
休日休暇
:126日/(内訳) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、ファミリーサポート休暇(介護・看病・学校行事への参加など)、公事休暇、生理休暇、産前産後休暇。
その他
:寮・社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(定年60歳※継続雇用制度有) 、社員持株、全国保養所、育英補助給付金制度 、介護支援給付金制度、弔事見舞金制度、各種共済制度(パナソニック年金、共栄福祉積立、パナファミリー傷害保険、共済グループ保険、火災互助制度他) 他

コンサルタントコメント

主にパナソニックのBtoB事業(ソリューション事業)を担う企業であり、今後、BtoBビジネスへ注力すると発表したパナソニックの牽引役となっています。労務管理が徹底されており、ワークライフバランスが保ちやすい環境のもと、最後のキャリアを大手一流企業で終えたいという方におすすめです。

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