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# 自動車・輸送

更新日2022.07.05

クボタ

全社品質保証

求人情報

年収 450万円~850万円
勤務地 大阪府大阪市敷津東一丁目2番47号
職務内容 ■同社にてグループ全体の品質マネジメントシステムと品質に関わるリスクマネジメントシステムの構築と運用業務に従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
・ICT活用による法規対応システム整備業務、品質に関する監査の自動化の推進業務
・グループ全体の品質保証に関する標準の制定業務

※仕事の進め方など※
・入社後半年間は、指導者を付けて業務を行っていただきます。
・業務を行うにあたっては、部内の業務標準に従って行っていただきます。
・課長の指示のもと、チームで業務をしていただきます。レポートラインは課長です。接点の多い部署は、事業部の品質保証部門です。

【配属先部隊のミッション】
<QMS改善>グループ全体の品質保証に関する標準の制定管理、品質に関する監査、品質教育
<法規対応> ICT活用による法規対応管理システムの構築、製品安全に係る法規管理
<品質コンプライアンス対応> 品質コンプライアンスに関する監査
必要な経験・資格 【必須要件】※下記双方のご経験をお持ちの方
・品質マネジメントシステムの基礎を有し、自身でプログラムを作成した経験がある方
・工業製品の量産メーカー(機械メーカー、自動車(部品)メーカー、電気(部品)メーカー)で10年以上の品質保証業務経験者 
・他の部門と折衝・交渉して課題解決の経験のある方

【歓迎要件】
・技術系業務 マネージャー経験者(品質保証、設計開発、製造)
・社内標準の作成経験のある方  
雇用条件
雇用形態
:正社員
転勤の有無
:場合により有り
就業時間
:8:30~17:00
給与形態
:月給制
教育・研修制度 OJT、海外研修、階層別研修

企業情報

基本情報
市場情報
:東証プライム
設立
:1930年
従業員数
:41605名
資本金
:84,130百万円
事業内容・沿革 ■農業機械、産業機械、環境プラント、都市・インフラ、水システムなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造・販売
<沿革>
1890年 個人経営の鋳物工場として「久保田鉄工所」を創業
1930年 株式会社久保田鉄工所を設立
1949年 東証一部上場
1947年 耕耘機の製造を開始
1990年 創業100周年。社名を株式会社クボタへ
2014年 フランスに大型畑作用トラクタの生産会社を設立
2016年 米国の農耕機械インプルメント(作業機器)メーカー「グレートプレーンズマニュファクチュアリング社」を買収
2017年 欧州統括会社を設立
2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴 【概要・特徴】
東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する総合機械メーカーです。機械(農業機械・小型建設機械・産業用小型汎用エンジンなど)、水・環境(パイプ関連製品・環境プラントなど)の主に2つのセグメントで事業を展開しています。“食料・水・環境分野で世界に貢献すること”をビジョンに掲げ、世界約120カ国でグローバルに事業を行なっています。

【実績】
・機械部門:畑作と稲作の両方を手がける世界有数の農業機械メーカーであり、トラクターの累計生産台数は400万台以上です。また、小型建設機械のミニバックホー販売台数は18年連続で世界1位、100馬力未満の産業用ディーゼルエンジンが世界トップシェアを獲得するなど幅広い分野で実績を築いています。
・水・環境部門:上水から下水までカバーできる水関連機械メーカーであり、国内高度浄水処理施設における同社の処理装置採用率は約80%です。また、ダクタイル鉄管の世界納入実績は70カ国以上。耐震型ダクタイル鉄管はこれまでの大地震でも破損しておらず、国内外で高い評価を受けています。

【注力分野】
2030年に向けて、国内外の社会問題を解決するさまざまな取り組みを推進。世界的に増加している食料需要に対応するため、大型畑作用農業機械の世界市場への展開を加速する方針です。また、国内の農業従事者の高齢化に伴う人手不足に対応するため、ロボット技術やIoT・ICTを活用したスマート農業の普及を目指しています。
待遇・福利厚生
保険
:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当
:通勤手当※会社規程による
休日休暇
:年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇(最高20日、入社時14日付与)、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)等、
その他
:退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタグループファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

コンサルタントコメント

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実務スキルのアップはもちろんのこと、海外子会社も多く抱えているため、語学力を含め高いレベルを目指せる環境が整っています。
また、離職率の低さも大きな魅力です。自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品、重電など、幅広い業界出身者が中途採用で入社し活躍しています。

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