1. E&M JOBS ホーム>
  2. 品質管理・品質保証>
  3. 受託開発PM(生産技術・品質管理)
# その他

情報確認日2022/7/11

Modis

受託開発PM(生産技術・品質管理)

求人情報

年収 700万円~1200万円
勤務地 岐阜県,静岡県,愛知県,三重県
関東 中部 関西
※勤務地エリア限定制度有
※出張で全国各地での対応あり
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数
職務内容 2021年から新中期経営計画を策定し、技術開発現場における問題解決だけでなく、「スマートファクトリー」や「DX」を軸としたコンサルティングを展開しています。この事業の中で、システム開発、プロダクト開発をソリューションとして提供する受託開発部門において、顧客のフロントに立ち、プリセールスからリリースまでのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

【担当する業界】
自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカー
※ご自身の得意な業界、業務分野で力を発揮していただきます
必要な経験・資格 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・生産技術や品質管理の技術や知識があり、プロジェクトマネジメント、プリセールスの経験がある方
 ※プロジェクトマネジメントのみのご経験でも可
・後進育成のご経験がある方
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:有り
就業時間
:9:00~18:00
給与形態
:月給制

企業情報

基本情報
設立
:2004年
従業員数
:9000名
資本金
:1,063百万円
事業内容・沿革 ■IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業を事業内容とする。
情報・通信や輸送用機器、電気・電子機器など多くの分野に技術サービスを提供しており、大手企業を中心に約1,500社と取引きを行なっている。請負開発・コンサルティングなど、顧客ニーズにあったサービスを提供。

<沿革>
2004年2月 特定労働者派遣業を事業目的として、東京都港区芝浦に株式会社VSNを設立
2006年2月 一般労働者派遣事業の許可を取得(許可番号:般13-301421)
2006年12月 株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場
2011年1月 MBOを行い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)上場廃止
2012年1月 アデコ株式会社が、同社の大株主が保有する株式を取得/世界最大の総合人材サービス企業であるAdecco Groupに参加
2020年7月 事業ブランドの名称をModis VSNへ変更
2022年1月 Modis株式会社を設立
企業の特徴 【事業展開】
IT・情報システム、メカトロニクス、エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野において高い専門性と幅広い知識・多様な経験を持つエンジニアが技術力を発揮しています。また、独自サービスとして「バリューチェーン・イノベーター」を展開。エンジニアが技術提供を行いながら、顧客が気付きにくいビジネス課題の根本を見つけ出し、顧客とともに改善を行なっています。これまでにも多数プロジェクトを手がけており、産業界における革新的サービスとして注目を集めています。

【人材育成】
高品質なサービスを提供するため、業界最大級のトレーニングセンター(495名収容)を設け、人材の育成に注力。座学だけではなく最新機器を用いた実技研修も行っております。全国各地の社員がいつでも自己研鑽を行えるよう、Web会議システムを利用した技術研修プログラムなども用意しています。

【その他】
・VI提案合意件数1,200件(累計)
・VI改善効果金額31億円(累計)
・平均残業時間約15.8時間(2021年)
・年次有給休暇取得率70.0%(2021年)
・取引先は大手が中心で一次請け案件比率は93.5%
・過去5年間、売上・利益共に2桁成長、コロナ渦の2020年も2桁成長!

■バリューチェーン・イノベーターとは
同社は社員が現場で就業しながら、現場に潜む根本的な課題を洗い出し、お客様の抱える課題にアプローチできるソリューションのご提案・実行まで推進する「、バリューチェーン・イノベーター」を導入しています。「技術提供」、「問題解決コンサルティング」、「ソリューションの実行」まで一気通貫した流れで支援いたします。
「現場に就業するエンジニア社員が問題解決のコンサルティングを行っていく」ことが同社サービスの最大の特長です。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当(上限8万円/月)、残業手当(残業代は100%支給)、家族手当(配偶者:1万5千円/月、子供:7千円/月)、住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)、業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)、役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当など
休日休暇
:年間127日/土日祝・夏期・年末年始。
有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約83%)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など
その他
:退職金、財形貯蓄、資格取得

この求人に応募する