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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

# 自動車・輸送

情報確認日2024/2/7

太平洋精工

品質保証

求人情報

年収 450万円~750万円
勤務地 岐阜県大垣市岐阜県大垣市桧町450
職務内容 ■同社にて樹脂部品と金属部品で構成される自動車用ヒューズの品質保証業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■顧客対応(検査や検品は別部門)
■工程内不良改善
■仕入先指導、指導
■海外向けの製品も多く、海外出張及び海外対応が発生します

■働きやすい職場環境:
同社は36協定を順守しており全社平均の残業は26時間/月となります。有給休暇の取得率も平均11日と高いため、直近3年間の新卒の離職率は0%、全体の平均勤続年数は14年となります。また、上場している製造メーカー、同業界と比較すると極めて利益率が高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度がございます。

■製品の魅力:
同社製品はフェラーリのF1マシンに2014年来使用されております。また、FIA 世界耐久選手権にトヨタは2012年の参戦からハイブリッドシステムを搭載しており、同社のヒューズが使用されております。

■市場動向について(将来性):
各自動車メーカーは「自動運転」「EV/HEV」等の技術開発を積極化しており、今後益々「回路」の需要が伸びるため、同社製品であるヒューズの必要性が高くなっていきます。実際にトヨタ自動車のレクサスには1台で約100種類ほどのヒューズが使用されております。2015年時点で自動車用ヒューズの販売累計は300億本を達成しており、今後販売数は加速していくと予測されます。
担当製品 車載用フューズ
必要な経験・資格 【必須要件】
品質保証経験(顧客対応) 
     
【歓迎要件】
自動車業界での品質保証経験(顧客対応) 
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:00~17:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 新入社員研修・指導役制度・階層別研修・資格表彰制度、新入社員教育、管理職研修、TOEIC等

企業情報

基本情報
設立
:1961年
従業員数
:408名
資本金
:9,840万円
事業内容・沿革 ■自動車専用ヒューズの開発・製造、精密金属プレス加工・金型製作
<沿革>
1961年 太平洋工業(株)より特殊部品部門を分離独立し、太平洋精工(株)を設立
1974年 ヒューズの自社直販体制を整備
1977年 リテルヒューズ社とパテントライセンス契約を締結しオートヒューズの製造・販売権を獲得
1982年 スローブローヒューズ(自動車用高電流ヒューズ)の製造販売を開始
2000年 米国ミシガン州デトロイトにPEC of America Corp.テクニカルオフィスを開設。子会社PEC de Mexico,S.A.de C.V.の操業を開始
2008年 PECホールディングス(株)を持株会社とするホールディングカンパニー体制に移行
2014年 経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選定
2021年 自動車用ヒューズ販売累計500億本を達成。創業60周年
企業の特徴 【概要・特徴】
世界シェアNo.1の自動車専用ヒューズメーカー。1961年に大手自動車部品メーカー「太平洋工業(株)」から分離独立し、設立されました。さまざまな自動車に搭載される各種ヒューズを主製品とした「自動車用ヒューズ部門」において、国内シェアNo.1の91%以上、世界シェアでは48%を獲得。ハイブリッドカーの高電圧に対応したヒューズを世界で初めて開発し、国内外多くの完成車メーカーで採用されています。

【事業展開】
自動車専用ヒューズの開発・設計・製造のほか、ヒューズ部品開発における高精度金型技術のノウハウを活かし、精密金属プレス加工・金型製作も実施。±0.002mm以下という金型加工精度を有し、金型の製作は設計・製作からメンテナンスまで一貫して行なっています。また、硬度の高い780Mpaの高張力鋼板の加工技術を有し、高強度が求められるフレームなどに採用されています。

【グローバル展開】
北米、メキシコ、タイ、中国、ドイツに拠点を置き、グローバルに事業を展開しています。独自に培ってきたノウハウを蓄積した研究開発・設計部門は日本国内に設け、必要とされる国や地域に営業・生産拠点を次々と開設。世界のニーズを開拓し広げていく合理的なグローバル生産体制を築いています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:家族手当、時間外手当、住宅手当、食事補助 ※社内基準による
休日休暇
:年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、GW ※5日間連続有給取得(9連休)を奨励しています。
その他
:退職金、財形貯蓄、社員持株、総合福祉団体定期保険、社員食堂、駐車場、短時間勤務制度、自動車保険団体割引

コンサルタントコメント

今後“電気自動車”や“自動運転技術”の普及により、高圧ヒューズ の開発など車載用フューズの将来性も明るく、同社は利益額の多くを研究開発に投資し世界シェアNO.1の地位を維持し続けます。

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