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# 半導体・電子部品

更新日2022.07.08

パナソニック エナジー

品質保証業務/品質改善<電池製品>

求人情報

年収 400万円~1200万円
勤務地 大阪府守口市松下町1-1
職務内容 ■電池製品の車載品質保証業務と品質改善を担当していただきます。
【具体的には】
・車載用電池製品・部品に関する品質保証/品質管理業務全般
・同社車載事業において業界をリードする品質力の確保と品質改善活動の企画推進
・主要カーメーカ・Tier1と連携した品質活動の推進
・製造現場での各データから不具合の要因解析、対策立案、トレースを行い、根本的な対策を行う業務。
・その要因の品質データの見えるか、ダッシュボード化業務
・さらに、統計的品質管理手法を適用し、膨大なデータから要因を見つけ、予兆管理システムを開発する業務。(品質DX)
※製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。

<この仕事を通じて得られること>
・車に占める電池の領域は拡大する一方で、車載事業を重要な柱として位置づけており、同社の総合力だからできる新しいEV、HEV車の価値創出や車作りにかかわれる。
・高品質で競争力のある電池を開発・製造する会社で、品質保証、品質管理の第1人者として、新たな分野への投資・開拓する機会は多く、エナジーの生産性・国際競争力を押し上げ、社会に貢献することができる。
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。同社の品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
必要な経験・資格 【必須要件】
※以下のいずれかを満たす方
・車載分野における品質職能のチームマネジメント経験もしくは同等以上の経験者。車載向け製品/部品の品質保証業務の実務経験と製品/部品の知識
・カーメーカー、Tier1からの顧客要求事項に対する品質保証体制の対応推進、車載製品での品質保証業務経験 (5年以上の経験を有する方)
・IATF16949の事務局や内部監査の業務経験 (3年以上の経験を有する方)
・品質職能のチームマネジメント経験もしくは同等以上の経験者。品質改善業務の実務経験。統計的品質管理手法(SQC)を用いた品質改革業務(3年以上の経験を有する方)
・IATF、VDAなどの法規制およびカーメーカー、Tier1顧客要求事項の知識
・品質管理に関する専門知識/FMEA・FTAなどの品質管理ツールの活用スキル
・統計的品質管理手法(SQC)およびデータマイニングの知識。SQCに関する専門知識/品質管理ツールの活用スキル
・TOEIC550点以上(英語の読み書きができるレベル)
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:30~17:00
給与形態
:月給制

企業情報

基本情報
市場情報
:東証プライム
設立
:2022年
事業内容・沿革 リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム、乾電池、マイクロ電池、ニカド電池、ニッケル水素電池のモジュール・システムの開発・生産・販売

【沿革】
2021年10月:インダストリアルソリューションズ社のエナジー事業領域、US社のテスラエナジー事業および本社傘下のエナジー技術部門をベースにエナジー社が発足
2022年 4月:事業会社化に伴い、パナソニック エナジー株式会社に商号を変更

企業の特徴 【概要・特徴】
東証プライム上場、日本を代表する総合エレクトロニクスメーカーにおいて、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、
幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とする企業です。

【ビジョン】
同社はこの100年、電気で豊かな世界をつくることを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池という製品を通じてその解決に取り組んできました。今後は世界中が直面している環境問題にも向き合い、豊かなくらしと環境が矛盾なく両立・調和する持続可能な社会の実現を使命として、さらなる挑戦を続けていきます。今まで培ってきた技術開発力や高い品質力をベースに、ますます複雑化、多様化する時代の変化にも迅速かつ柔軟に対応しながら事業を展開し拡張、さらなるテクノロジーの進化にも全力で取り組み、これまでの電池という枠を超えて、まだどこにもない価値を創造してまいります。

【主な製品】
リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム、乾電池、マイクロ電池、ニカド電池、ニッケル水素電池のモジュール・システムなど

待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、住宅施策、育英補助給付金、カフェテリアポイント(福祉ポイント) 122,000円/年他
休日休暇
:年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
その他
:【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等
※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間)

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