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# 工作・製造機械

情報確認日2024/2/2

三菱電機株式会社 名古屋製作所

品質保証/品質管理<FA向け産業用モータ>

求人情報

年収 400万円~1100万円
勤務地 愛知県新城市有海鳥影1-1
名古屋製作所/産業メカトロニクス製作所新城工場へ配属予定です
職務内容 同社にて、FA向け産業用モータにおける品質保証/品質管理に係る業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・市場クレーム処置および生産工程内で発生した規格外品に関する調査検証と再発防止策の立案と未然防止活動による品質不良の削減
・試験装置のデジタル化(自動化)により、測定漏れやデータ転記ミス防止とデータ改竄防止を実現し、品質マネジメント・製造品質の強化を図る
・各種法令規格やISO9001(品質マネジメント)規格の維持管理、認証所得業務及び被監査対応
・出荷品に対する客先問合せ(営業経由)に関する調査、回答
・不具合返却品に対する故障状態の考察、関係部門(設計、工作、研究所、協力会社)との対策立案、報告書作成
・所内および関係会社で発生する出荷前の不良(機械的寸法不良、外観不良、電気特性不良など)に対する、不良内容の検証、関係部門との対策立案
・工場内関係部門および協力会社への品質指導、監査
・製造ラインの試験設備開発・維持・管理

●業務の魅力
・顧客のモノづくりを支える中で、高い品質保証・品質管理を実現するための中心的ポジションでの業務に携わることができる。
・モノづくりの上流から下流までの生産工程に加え生産を請け負う協力会社に至るまでの広範囲に渡る、品質保証/品質管理業務に携わることができる。

●キャリアステップイメージ
・現状の品質保証/品質管理に関する手法や仕組みを学び、市場クレームおよび生産工程内で発生した不具合品処置、試験装置のデジタル化(自動化)に向けた企画立案と設備導入、およびISO9001(品質マネジメント)規格の維持管理等の業務遂行により、品質マネジメント・製造品質の更なる強化への貢献をしていただきます。
・その後、複数の重要案件を纏める品質マネジメントのキーマンとしてご活躍いただきます。
必要な経験・資格 【必須要件】
・品質保証/品質管理の実務経験
・検査測定業務の自動化に関する経験
・法令規格やISO9001に関する経験
・試験設備開発・管理の実務経験

【歓迎要件】
・解析・評価技術。 生産技術、設計職の実務経験
・ISO9001(品質マネジメント)規格の維持管理の実務経験、品質管理検定(QC検定)2級の資格保有
・産業用モータの法令・関連規格に関わる実務経験
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:有り
就業時間
:8:30~17:00
給与形態
:月給制

企業情報

基本情報
市場情報
:東証プライム
設立
:1924年
従業員数
:146518名
資本金
:1,758億2,000万円
事業内容・沿革 ■FA制御製品・駆動制御製品・メカトロニクス製品などの開発・製造

<沿革>
1921年 三菱造船株式会社(現三菱重工業株式会社)神戸造船所の電機製作所を継承し設立。神戸製作所、電力システム製作所新設
1945年~1946年 三菱財閥解体
1978年 シーケンサの生産開始
1994年 中国生産拠点(大連)竣工
2001年 FA開発センター竣工
2015年 シーケンサ・HMI 製造・開発拠点を名古屋製作所へ統合
企業の特徴 【概要・特徴】
東証プライム上場の総合電機メーカー「三菱電機」の生産ライン自動化・省力化を担う、FA事業の中核製作所です。FA制御製品・駆動制御製品・メカトロニクス製品などの開発・製造を実施。自動車、電気・電子、液晶・半導体、食品・薬品・化粧品など幅広い業界で採用されています。また、世界32カ所にFAセンターを設置し、技術相談・トレーニング・アフターサービスなどを行なっています。

【実績】
長きにわたり培ったFA制御技術、駆動制御技術、メカトロニクス技術、生産技術を活かし、多様なFA製品を開発。シーケンサー、レーザー加工機、産業用ロボット、ACサーボなど多くの製品で国内トップシェアを獲得しています。また、同社は、IoT化によるビッグデータの活用でスマート工場を実現する「e-F@ctory」を推進。同製作所は社内で初めてe-F@ctoryを導入し、生産性向上に成功しています。その後、自社工場にe-F@ctoryを次々と導入し、社外にもe-F@ctoryソリューションを提供。2020年9月におけるe-F@ctoryアライアンスは、電気・電子や自動車・自動車部品の分野を中心に900社以上となっています。

【職場環境】
職種別研修をはじめ、電気電子技術・機械技術・ソフトウェア技術などの講座を設けるなど、社員の自己啓発を支援しています。また、技術者による自主的な勉強会が開催されているほか、上長と若手社員がフランクな状況で意見交換をする機会もあります。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当、住宅手当、家族手当(配偶者0.9万円/子1.4万円)、時間外手当、外勤手当
休日休暇
:年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日(2023年度)、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇〔初年度20日、最高25日〕(半日休暇制度あり)、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等
その他
:寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、社員持株、員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン(8.3万円分)等

コンサルタントコメント

国内トップクラスのシェアを誇る、FA機器専門の製作所です。
人材育成に注力しており、技術者同士の勉強会が盛んに行われています。
また、組織の上長と社員が食事をしながら本音で意見を交換するなど、役職に関係なく自分の意見をアウトプットできる風土です。

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