1. E&M JOBS ホーム>
  2. 品質管理・品質保証>
  3. 品質保証・ISO関連業務<石油化学製品(モノマー・ポリマー類)>
# 鉄鋼・金属 # 自動車・輸送 # 家電・通信機器 # 半導体・電子部品

更新日2021.11.22

旭化成

品質保証・ISO関連業務<石油化学製品(モノマー・ポリマー類)>

求人情報

年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都千代田区日比谷
職務内容 ■社内外の関係者と密に連携し、現場に寄り添いながら「品質保証体制の維持強化」に取り組んでいただきます。短期的な業務(顧客へのレスポンス 等)から、長期的な業務(体制整備 等)まで、幅広い業務に携わっていただきます。部署内では定期的にミーティングを実施し、業務進捗や各種相談事項を共有頂きます。

【具体的には】
■品質保証対応
■品質保証体制の強化・整備・維持
 ・顧客要求への対応、トラブル時の真因究明
 ・関係組織への役割分担差配と指示(再発防止策策定 等)
 ・顧客・社内上層部への報告書作成 等
■ISO対応
  ・事業部門・関連組織のPDCA活性化サポート業務
  ・ISO9001、14001の維持向上(体制整備、維持、教育)
  ・内部監査実施(実態把握、改善指導/年に2回程度)
  ・関係部署(製造、研究・開発、販売等)との打合せ、情報交換
※月2回程度、出張して対応いただく業務があります。(国内:当社製造拠点 等)(現在はオンラインを活用)
※取り扱い商材:モノマー系:MMA(メタクリル酸メチル)、CHMA(シクロヘキシルメタクリレート)、ポリマー系:PMMA(アクリル樹脂)等

【魅力】社内外の様々な組織(顧客、官庁、コンサルタント、社内各部門 等)と協議・交渉・調整を行うため、多様な人々と関わりながら、グローバルかつ専門性の高い業務経験を積んでいただくことができます。
必要な経験・資格 【必須要件】以下いずれも必須
■製造業(化学、自動車、電機、エレクトロニクスなど)における品質保証業務、ISO業務経験(3年以上)
■リーダーやマネージャーとして組織やプロジェクトのマネジメント経験を3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上の英語力(読み書き中心)
・QC検定3級以上
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:有り
就業時間
:9:00~17:45
給与形態
:月給制
教育・研修制度 海外派遣・留学制度(会社指名制・公募制)、社内英語研修、通信教育補助、語学学校・ビジネススクール通学費用補助、公的資格取得費用補助、検定試験受験費用補助ほか

企業情報

基本情報
市場情報
:東証一部
設立
:1931年
従業員数
:40689名
資本金
:103,389百万円
事業内容・沿革 ■マテリアル領域(基盤マテリアル事業、パフォーマンスプロダクツ事業、スペシャルティソリューション事業) ■住宅領域(住宅事業、建材事業) ■ヘルスケア領域(医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業) ■その他(エンジニアリング事業など)
<沿革>
1931年 前身となる「延岡アンモニア絹絲(株)」設立
1946年 社名を「旭化成工業(株)」に変更
1949年 東京証券取引所の第一部に上場
1960年 「サランラップ」の販売を開始し、樹脂製品事業へ進出
1972年 「ヘーベルハウス」を展開、住宅事業へ本格的に進出
1974年 人口腎臓の生産を開始し、医療機器事業へ進出
2001年 社名を「旭化成(株)」に変更
2003年 持株会社制へ移行。持株会社(同社)と7事業会社からなるグループ経営体制を確立
2016年 持株会社(同社)が旭化成ケミカルズ(株)、旭化成せんい(株)、旭化成イーマテリアルズ(株)を吸収合併し、事業持株会社制へ移行
企業の特徴 【概要・特徴】
東証一部上場、マテリアル・住宅・ヘルスケアの領域で事業を展開する総合化学メーカーです。繊維・化学品から住宅・建材、電子部品、医薬品・医療機器まで幅広い分野で事業を展開。高級裏地に使用されるキュプラ繊維の世界で唯一のメーカーであり、食品包装用フィルム「サランラップ」や鉄骨住宅「へーベルハウス」など一般消費者に馴染みのある製品も提供しています。また、同社の名誉フェローで、リチウムイオン電池の発明者の吉野 彰氏が、2019年にノーベル化学賞を受賞したことが大きな話題となりました。

【強み】
多様な技術を基づく、多面的なビジネスモデルを展開している点が強みです。触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術など数々のコア技術を確立しており、これらの技術をもとに数多くの革新的な製品を開発。リチウムイオン二次電池用セパレーター(絶縁材)や電子コンパス、イオン交換膜など、数多くの製品が世界トップシェアを獲得しています。また、今後は化学品や電子デバイス、繊維などグループの総合力を活かし、自動車産業向けの事業拡大も目指しています。

【教育制度】
「自己研鑽支援制度」として、通信教育の受講料の半額補助のほか、国家・公的資格の受験料・登録料の全額補助があります。また、社員自ら募集のある部署へ応募し異動できる「公募人事制度」や、技術・実績・意欲などの要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与し、一時金を支給する「高度専門職制度」なども用意しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:休日出勤手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、家族手当
休日休暇
:年間122日前後/(内訳)週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇
その他
:寮・社宅、財形貯蓄、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児休業制度、育児短時間勤務、キッズサポート制度、家族看護制度、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度

コンサルタントコメント

通信速度のさらなる高まりのなかで5Gの世の中を迎えた今、同社は低誘電タイプ電子材料用ガラスクロスの世界トップクラスのシェアをもつリーディングカンパニーです。この製品製造工場の製造技術担当として世の中の通信高速化とその先にある発展に大きく貢献をすることができます。

この求人に応募する