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# 工作・製造機械

更新日2019.01.10

DMG森精機

サービスエンジニア<工作機械>

求人情報

年収 400万円~800万円
勤務地 北海道札幌市,秋田県秋田市,山形県山形市
全国36カ所のテクニカルセンタ※初任地希望可能
職務内容 DMG森精機の工作機械をご利用頂いているお客様の工場へ出向き、工作機械の修理・保守点検業務を行って頂きます。国内外の各テクニカルセンタに駐在し、同社サービスセンタからの指示に基づいて出張修理を行って頂きます。製品の中には高さ3~4メートルもあるような大型の機械もあり、多様な工具を使い分けながら業務を行って頂きます。

■配属拠点:以下拠点に配属の可能性があります。※初期配属地は希望を考慮します。
(1)北日本エリア:札幌市、秋田市、山形市、福島県郡山市、新潟県長岡市
(2)北関東エリア:水戸市、宇都宮市、群馬県高崎市、さいたま市
(3)首都圏エリア:東京都江東区、東京都八王子市、横浜市、神奈川県伊勢原市
(4)東海エリア:静岡市、浜松市、愛知県刈谷市
(5)中部・信州エリア:長野県上田市、長野県松本市、名古屋市
(6)関西・北陸エリア:金沢市、京都市、滋賀県彦根市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市
(7)中四国・九州エリア:岡山市、高松市、松山市、広島市、福岡市、熊本市

■国内外のサポート:
工作機械メーカーとしての責任を果たすべく、全回にテクニカルセンタを設置しています。サービス活動、教育活動、販売活動の拠点として、常時お客様のご要望にお応え出来る支援体制を確立しています。新製品情報の提供はもちろん、操作指導、加工レイアウトの実施など、スタッフ一人一人がエンジニアとして、きめ細かなサービスに努め、万全の体制を整えています。
必要な経験・資格 【必須要件】
下記、いずれかの経験をお持ちの方(2~3年以上)
■工作機械、生産機器、生産設備の保全またはメンテナンス経験
■自動車業界でのサービスエンジニア経験
■自動車、航空機の整備士経験

【歓迎要件】
■機械いじりが得意な方
■油にも抵抗なく、一通りの工具を使用できる方
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:30~17:30
給与形態
:月給制
教育・研修制度 技能研修、語学研修、会計研修、財務研修、貿易実務研修、海外サービス研修ほか

企業情報

基本情報
市場情報
:東証一部
設立
:1948年
従業員数
:13067名
資本金
:511億円
事業内容・沿革 ■工作機械(ターニングセンタ、マシニングセンタ、5軸/複合加工機、超音波/レーザ加工機及びその他の製品)の製造、販売
※2016年、ドイツ ギルデマイスター社との完全経営統合を実現。お客様にとっての「グローバル・ワン」カンパニーとして努力を惜しまず革新を続けています。

<沿革>
1948年 創業・ 繊維機械の製造・販売を開始
2002年  旧日立精機の事業を継承  
2007年 スイス DIXI社を子会社化
2008年 フランス TOBLER社を子会社化
2009年 ドイツ GILDEMEISTER社と資本・業務提携 
2010年 ソニーマニュファクチュアリングシステムズ社の計測機器事業を譲受、(株)マグネスケールとして子会社化
2013年 10月より「森精機製作所」から「DMG森精機」へ社名変更、天津工場建設
2016年  ドミネーション・アグリーメント発効。日本マイクロソフト社との技術協力に合意
2017年 金属積層分野パウダーベッド市場に参入
企業の特徴 【概要・特徴】
東証一部上場、ターニングセンタやマシニングセンタなど切削系工作機に強みをもつ、工作機械業界のリーディングカンパニー。
2016年にドイツ ギルデマイスター社と完全経営統合しました。世界157拠点に展開。工作機械で世界トップシェアです。

【技術開発】
・コネクテッド・インダストリーズ / インダストリー4.0に対応した生産性向上のためのご提案をするため、2017年10月に機械工学産業向けIoTプラットフォームである「ADAMOS」を設立しました。 メーカーを問わず、最先端の機械とソフトウェアをつなげるオープンで中立的なIoTプラットフォームです。
・お客様がお困りの、煩雑で手間と時間がかかる段取りなどを一手に引き受け、一括でソリューションをご提案するために、複雑で高度な加工を簡単かつ短時間で実現できるテクノロジーサイクルを開発しました。テクノロジー サイクルは、1.工作機械本体、2.切削工具や周辺機器などのオープンイノベーション、3.組込ソフトウェア、4.CELOSなどのヒューマンマシンインタフェース(Human Machine Interface)の4つを融合させた新しいソリューションの形です。
・日々の運用に専門知識を必要としない新しいロボットシステムMATRISを開発しました。

【人材育成】
人材育成に対する投資は惜しむことなく、売上高の1%を社員教育に充て、やる気のある社員が積極的に学べる環境を構築しています。
1人あたりの教育研修費用は国内トップクラス。
各種技能研修、TOEIC対策講座、最新の加工技術や産業界のトレンドを紹介する公開セミナー、オンラインで工作機械が学べるEODなど、各種研修を準備し、社員一人ひとりがグローバルに活躍できるプロフェッショナルとして成長するよう支援しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:交通費支給(月10万円まで)、家族手当(配偶者:16,000円、お子様:24,000円※2人目以降も同額)、住居手当など
休日休暇
:年間休日日数119日 週休2日制(土日)、祝日、年3回8~9日間の大型連休(年末年始、GW、夏期)、慶弔、特別休暇、育児休業、介
その他
:財形貯蓄制度、寮・社宅、社員会館、体育館、全天候型テニスコート、フットサルコート、ゴルフ練習場、ゲストハウス、蓼科セミナーハウス

コンサルタントコメント

同社はグローバルな市場でさらなる成長を期すため、業界では類を見ないイノベーティブな製品を提供することはもちろん、よりグローバルな生産、開発、販売体制を構築しております。同社ではトップクラスの工作機械に携われる魅力がございます。

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