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# 工作・製造機械

更新日2020.07.22

荏原製作所

顧客向けサービス&サポート<CMP装置>

求人情報

年収 450万円~640万円
勤務地 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
職務内容 ■国内外の立ち上げ後の半導体製造装置(CMP装置)の顧客へのサービス&サポート業務を担当いただきます。

【具体的には】
・既納入装置の改造受注に係るエンジニアリング業務
・改造受注拡販業務
・装置の不適合問い合わせ
・パーツ問い合わせ(オーダー)への確認と技術回答
・技術的な調整方法確認のためのマニュアル問い合わせ
・旧型装置に新しい部品を装着する際の動作確認等
※サービス対象拠点は、アメリカ・EU・中国・韓国・シンガポール・台湾・日本の7拠点あり、サービスマン(技術者)からのリクエストを取りまとめ、対応方針を決定いただきます。

【CMP装置】
半導体のウエハを平坦にする装置。容量を増やすため半導体は多層化が進んでおり、この多層化を実現するために不可欠な装置です。世界シェア2位を有しています。
必要な経験・資格 【必須要件】
■社内外の折衝を要する下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・設計、開発、改造
・フィールドエンジニア
・セールスエンジニア
・生産技術職設備
・装置メンテナンス等

【歓迎要件】
■海外での業務経験
■半導体業界での就業経験
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:無し
就業時間
:8:45~17:15
給与形態
:月給制
教育・研修制度 自己啓発支援(語学(英語、中国語、韓国語)/無料受験(TOEIC、語学検定試験)【年1回】)、経営者育成プログラム、グローバル人材育成研修、ビジネススキル向上研修、語学向上プログラム 他

企業情報

基本情報
市場情報
:東証一部
設立
:1920年
従業員数
:4016名
資本金
:788億円
事業内容・沿革 ■産業機械の製造及びエンジニアリング事業
<沿革>
1912年 前身にあたる「ゐのくち式機械事務所」創業
1920年 (株)荏原製作所設立
1965年 藤沢工場を新設、国内初の標準ポンプの量産体制を確立する。
1985年 半導体業界向け新規事業プロジェクト開始
2002年~2006年 中国で三つのポンプ生産拠点を設立
2010年 ポンプのグローバル製造拠点のマザー工場となる富津工場の稼働開始
2011年 コンプレッサ事業の日米統合経営
2012年 創業100周年を迎える
2014年 中東におけるポンプの販売・サービス拠点として、アラブ首長国連邦にEbara Pumps Middle East FZEを設立
2015年 指名委員会等設置会社へ移行
企業の特徴 【概要・特徴】
創業100年以上、東証一部上場のポンプと半導体製造装置に強みをもつ産業機械メーカー。風水力、環境、精密・電子の三つの事業をグローバルに展開しています。海外売上高比率は約60%。汎用ポンプは国内シェア約36%で第1位、半導体製造装置のCMP装置の世界シェアは約30%で世界第2位です。

【事業展開】
・精密・電子事業:世界初のドライイン/ドライアウト方式のCMP装置を開発し、ドライ真空ポンプは半導体業界向け世界第2位。CMP装置は累計2,000台以上を出荷し、世界2位の実績です。同社独自の「1テーブル・1ヘッド」、「4テーブルプラットフォーム」のコンセプトは、年々高まるプロセス要求性能を達成し、高い生産性を実現しています。
・風水力事業:技術力は世界トップレベル。主力のポンプ、風水力機械製品・システムが事業の中核です。豪雨による洪水を防止する、世界最大級「首都圏外郭放水路向け排水ポンプ」を受注するなど、安定的に新規案件を獲得。肥料製造プラントの心臓部である高圧アンモニアポンプとカーバメートポンプでは、ほぼ100%のシェアです。
・環境事業:燃焼・ガス化技術をベースに、都市ごみ焼却施設を中心としたプラント施設の設計・建設・運営管理・保守までを一貫して行っています。国内外で多くの実績を持ち、中国市場における実績は世界トップクラスです。

【研究開発】
基盤技術などの研究室を有しています。特に精密・電子カンパニーは各大学や研究機関との共同研究も積極的に進めています。通常は共同研究専門の部隊があり、そこが各大学と研究を進め、アカデミックな成果を共同研究部隊から開発チームにパスするという流れですが、同社は開発部隊に所属している社員が兼務のような形で共同研究を担うようにしています。そうすることで、アカデミックな成果を、より早く開発に取り込むことを可能にしています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当(全額)、住宅手当(家族あり16,500円、家族なし11,500円)、家族手当(扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人)、時間外手当、出張手当、宿泊手当
休日休暇
:年間123日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、時間単位有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
その他
:永年勤続褒章、独身寮【個人負担:約25,000円(食費光熱費込み)】、保養所、社員食堂、財形貯蓄、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度、退職者リターン制度、短時間勤務制度、時差出勤制度、ラフォーレ倶楽部、

コンサルタントコメント

担当するCMP装置の世界シェアは30%強で世界第2位。現在ICチップの多層配線化が主流であり、実際に最先端で72層のチップが出てきています。層の数は増えることはあっても減ることはないため、今後もCMP装置の需要は伸びていく見通しです。また中途入社者が非常に多い組織で風通しも良く、精密・電子カンパニー全体でも半数以上、エンジニアに限って言えば7割以上がキャリア入社者で占めています。是非ご応募下さい。

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